環(huán)球即時：昆明官渡區(qū)紀委監(jiān)委：構(gòu)建“學考練”培訓機制 促紀檢監(jiān)察干部爭當“排頭兵”

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原標題：昆明官渡區(qū)紀委監(jiān)委：構(gòu)建“學考練”培訓機制促紀檢監(jiān)察干部爭當“排頭兵”　　

近段時間以來，昆明市官渡區(qū)紀委監(jiān)委全面加強紀檢監(jiān)察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練，探索構(gòu)建“學考練”三位一體的干部培訓機制，為全區(qū)各級紀檢監(jiān)察干部“充電蓄能”。

官渡區(qū)紀委監(jiān)委對標“排頭兵”標準要求，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，分級實施，分類指導，按需施教，增強業(yè)務培訓的針對性和實效性，提高業(yè)務培訓質(zhì)量。截至目前，官渡區(qū)紀委監(jiān)委共開展“短期速訓”及專項培訓22次，458人次參加。官渡區(qū)紀委監(jiān)委圍繞講課內(nèi)容設置考題，不定期對學習情況進行考核測試，幫助紀檢監(jiān)察干部加深對學習內(nèi)容的認識和理解，提高學習的自覺性和主動性，實現(xiàn)以考促學、以學促行的目的，不斷鞏固和深化學習成果。

“注重在監(jiān)督執(zhí)紀一線鍛煉干部，通過紀檢監(jiān)察年輕干部接訪工作制度，讓紀檢監(jiān)察年輕干部在接待群眾中鍛煉成長。”官渡區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人介紹，截至目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察年輕干部輪流接訪13批次18人，切實做好“送上門來的群眾工作”。

此外，官渡區(qū)紀委監(jiān)委通過選派干部參加專案、跟班學習等，讓干部在實踐鍛煉中砥礪品質(zhì)，提升技戰(zhàn)術(shù)能力和水平。今年以來，官渡區(qū)紀委監(jiān)委選派7人到上級部門參加工作，通過參加專案辦理、市紀委“點訓”、跟班學習等方式不斷加強實踐鍛煉，提高業(yè)務能力。

關鍵詞： 昆明官渡區(qū)紀委監(jiān)委