昆明公安軌道分局：推進“組織所能”與“工作實效”無縫對接

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昆明市公安局城市軌道交通分局廣衛(wèi)站派出所黨支部把提升組織力作為提升基層黨支部核心能力的重要抓手，積極探索實踐，從優(yōu)化組織設置、發(fā)揮黨員作用等方面著手，以“黨建先行、黨建引領、黨建推動”的理念，從“抓班子、帶隊伍、保安全”的要求，立足主責主業(yè)，推進“組織所能”與“工作實效”無縫對接，助推基層黨建與業(yè)務工作見行見效、走深走實。

跟蹤問效，提升基層組織力。從派出所黨支部實際情況出發(fā)，遵循“有利于黨員教育管理、有利于黨員作用發(fā)揮、有利于支部活動”的原則，建立“五級”分層監(jiān)管體系，所長（主管）→副所長（分管）→專管民警（負責）→警長（直管）→民警（定點到人）的日常管理機制，不斷在“包片‘警長’+黨小組”上探索創(chuàng)新，實現(xiàn)黨員活動目標化、管理具體化、黨支部工作清單化，構(gòu)建“任務交辦、督查落實、進度跟蹤、結(jié)果運用”機制，明確黨小組每月向黨支部匯報一次工作，黨支部每季度總結(jié)一次黨小組工作，形成“黨支部抓黨小組、黨小組抓黨員、黨員聯(lián)系群眾”的黨建工作有效格局。

靶向定位，織密地下安防網(wǎng)。一是強化“人防”，打牢安?；A。按照“警力跟著警情走、警力跟著客流走”的原則，執(zhí)勤期間，積極帶領駐站警力開展巡邏防控，落實“三巡”工作制度，進一步細化完善站點巡檢工作規(guī)范，顯性用警，切實提升軌道區(qū)域“見警率、管事率、覆蓋面”。二是強化“群防”，織牢地鐵安防網(wǎng)。牢固樹立“警企協(xié)作、警民聯(lián)動”的理念，整合站點“民警、輔警、保安員、安檢員、站務員、保潔員”“六級”聯(lián)動力量開展演習演練，全面提升應急處突能力、綜合技能和實戰(zhàn)技能，全面落實站位、警務戰(zhàn)術(shù)、警械操作使用技巧等，并連同站內(nèi)工作人員貼近實戰(zhàn)進行現(xiàn)場模擬，逐一查找并及時糾正問題短板。三是強化“雙快”督檢機制，嚴格落實接處警規(guī)范監(jiān)管主體責任。派出所對分局指揮中心、派出所通報發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關人員抓好整改落實、情況反饋，對每天有效警情實時督導、回溯點評中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報所領導，加強重大敏感警情處置同步跟進督導，做好接警后、受案前的監(jiān)督，督促指導民警、輔警在執(zhí)法執(zhí)勤中言語規(guī)范、處置得當、依法適度、移交完整，全面提升巡邏防控執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化水平。

提高服務效能，暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。派出所黨支部立足自身職能，聚焦人民群眾急難愁盼問題，用真心察民情、用熱心解民憂、用誠心紓民怨、用公心暖民心，多形式開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極延伸服務職能，提升服務水平，切實打通便民服務“最后一公里”，筑牢“以人民為中心”的工作生命線。同時，廣開言路“開門納諫”，問計于民聽民意。把群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，以破“難點”、解“痛點”、疏“堵點”為切入點，找準癥結(jié)關鍵，實行動態(tài)銷號，明確責任部門和完成時限，整改落實。

今年以來，派出所黨支部以黨建助推工作走出去、政策落下去、服務沉下去，破瓶頸、拆藩籬、解難題，構(gòu)建“一門受理、協(xié)同辦理、分類轉(zhuǎn)辦”的快速解決問題工作機制，對群眾、企業(yè)反映的問題和辦理事項，分揀交辦、立馬就辦、限時辦結(jié)，確保大事小事難事件件有著落。所轄地鐵區(qū)域內(nèi)未發(fā)生過一起侵財類案件，有效保障群眾的生命財產(chǎn)安全，全面維護好了地鐵區(qū)域穩(wěn)定，累計挽回經(jīng)濟損失266619余元。

云南網(wǎng)通訊員駱芊杉攝影報道

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