增加74個新職業(yè)（工種）云南發(fā)布2023—2025年度職業(yè)培訓(xùn)補貼標準目錄

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云南網(wǎng)訊（記者楊萍）近日，云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合云南省財政廳發(fā)布《2023—2025年度職業(yè)培訓(xùn)補貼標準目錄》（以下簡稱《目錄》），內(nèi)容有了新變化：

適用期限調(diào)整。根據(jù)國家“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃目標和我省“技能云南”行動任務(wù)進度，結(jié)合國家職業(yè)分類大典（2022年版）和近年來職業(yè)資格目錄縮減、新職業(yè)陸續(xù)發(fā)布、職業(yè)技能標準更新情況，將《目錄》由之前的一年一公布調(diào)整為現(xiàn)在的三年，確?！赌夸洝吩凇笆奈濉逼陂g延續(xù)實施，體現(xiàn)政策實施的連貫性。

職業(yè)工種增加。《目錄》從立足培育高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色能源、數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、文旅康養(yǎng)等12個重點產(chǎn)業(yè)技能人才出發(fā)，圍繞國家職業(yè)分類大典、州市重點培訓(xùn)項目指引和云南特色勞務(wù)品牌打造開展，共分7個大類937個。為加大對新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員培訓(xùn)，將數(shù)字化管理師、健康照護師等74個新職業(yè)（工種）納入補貼目錄；結(jié)合“云南過橋米線”“云南生態(tài)茶葉”等云南特色勞務(wù)品牌打造，制定勞務(wù)品牌類69個，以更加契合社會勞動者和用人單位多樣化的培訓(xùn)需求。

補貼標準提高?！赌夸洝吩诮y(tǒng)一職業(yè)資格類、技能等級類、新職業(yè)（工種）類培訓(xùn)補貼標準的同時，明確組織長江流域退捕漁民和脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）按規(guī)定參加培訓(xùn)的，補貼標準分別上浮30%和20%；組織口岸和抵邊企業(yè)開展涉及服務(wù)口岸和抵邊地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)的，補貼標準上浮20%；結(jié)合“滬滇、閩滇”技能人才共建共享行動，承擔異地培訓(xùn)任務(wù)機構(gòu)開展相關(guān)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，補貼標準上浮50%。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準也由原來的1200元/人提高至1500元/人。

培訓(xùn)方式創(chuàng)新?！赌夸洝沸略鲋С帧半p證式”培訓(xùn)措施，結(jié)合培訓(xùn)對象從事建筑行業(yè)、特種行業(yè)就業(yè)的需求，鼓勵開展“技能證書+專項證書”培訓(xùn)新模式，實現(xiàn)一次培訓(xùn)取得兩項證書，增加培訓(xùn)“含金量”。同時明確適當放寬勞動者參加補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的年齡限制，對確有培訓(xùn)需求，達到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，可按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補貼范圍；實操培訓(xùn)可與培訓(xùn)對象生產(chǎn)崗位實際結(jié)合，通過“以工代訓(xùn)”方式開展，破解“工學矛盾”難題。

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