客艙乘務(wù)員是如何招聘的？聽祥鵬航空空姐現(xiàn)身“說法”

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云南網(wǎng)訊（記者彭錫段芃許卓皓）隨著全國(guó)經(jīng)濟(jì)和旅游市場(chǎng)的快速?gòu)?fù)蘇，航班量快速恢復(fù)，帶來了大量就業(yè)需求。3月18日，云南祥鵬航空有限責(zé)任公司（下稱：祥鵬航空）在昆明進(jìn)行的客艙乘務(wù)員與安全員線下招聘工作結(jié)束。這是4年來，祥鵬航空在云南省內(nèi)開啟的首次乘務(wù)員與安全員招聘，吸引了2000余名心懷藍(lán)天夢(mèng)的求職者。

祥鵬航空人力資源部招聘工作人員郭雅薇表示，本次乘務(wù)員、安全員招聘需求為祥鵬航空近年來需求量最大的一次，且不限專業(yè)、工作屬地，凡18-25周歲全日制大專（含）以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（碩士學(xué)歷年齡可放寬至27歲）均可報(bào)名參加。自發(fā)布招聘信息以來，吸引了2000余人報(bào)名，計(jì)劃招聘100余人。

3月16日是空乘招聘的首日，記者在祥鵬航空昆明基地看到，上午9時(shí)，從各地趕來的應(yīng)聘者已在祥鵬航空長(zhǎng)水基地會(huì)議室內(nèi)聚集。前來面試的人群中，有即將畢業(yè)離校的應(yīng)屆生，也有不少往屆生，甚至還有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人選。

祥鵬航空客艙管理部乘務(wù)員王瑩介紹，空乘招聘流程由形象初選-英語(yǔ)測(cè)試-復(fù)試考核-終審考核-心理測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)組成。全部環(huán)節(jié)考核通過后，將進(jìn)入由公司統(tǒng)一安排的體檢、初試培訓(xùn)等后續(xù)引進(jìn)流程?！拔乙部戳俗罱囊恍┬侣劊f空乘招聘是準(zhǔn)備了兩天，結(jié)果3分鐘就結(jié)束了。其實(shí)，這個(gè)僅僅是初試，考官跟應(yīng)聘者不會(huì)有語(yǔ)言溝通交流，而是看應(yīng)聘者的儀容儀表、形體、微笑等項(xiàng)目進(jìn)行打分，打分高的人進(jìn)入下一階段的考試。到了復(fù)試跟終審階段，會(huì)有進(jìn)一步的溝通以及其他項(xiàng)目考核。”

郭雅薇也表示，基于公司對(duì)客艙服務(wù)品質(zhì)的要求，祥鵬航空通過新招乘務(wù)員，力求打造一支年齡結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、地區(qū)多元化、綜合素質(zhì)卓越的乘務(wù)員隊(duì)伍，招聘中更加注重對(duì)應(yīng)聘人員親和力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力及靈活思維等綜合素質(zhì)的考核。擁有外語(yǔ)特長(zhǎng)或文體特長(zhǎng)的應(yīng)聘者，具備更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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