世界今頭條！推動人才回引助推鄉(xiāng)村振興 云南石林這個鄉(xiāng)這么做

(相關(guān)資料圖)

為聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，昆明市石林縣大可鄉(xiāng)積極開展“黨建引領(lǐng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動”，以鄉(xiāng)土、鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)愁為紐帶，大力發(fā)掘鄉(xiāng)賢人才，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

厚植鄉(xiāng)土，抓好安排部署

大可鄉(xiāng)多次部署人才工作會議，切實(shí)要求各村黨組織以鄉(xiāng)土文化織扎實(shí)開展優(yōu)秀人才回引工作，培養(yǎng)一批講政治、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的村級后備力量，吸引一批有技術(shù)、有資源、會經(jīng)營的在外能人，提升村級隊伍整體素質(zhì)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力實(shí)施人才回引計劃，重點(diǎn)從外出務(wù)工、經(jīng)商、求學(xué)人員或復(fù)員退伍軍人、鄉(xiāng)賢等有鄉(xiāng)土情結(jié)的群體中挖掘人才，鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，2021年村級換屆12人返鄉(xiāng)到村任職，依托鄉(xiāng)土文化，深入挖掘鄉(xiāng)土資源，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

激發(fā)鄉(xiāng)情，廣泛摸底尋才

大可鄉(xiāng)充分發(fā)揮網(wǎng)格管理機(jī)制，發(fā)動各村駐村第一書記、村“兩委”成員、黨員干部針對在外務(wù)工、創(chuàng)業(yè)人員廣泛走訪，通過電話聯(lián)系、微信交流，詳細(xì)了解致富帶頭人、復(fù)員退伍軍人、外出經(jīng)商和務(wù)工人員、高校畢業(yè)生等在外人才的從業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)業(yè)方向、回鄉(xiāng)意愿等情況，將他們納入村人才信息庫，并定期和他們溝通交流，及時更新人才信息，激發(fā)在外人才的鄉(xiāng)情，動員他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為人才回創(chuàng)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。截至目前，已完成6個村委會的排查摸底，登記在外人才信息23人。

拴住鄉(xiāng)愁，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

為讓回鄉(xiāng)人才安心安業(yè)，大可鄉(xiāng)不斷優(yōu)化回鄉(xiāng)人員的服務(wù)環(huán)境，完善人才的關(guān)懷機(jī)制，對有突出貢獻(xiàn)、有顯著成績的優(yōu)秀人才，在政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和生活待遇方面，給予優(yōu)惠和傾斜，予以與他們所作貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)膱蟪旰偷匚?，讓他們的價值得到充分體現(xiàn)，得到全社會尊重。建立定期走訪制度，主動上門通過交心談心、調(diào)研走訪等方式，著力解決他們最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，讓他們安心工作在一線、真情服務(wù)在一線、建功立業(yè)在一線。截至目前，共幫助全鄉(xiāng)各類人才解決實(shí)際困難15余個。

隨著人才回引計劃的開展，村民的收入在不斷增加，他們也積極參與投入到綠美鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設(shè)中。接下來，大可鄉(xiāng)將依托“人才資源庫”，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會效益三豐收，使村莊“顏值”與“氣質(zhì)”煥然一新。

云南網(wǎng)通訊員石可

關(guān)鍵詞：