陜西漢陰：問政應(yīng)考比真功 每日速訊

干部作風(fēng)能力如何提升？具體用什么方法？如何有效推進(jìn)？圍繞這三個關(guān)鍵點(diǎn)，漢陰縣深入貫徹落實(shí)干部作風(fēng)能力提升年活動要求，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，扛牢主體責(zé)任，聚焦重點(diǎn)和短板弱項，創(chuàng)新舉措，凝聚起作風(fēng)能力提升的強(qiáng)大合力。

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今年4月底，一場以“村干部問政 局領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)考”為主題的干部作風(fēng)能力提升活動在漢陰縣引起關(guān)注。圍繞民情民意、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)堵點(diǎn)，12位縣直部門“一把手”走上“應(yīng)考席”，接受全縣141名村黨支部書記現(xiàn)場問政。

為什么要問政？為什么由村黨支部書記來問政？答案只有一個，就是要直面群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的需求，直擊干部擔(dān)當(dāng)作為、能力體現(xiàn)。

“我村外出務(wù)工的群眾比較多，他們的勞動保障權(quán)益受到損害后，應(yīng)該如何維權(quán)？”活動現(xiàn)場，雙河口鎮(zhèn)三柳村黨支部書記、村委會主任劉剛發(fā)問。

“群眾勞動保障權(quán)益受到損害后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映。比如，企業(yè)未與員工簽訂勞動合同、未繳納社保、未按約定支付工資等情況，群眾可以向縣勞動保障監(jiān)察大隊投訴反映，自受理后60個工作日辦結(jié)……”漢陰縣人社局局長鐘華在“應(yīng)考席”上回應(yīng)道。

鐘華介紹：“圍繞提升干部作風(fēng)能力，我們開展了局長‘坐窗口、走流程、優(yōu)服務(wù)’活動，推行干部‘走百村、訪百企’實(shí)踐活動，全面推進(jìn)服務(wù)事項承諾制、審批備案限時辦結(jié)制、結(jié)果‘好、一般、差’三級評價制，切實(shí)提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象?！?/p>

在持續(xù)4天的問政活動中，從全縣重點(diǎn)項目建設(shè)進(jìn)度到民生領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)到發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)……問進(jìn)度、問舉措、問時限，答政策、答方法、答承諾，在一問一答中，漢陰縣開展了一場切實(shí)提升干部作風(fēng)能力的“大檢閱”。

“庭院經(jīng)濟(jì)的獎補(bǔ)真給力！”“原來縣上在常州市設(shè)立了漢陰外出務(wù)工人員聯(lián)絡(luò)工作站?！薄昂席熧M(fèi)用增加原來是這個原因，回村里我知道怎么跟群眾解釋了……”村黨支部書記們收獲滿滿。

“本次問政活動主要是面向與‘三農(nóng)’工作聯(lián)系緊密的12個縣直部門。后續(xù)，我們還將結(jié)合全縣重點(diǎn)工作和階段重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，適時組織開展新一輪問政活動，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變提質(zhì)提效，推動工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)?！睗h陰縣委常委、縣委組織部部長馮子愜說。

在馮子愜看來，問政活動不僅展示了村黨支部書記對工作的學(xué)習(xí)思考能力和為民服務(wù)意識，同時也檢驗了部門“一把手”對行業(yè)政策的學(xué)習(xí)掌握程度、對當(dāng)前工作難點(diǎn)堵點(diǎn)的破題思路和舉措。“更重要的是，通過問政，可以倒逼各個部門對群眾關(guān)心的問題進(jìn)行破解，讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變最終落到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)效上，讓群眾有更多幸福感、獲得感。”馮子愜表示。

事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部作風(fēng)能力。

干部作風(fēng)能力如何提升？具體用什么方法？如何有效推進(jìn)？圍繞這三個關(guān)鍵點(diǎn)，漢陰縣深入貫徹落實(shí)干部作風(fēng)能力提升年活動要求，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，扛牢主體責(zé)任，聚焦重點(diǎn)和短板弱項，創(chuàng)新舉措，凝聚起作風(fēng)能力提升的強(qiáng)大合力。

成事之要，關(guān)鍵在人。今年以來，漢陰縣委召開專題會議深入研究，印發(fā)《漢陰縣干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》《漢陰縣干部作風(fēng)能力提升年活動八項重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化分解清單》等文件，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作舉措。

與此同時，為把好思路、好舉措變?yōu)楹贸尚?，漢陰縣委成立了干部作風(fēng)能力提升年活動工作專班，組建綜合協(xié)調(diào)、明察暗訪等工作組，圍繞安排部署是否到位、工作責(zé)任是否夯實(shí)、整治內(nèi)容是否明確等問題，實(shí)施細(xì)化任務(wù)“派單”、督導(dǎo)指導(dǎo)“追單”、一線調(diào)研“驗單”、問政應(yīng)考“評單”、典型宣傳“曬單”的“五單”機(jī)制，定期對10個鎮(zhèn)和49個縣直部門黨組織的活動進(jìn)展情況開展督導(dǎo)檢查，縱深推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實(shí)。

干部作風(fēng)能力大提升，實(shí)績實(shí)效大跨越。2023年一季度，漢陰縣新謀劃儲備項目142個，總投資201億元，其中產(chǎn)業(yè)項目94個，占比達(dá)到66%，總投資162.45億元；謀劃儲備盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資項目9個，總價值10.72億元，已有5個項目進(jìn)入省發(fā)展改革委項目庫；新謀劃地方政府專項債券項目36個，總投資64.37億元；新招引簽約項目15個，協(xié)議資金32.79億元。

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