商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市教育局聯(lián)合發(fā)布公告,決定為商洛市初級(jí)中學(xué)、商洛市小學(xué)、商洛市幼兒園公開(kāi)遴選43名教師,具體內(nèi)容如下:
(資料圖片僅供參考)
一、崗位及名額
本次共遴選教師43名,其中:商洛市初級(jí)中學(xué)遴選教師28名、商洛市小學(xué)遴選教師6名、商洛市幼兒園遴選教師9名。遴選崗位及名額詳見(jiàn)附件1。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍。商洛市所轄縣(區(qū))及以下中小學(xué)在編在崗且符合遴選條件的教師。在商洛市以外工作的陜西省所轄縣(區(qū))及以下學(xué)校的在編教師,符合崗位要求的也可報(bào)名。
(二)遴選條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備下列條件:
1.政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)、遵紀(jì)守法。
2.學(xué)歷、年齡、資格證及工作經(jīng)歷要求詳見(jiàn)崗位附表。
3.參加工作5年及以上(特崗教師參加工作6年及以上),近5年受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)(各級(jí)表彰均可,包括年度考核優(yōu)秀),年度考核、師德考核均為合格及以上(含見(jiàn)習(xí)期考核不定等次)。
4.具有遴選崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及到年齡、學(xué)歷、任教時(shí)間、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、教師資格取得時(shí)間均截止公告發(fā)布之日。
(三)具有下列情況之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,各類服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的(服務(wù)期時(shí)間截至2023年12月31日)。
4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間。2023年8月7日-8月10日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。商洛市初級(jí)中學(xué)(商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號(hào),商洛市初級(jí)中學(xué)大門(mén)西側(cè))。
(三)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名或委托他人報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上自行下載打印《2023年商洛市市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。
(四)提交資料。
報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料:
1.《2023年商洛市市直學(xué)校公開(kāi)遴選教師報(bào)名表》一份。
2.有效身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件,有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》。
4.本人參加工作時(shí)的錄用文件復(fù)印件。
5.最高獲獎(jiǎng)證書(shū)(文件)原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)?;蚪逃鞴懿块T(mén)復(fù)印屬實(shí)意見(jiàn)及公章)。
6.近期免冠2寸照片2張。
報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,偽造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定處理,并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(五)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料,對(duì)其資格進(jìn)行審核,經(jīng)審查合格的,確認(rèn)其考試資格。對(duì)審查不合格的,應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。
(六)開(kāi)考比例。本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,另行研究確定開(kāi)考比例。
(七)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。審查合格人員憑本人身份證于8月16日上午8:00—11:30在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、遴選考試
(一)筆試。
1.筆試內(nèi)容:教師崗位筆試主要測(cè)試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識(shí)能力和水平,筆試滿分100分,筆試內(nèi)容不指定教材。
2.筆試時(shí)間:8月17日上午,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)加分。應(yīng)聘教師在任教期間,被省、市、縣(區(qū))級(jí)教育行政部門(mén)評(píng)為教學(xué)名師(特級(jí)教師)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的筆試成績(jī)折算后按省、市、縣(區(qū))級(jí)分別加10分、7分、4分;被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、德育先進(jìn)個(gè)人的筆試成績(jī)折算后按省、市、縣(區(qū))級(jí)分別加8分、5分、2分(按最高榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分,只加一次)。
(三)確定面試對(duì)象。按照遴選計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分后的分值,由高到低確定進(jìn)入面試人員,末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。
(四)面試。教師崗位面試采取講微課的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。具體時(shí)間待后通知。
五、確定擬聘任人選
(一)綜合成績(jī)的計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)計(jì)算時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),不實(shí)行四舍五入。
(二)確定考察對(duì)象。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)并列的按照“面試成績(jī)高者優(yōu)先、榮譽(yù)高者優(yōu)先、工齡長(zhǎng)者優(yōu)先”的順序確定。
六、考察
考察由市教育局組織實(shí)施。通過(guò)查閱應(yīng)聘者人事檔案,對(duì)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格進(jìn)行審查,并對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個(gè)等次??疾旌细竦淖鳛閿M聘用對(duì)象,考察不合格的不能聘用,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、體檢
經(jīng)考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額,依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再組織報(bào)名。應(yīng)聘者對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義,在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi),可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示及相關(guān)手續(xù)辦理
(一)公示。體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)無(wú)反映的聘用對(duì)象,按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。聘用人員試用期為半年,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)??己瞬缓细竦?,退回原單位。
九、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序,對(duì)違反遴選紀(jì)律的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí)按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用,并作出相應(yīng)處理。
各有關(guān)單位以及所有參與公開(kāi)遴選工作的人員,在遴選各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
編輯:韓婷? 責(zé)任編輯:孫黃榮
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