惠及職工11萬(wàn)余人 焦作市2021年人社工作亮點(diǎn)紛呈

城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.45萬(wàn)人，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.6萬(wàn)人次，引進(jìn)高層次緊缺人才4139人，為463家受災(zāi)企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼356.94萬(wàn)元、惠及職工11萬(wàn)余人……2021年，焦作市人社工作亮點(diǎn)紛呈、成效突出，人社服務(wù)更有“溫度”，民生福祉更有“質(zhì)感”，人民群眾的獲得感幸福感持續(xù)增強(qiáng)。

堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先 筑牢民生之基

就業(yè)是最大的民生。焦作市堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，完善落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”政策，加大穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)工作力度，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.45萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的105.8%;聚焦重點(diǎn)群體，加大幫扶力度，推動(dòng)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.26萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)的158.1%;大力扶持創(chuàng)業(yè)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策，加大返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.13億元，完成年度目標(biāo)的123.7%;高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)能力考核攻堅(jiān)行動(dòng)，在全市基本形成職業(yè)(工種)全覆蓋，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6.6萬(wàn)人次，完成年度目標(biāo)的132.1%。

織牢社保網(wǎng)絡(luò) 兜住民生底線

社會(huì)保險(xiǎn)，與老百姓生活息息相關(guān)。焦作市大力推動(dòng)社會(huì)保障逐步由制度全覆蓋走向人員全覆蓋。開(kāi)展社保基金專項(xiàng)整治，落實(shí)各項(xiàng)社保待遇，高效完成全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作、補(bǔ)發(fā)金額2.22億元，全年發(fā)放企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金共計(jì)88.8億元、發(fā)放失業(yè)金4.62億元、發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金2.04億元;推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，做好受洪澇災(zāi)害影響經(jīng)營(yíng)困難單位緩交三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作，核準(zhǔn)25家企業(yè)累計(jì)緩交金額691萬(wàn)余元，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，為463家受災(zāi)企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼356.94萬(wàn)元，惠及職工11萬(wàn)余人。

激發(fā)人才活力 服務(wù)中心大局

人才是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一座城市發(fā)展的智慧支撐和動(dòng)力源泉。焦作市人社部門落實(shí)人才優(yōu)惠政策，為4421名高校畢業(yè)生發(fā)放落戶生活補(bǔ)貼1996.25萬(wàn)元，解決118名青年人才住房問(wèn)題，累計(jì)認(rèn)定高層次人才161人，全年累計(jì)引進(jìn)高層次緊缺人才4139人;開(kāi)展招才引智活動(dòng)，組織參加全省招才引智主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，舉辦第十屆“海創(chuàng)會(huì)”，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外61名專家，與焦作市41個(gè)企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)簽約人才合作項(xiàng)目56個(gè)。聯(lián)合河南理工大學(xué)舉辦2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生焦作站巡回招聘會(huì)，提供崗位2.5萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向6000余人;深化人事制度改革，做好職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)烊诉x推薦工作，向省人社廳推薦中小學(xué)副高級(jí)專家85人、衛(wèi)生系列副高級(jí)專家108人，完成2020年度全市中小學(xué)系列高級(jí)職稱和市直、縣(市、區(qū))的中小學(xué)中級(jí)職稱評(píng)審工作，將農(nóng)村教師傾斜政策核準(zhǔn)工作權(quán)限下放至各縣(市、區(qū))。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管。落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)清理整頓，檢查各類用人單位及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)171家;鞏固根治欠薪成果，全面推行農(nóng)民工實(shí)名制管理信息化監(jiān)管，為2657名勞動(dòng)者追討發(fā)放工資報(bào)酬合計(jì)1711.6萬(wàn)元，未發(fā)生重大欠薪問(wèn)題，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益;扎實(shí)推進(jìn)調(diào)解仲裁工作，制定裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化、程序規(guī)范化、溝通長(zhǎng)效化的裁審銜接工作機(jī)制，使勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟法律適用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

提升服務(wù)水平 增進(jìn)民生福祉

為了提高辦事效能，將237個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的法定辦理時(shí)限由7918天壓縮至1446天;行政許可事項(xiàng)由790個(gè)工作日壓縮至65個(gè)工作日。在全市公布的161項(xiàng)“一證通辦”事項(xiàng)中，市人社部門占39項(xiàng)。推進(jìn)實(shí)施“人社快辦”，被人社部確定為“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”第二批聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。為了優(yōu)化人社服務(wù)，構(gòu)建“人社政務(wù)服務(wù)電子地圖”，為企業(yè)和群眾提供清晰指引;加快實(shí)施社保業(yè)務(wù)“全市通辦”，全市建成57家“社銀一體化”網(wǎng)點(diǎn)，企業(yè)和群眾在就近的銀行網(wǎng)點(diǎn)即可辦理社保業(yè)務(wù)。(來(lái)源：焦作市人民政府)

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