2月13日,陜西省教育廳發(fā)布《做好2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,明確陜西省將通過多種舉措促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
高校畢業(yè)生就業(yè)狀況將作為“雙一流”建設成效評價依據
高校畢業(yè)生就業(yè)工作是“一把手工程”,各高校黨委書記、校長是第一責任人。
(資料圖)
各高校建立以社會需求為導向的人才培養(yǎng)機制,建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機制,把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結構調整的重要內容。重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè),及時淘汰或更新升級已經不適應社會需要的學科專業(yè)。
省教育廳把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為“雙一流”建設成效評價、學科專業(yè)設置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據。實行高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率紅黃牌提示制度。深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調查,調查結果作為衡量高校人才培養(yǎng)質量的重要參考。
訪企拓崗、校園招聘、網絡招聘等多渠道就業(yè)
各高校要進一步深化訪企拓崗促就業(yè)工作內涵,打造學校書記校長、各二級學院書記院長和畢業(yè)班輔導員三級訪企拓崗工作格局,通過走訪企業(yè),真正了解用人單位需求,雙方建立長久的合作關系。加強實習實踐基地建設,推動更多畢業(yè)生通過實習實現就業(yè)。積極探索老教授、老領導參與就業(yè)的工作機制,多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入開展“校園招聘月”“就業(yè)促進周”“供需對接就業(yè)育人項目”等活動,大力拓展市場化社會化就業(yè)崗位資源。
各高校要充分發(fā)揮校園招聘的主渠道作用,建立高校畢業(yè)生求職意愿信息庫,及時向社會公布院校專業(yè)學科設置、畢業(yè)生規(guī)模結構等信息。
推進網絡招聘市場建設。利用國家24365大學生就業(yè)服務平臺、陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)網絡招聘平臺以及其他專業(yè)網絡招聘平臺,不間斷舉辦網絡招聘活動。加快推進畢業(yè)生網絡面試間、直播帶崗演播室等硬件設施建設。
促進畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)
促進畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。
各高校要大力宣傳艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)學費補償、考研加分等優(yōu)惠政策,引導和鼓勵更多畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
各高校要主動融入國家和我省經濟重大發(fā)展戰(zhàn)略,積極對接我省石油、煤炭、航天航空、電子信息、汽車制造等優(yōu)勢產業(yè),加大國有企業(yè)訪企拓崗力度,挖掘重點行業(yè)招聘潛力,推動畢業(yè)生實現更高質量就業(yè)。
精準開展扶貧、低保等家庭幫扶
精準開展重點群體就業(yè)幫扶,各高校要把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、“雨露計劃”以及有殘疾的畢業(yè)生作為重點幫扶對象,按照“一類一冊”“一人一檔”“一生一策”要求,通過開展個性化輔導、組織專場招聘、優(yōu)先推薦崗位、發(fā)放求職補助、設立公益性崗位等方式開展就業(yè)幫扶。
要健全幫扶工作機制,學校和院系領導班子成員、就業(yè)指導教師、班主任、專任教師、輔導員等要與重點群體畢業(yè)生“一對一”結對幫扶,建立動態(tài)幫扶臺賬。
積極組織困難群體畢業(yè)生參加“宏志助航計劃”培訓項目,推動通過培訓提升畢業(yè)生就業(yè)能力,落實就業(yè)。
積極融入秦創(chuàng)原等創(chuàng)新平臺 帶動就業(yè)
發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要作用,各高校要把支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)列入議事日程。
各高校要深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,從教學課程設置、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓實訓及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策等方面完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系,完善高?!皠?chuàng)新+孵化器+人才培養(yǎng)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,積極融入“秦創(chuàng)原”創(chuàng)新驅動平臺,大力實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升工程。
完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系。各高校要完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障支持體系,以大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求為導向,健全創(chuàng)業(yè)指導培訓、手續(xù)辦理、項目推介、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、政策落實和跟蹤服務制度。
加強就業(yè)信息化建設 簡化求職就業(yè)手續(xù)
加強就業(yè)信息化建設,建立校級就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺,完善就業(yè)指導課程體系。
簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù),穩(wěn)妥有序推進取消就業(yè)報到證。從2023年起,不再發(fā)放《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證),取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù),不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續(xù)的必需材料。
建立畢業(yè)去向登記制度。從2023年起,各高校要建立畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度,作為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。
規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)數據統(tǒng)計。堅決杜絕就業(yè)統(tǒng)計數據不準確、程序不規(guī)范、虛假簽約、“被就業(yè)”、落實率造假等問題,力戒形式主義,確保畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計及時、真實、準確。
華商報記者 付啟夢
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