“四抓四到位”全面推進(jìn)企業(yè)“警長制”平利公安奮力護(hù)航全縣高質(zhì)量發(fā)展

【資料圖】

為全面貫徹落實省市縣“三個年”活動和市公安局重點(diǎn)項目“警長制”部署要求，全力護(hù)航全縣重點(diǎn)項目高質(zhì)量發(fā)展，平利縣公安局緊緊圍繞重點(diǎn)項目“一對一”包聯(lián)，重點(diǎn)企業(yè)“一對一”服務(wù)總體工作思路，突出“四大抓手”，在全縣50個重點(diǎn)項目、87個規(guī)模以上企業(yè)建立“三級警長”包聯(lián)責(zé)任體系，做到重點(diǎn)項目推進(jìn)到哪里，警務(wù)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里，推動重點(diǎn)項目“警長制”和“一企一警”措施落地做實。項目“警長制”實施以來，幫助企業(yè)解決實際困難10余件，為群眾辦實事20余件，為全縣高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境奠定堅實基礎(chǔ)。

一、抓部署保障組織領(lǐng)導(dǎo)到位

縣局黨委高度重視項目“警長制”工作，將其作為一項“全局性”“系統(tǒng)性”工程來抓，從思想認(rèn)識、工作推進(jìn)、落實督導(dǎo)、專項指導(dǎo)上全方位謀劃推進(jìn)。結(jié)合全縣實際，制定《全縣公安機(jī)關(guān)推行重點(diǎn)項目“警長制”工作實施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局黨委成員任副組長，各所、隊、室為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)和各警種職責(zé)任務(wù)，全力保障項目“警長制”工作上下合拍、聯(lián)動高效，推動項目“警長制”工作在全縣范圍內(nèi)迅速鋪開。

二、抓責(zé)任保障工作措施到位

積極主動與縣發(fā)改、市監(jiān)等部門對接，對全縣2023年50個重點(diǎn)建設(shè)項目當(dāng)前開工建設(shè)情況和87個規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行了全面摸底，建立“包聯(lián)局領(lǐng)導(dǎo)、包抓責(zé)任單位、包抓責(zé)任民警”三級警長制責(zé)任體系，明確了包聯(lián)局領(lǐng)導(dǎo)6名，包抓責(zé)任單位25個，包抓責(zé)任民警99名，并統(tǒng)一制作了“警長制”責(zé)任公示牌，嚴(yán)格實行 “清單＋責(zé)任”制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。在工作推進(jìn)上，實行嚴(yán)格的信息報送制度，堅持工作情況“每月報送、季講評、年考核、定期通報”，堅決杜絕“大呼隆”“一窩蜂”“作秀式”“表演式”形式主義作風(fēng)，同時實行“警長制”成效聯(lián)議聯(lián)評機(jī)制，形成環(huán)環(huán)緊扣的考核鏈，嚴(yán)格各項紀(jì)律規(guī)定，確保工作責(zé)任逐級落實到崗、逐項落實到人。

三、抓推動保障工作任務(wù)落實到位

一是專班進(jìn)駐，實行“點(diǎn)對點(diǎn)”對接，實現(xiàn)長效常態(tài)溝通。按照網(wǎng)格化布警要求，在重點(diǎn)項目工地和重點(diǎn)企業(yè)建立警務(wù)室(站、點(diǎn))，專班進(jìn)駐企業(yè)，實行常態(tài)化辦公，在縣高新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立全縣公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)項目建設(shè)保障辦公室和警務(wù)室。按照“情況收集、上報、領(lǐng)導(dǎo)批辦、職能部門具體落實、反饋企業(yè)”工作流程，形成工作閉環(huán)和責(zé)任閉環(huán)，推動重點(diǎn)項目“警長制”工作提質(zhì)增效。二是警企聯(lián)防聯(lián)治，營造穩(wěn)定安全營商環(huán)境。按照屬地管理原則，由各轄區(qū)派出所負(fù)責(zé)，建立警企聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。包抓民警與包抓企業(yè)員工、黨員，組建紅袖章、護(hù)企隊、義警等群防隊伍，履行治安聯(lián)防、矛盾糾紛化解、隱患排查治理、安全防范宣傳等職責(zé)，加強(qiáng)重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部及公共部位視頻監(jiān)控的建設(shè)，提升重點(diǎn)項目企業(yè)智能化巡防水平，實現(xiàn)治安聯(lián)防、風(fēng)險聯(lián)控，保障重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)安全有序開展，營造安全穩(wěn)定的營商環(huán)境。三是優(yōu)化服務(wù)措施，打造溫馨和諧的營商氛圍。平利公安致力于構(gòu)建警企和諧關(guān)系，將服務(wù)理念貫徹管理工作始終，推動警企間業(yè)務(wù)碰撞、技術(shù)合作，進(jìn)一步幫助企業(yè)解難題、疏堵點(diǎn)、解困惑。通過“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)平臺”暢通辦事渠道，企業(yè)網(wǎng)上申報事項從接收、審核、辦理、回復(fù)等全流程跟蹤、督辦，辦事率提升50%，進(jìn)一步深化“放管服”改革，簡化辦事流程，優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)等方式，積極開通戶口遷移及身份證首申“跨省通辦”業(yè)務(wù)，切實做到為企業(yè)“松綁”減負(fù)提效。截至目前，網(wǎng)上受理業(yè)務(wù)50余件，線下提供綠色通道服務(wù)10余件。四是深化多調(diào)融合，保障項目進(jìn)展“一路暢通”。按照矛盾糾紛風(fēng)險程度實行等級管理，對不同風(fēng)險程度的矛盾糾紛，分別實行聯(lián)系縣級警長牽頭協(xié)調(diào)、鎮(zhèn)級警長跟進(jìn)調(diào)處、責(zé)任民警調(diào)處化解等方式，實現(xiàn)聯(lián)動聯(lián)調(diào)，及時化解涉企勞資、鄰里邊界等矛盾糾紛，嚴(yán)防擴(kuò)大激化，防止因矛盾激化引發(fā)各類群體性事件，確保項目建設(shè)順利進(jìn)行，全縣企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來，共化解涉企矛盾糾紛9起。

四、抓宣傳保障工作氛圍到位

持續(xù)加大重點(diǎn)項目“警長制”工作宣傳力度，對內(nèi)通過公安短信平臺、公安內(nèi)網(wǎng)主頁等載體大力宣傳警長制工作的重要意義、職能定位及目標(biāo)要求，激發(fā)全警共識，形成全警參與的濃厚氛圍；對外加強(qiáng)警媒合作刊發(fā)稿件30余篇，多形式、全方位的宣傳重點(diǎn)項目“警長制”“一企一警”主要做法和典型事例，形成警企聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)防聯(lián)治、聯(lián)心聯(lián)幫的良好局面。結(jié)合“警民共建一家親深化年”活動，精準(zhǔn)對接企業(yè)解決問題8個，精細(xì)調(diào)處群眾矛盾糾紛10起，營造警民共建和諧安寧的營商環(huán)境。

通訊員 陳顯安?

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