新動態(tài)：助企紓困下功夫 “疑難雜癥”獲解決

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中安在線、中安新聞客戶端訊 11月30日，合肥高新區(qū)“土地管家”一行走訪調(diào)研園區(qū)燕莊油脂、福達(dá)汽車、國安電氣等企業(yè)，持續(xù)開展閑置和低效用地全域治理工作，提高土地利用的質(zhì)量和效益。

“土地管家”是合肥高新區(qū)切實為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行動之一。今年以來，該區(qū)緊緊圍繞“一改兩為”總要求，下大力氣，在優(yōu)化營商環(huán)境方面，推動解決了一批“疑難雜癥”。

在回應(yīng)關(guān)切上下功夫

2018年成立的合肥全色光顯是全球為數(shù)不多的激光全色顯示技術(shù)企業(yè)。由于目前市場推廣剛起步，場景應(yīng)用還不夠廣泛，如何加大品牌宣傳和對接更多客戶成了當(dāng)下企業(yè)發(fā)愁的問題。合肥高新區(qū)及時組織科大訊飛、科大國創(chuàng)等有關(guān)聯(lián)的成熟企業(yè)開展“結(jié)對幫扶”，在顯示技術(shù)方面謀求合作。

2022年，合肥高新區(qū)創(chuàng)新開啟“大手拉小手，助企解難題”活動，通過組織規(guī)模實力強勁的企業(yè)，支持融資難、市場拓展難等處在創(chuàng)業(yè)艱難階段的科技型中小企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。今年以來，組織“大手拉小手,助企解難題”對接專場8次，進(jìn)一步增強了企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，有力助推園區(qū)企業(yè)健康發(fā)展。

合肥高新區(qū)管委會按照分工，深入企業(yè)、走進(jìn)小區(qū)，找企業(yè)發(fā)展的難題，聽群眾愁盼的心聲。全面梳理企業(yè)群眾反映的各類問題，實行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜包案，依托“3+1+X”工作機(jī)制，持續(xù)抓好重復(fù)問題治理、化解疑難積案。

在促進(jìn)發(fā)展上下功夫

今年，園區(qū)企業(yè)面臨產(chǎn)品積壓、招工不暢、生產(chǎn)成本上升等經(jīng)營困難。上半年，通威太陽能公司出現(xiàn)招工困難，導(dǎo)致擴(kuò)大生產(chǎn)進(jìn)度遲緩，與此同時，由于國際原材料價格上漲，格力電器又出現(xiàn)人員富余現(xiàn)象。了解到該情況后，合肥高新區(qū)積極牽線搭橋，全力幫助解決用工難題。今年5月，經(jīng)勞動部門主動協(xié)調(diào)溝通，并在政策方面給予支持，格力電器與通威太陽能簽訂人力資源共享戰(zhàn)略合作協(xié)議，通威太陽能將200多名員工輸入格力，實現(xiàn)人力資源互補。

近年來，合肥高新區(qū)采取多種措施，助力企業(yè)紓困解難。該區(qū)主動對接園區(qū)企業(yè)，定期帶領(lǐng)經(jīng)貿(mào)財政、勞動保障等部門上門走訪，及時了解掌握企業(yè)各類生產(chǎn)經(jīng)營問題，積極向上爭取、對外協(xié)調(diào)。

今年以來，合肥高新區(qū)圍繞企業(yè)需求組織開展政策宣貫、上門服務(wù)等活動50余次，走訪企業(yè)300余家次，先后建立為企服務(wù)事項限時辦結(jié)和銷號制度，做到清單化閉環(huán)式管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。（張書紅 記者 楊艷紅）

關(guān)鍵詞： 疑難雜癥 助企紓困