2022年陜西省非因工死亡補償標準是怎么規(guī)定的？

非因工死亡，按照一般的概念分為在職工非因工死亡，包括了意外傷害死亡，因病死亡等情形，對于不屬于在職職工或是沒有繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，要根據(jù)意外傷害死亡的主體進行補償，對于繳納了職工養(yǎng)老保險的人員，如果屬于非因工死亡或是病亡的，按照國家相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

對于非因工死亡的原因有很多，死亡的性質(zhì)也不完全一樣，所依據(jù)的政策規(guī)定也是不完全一樣的，比如車禍死亡，因自己的原因?qū)е碌乃劳?，比如自殺、因病死亡等，其?guī)定和適用的法律法規(guī)、政策規(guī)定也是完全不一樣的。比如車禍死亡的，如果屬于肇事方負全責的，死亡賠償金就要按照道路交通法規(guī)的規(guī)定和當?shù)剀囕v第三責任險的標準進行賠償。

如果是自殺或是因病死亡，沒有繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，這是得不到任何補償?shù)模⒉皇撬腥朔且蚬に劳龆紩匈r償。但是按照陜西省人民政府《關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》規(guī)定，凡是繳納了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇以后死亡的，一次性補助喪葬補助金為800元。但前提條件是指領(lǐng)取養(yǎng)老金之后死亡的人員，在繳納養(yǎng)老保險期間死亡的人員，這是不享受喪葬補助金的。

對于繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的在職職工和靈活就業(yè)人員，退休人員，從2021年9月1日起，全部要按照人力資源社會保障部，財政部印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》，即人社部發(fā)（2021）18號文件的規(guī)定精神執(zhí)行。

按照人社部發(fā)（2021）18號文件的規(guī)定，2022年在陜西省繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職工、靈活就業(yè)人員，退休人員非因工死亡的，喪葬補助金為陜西省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計發(fā)，2021年，陜西省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為40713元，月均3392.75元，2022年在陜西省非因工死亡的企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員家屬可以獲得喪葬補助金6785.5元。

2022年在陜西省非因工死亡，繳納基本養(yǎng)老保險的在職職工，靈活就業(yè)人員一次性撫恤金標準為，繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月，也就是可以獲得10178.25元；繳費年限10年以下的，發(fā)放月數(shù)為6個月，可以獲得20356.5元；繳費年限15年發(fā)放月數(shù)為9個月，可以獲得30534.75元；繳費年限超過30年的，最高發(fā)放月數(shù)為24個月，可以獲得81246元。

退休人員的一次性撫恤金標準計發(fā)月數(shù)和在職職工是一樣的，但是每領(lǐng)取一年養(yǎng)老金要扣減一個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。比如繳費年限只有15年的人退休后，在70歲死亡的，如果是女職工按照規(guī)定可以享受9個月的發(fā)放月數(shù)，但領(lǐng)取了20年的養(yǎng)老金，應(yīng)該扣除20個月，基本上就一分錢也無法領(lǐng)取，但最低保低數(shù)是9個月，所以家屬仍然可以領(lǐng)取9個月，即30534.75元的一次性撫恤金。

如果是男性退休人員，繳費30年以上，按照規(guī)定最高為24個月，如果同樣是在70歲死亡，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限是10年，扣除10個月以后還可以領(lǐng)取12個月的一次性撫恤金共計40713元；如果活到了80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金年限為20年，那么最高只能領(lǐng)取9個月，即30534.75元的一次性撫恤金。

綜上所述，2022年在陜西省非因工死亡，如果繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的在職職工，靈活就業(yè)人員、退休人員的喪葬補助金為陜西省2021年城鎮(zhèn)居民人均月可支配收入的2倍，即6785.5元；一次性撫恤金在職職工最低可以獲得10178.25元，最高可以獲得81246元；退休人員最低可以獲得一次性撫恤金30534.75元。

關(guān)鍵詞： 基本養(yǎng)老保險 在職職工 養(yǎng)老保險