人保資產(chǎn)總裁助理袁新良：基于資源稟賦構(gòu)建差異化投資能力、踐行責(zé)任投資_每日快報

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6月6日至7日，以“創(chuàng)新驅(qū)動，協(xié)同融合”為主題的2023中國社會責(zé)任投資高峰論壇在上海舉行。人保資產(chǎn)總裁助理袁新良在論壇上表示，公司將基于資源稟賦構(gòu)建差異化投資能力、踐行責(zé)任投資，推動保險資管行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在袁新良看來，站在新的發(fā)展形勢下，保險的資產(chǎn)配置面臨兩個方面的挑戰(zhàn)：一是資產(chǎn)負債匹配難度加大；二是“償二代”實施后，保險投資、風(fēng)險收益、資本充足率三者之間的平衡難度在加大。

“針對資產(chǎn)負債匹配，保險資管公司除了提升自身能力，拓寬投資渠道及品種外，要做的重要事情就是主動加強與負債端的溝通交流，共同推動資產(chǎn)端與負債端的高質(zhì)量發(fā)展?！痹铝颊f，例如，在產(chǎn)品定價方面加強溝通，引導(dǎo)保險負債端在產(chǎn)品定價中充分反映未來資本市場中長期發(fā)展趨勢。

袁新良進一步表示，在投資端，要打破對傳統(tǒng)投資渠道和投資品種的依賴。例如，人保資產(chǎn)正在探索量化產(chǎn)品策略的創(chuàng)新，通過策略的創(chuàng)新設(shè)計可以降低波動率、提供穩(wěn)定收益。

據(jù)袁新良介紹，踐行金融的政治性、人民性，人保資產(chǎn)目前已經(jīng)建立了綠色投資的投資指引，也把綠色投資納入投資決策范圍，并納入相關(guān)部門考核中。

袁新良強調(diào)，經(jīng)過近年的實踐，公司也深刻體會到責(zé)任投資、綠色投資確實是一個系統(tǒng)性工程，應(yīng)該要從六個方面去推進：一是戰(zhàn)略引領(lǐng)，二是建立相匹配的組織框架，三是建立相應(yīng)的制度流程，四是建立相應(yīng)的考核激勵和約束機制，五是科技賦能，六是構(gòu)建適配的投資能力。

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