山東2021年高校畢業(yè)生較上年增加4萬多人 創(chuàng)歷史新高

高校畢業(yè)生就業(yè)關系千萬家庭幸福，關系經濟社會高質量發(fā)展。7月27日下午，山東省人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，將從四個方面促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

就業(yè)促進與失業(yè)保險處副處長張波在發(fā)布會現(xiàn)場表示，今年，山東省高校畢業(yè)生較上年增加4萬多人，創(chuàng)歷史新高，促進畢業(yè)生就業(yè)的任務異常繁重。今年以來，省人社廳緊緊圍繞省委、省政府“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生”創(chuàng)業(yè)齊魯計劃部署要求，深入開展高校畢業(yè)生留魯來魯推進行動，發(fā)揮政策性崗位作用，拓展市場化就業(yè)渠道，有針對性開展就業(yè)指導服務，加強困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，通過各方努力，畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率穩(wěn)中有升。下一步，省人社廳將錨定穩(wěn)定畢業(yè)去向落實率、提高留魯率兩大核心目標，做大崗位供給，做優(yōu)就業(yè)服務，做實就業(yè)指導，做足政策支持，多渠道促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

擴崗位。堅持經濟發(fā)展就業(yè)導向，推動財政、金融、投資、消費、產業(yè)、外貿等政策聚焦畢業(yè)生就業(yè)綜合發(fā)力，延續(xù)實施減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)政策，支持市場主體穩(wěn)定發(fā)展、穩(wěn)住崗位，支持新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式健康發(fā)展，創(chuàng)造更多適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。充分發(fā)揮“十強”現(xiàn)代優(yōu)勢產業(yè)集群和省會經濟圈、半島城市群龍頭集聚作用，支持中心城市將促進畢業(yè)生就業(yè)與招才引才一體謀劃、一體推動，增強吸引力、承載力，打造畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地。

拓渠道。用足用好吸納畢業(yè)生就業(yè)社保補貼、以工代訓補貼等政策，鼓勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生，拓展市場化就業(yè)渠道。挖掘政策性崗位潛力，推動事業(yè)單位、國企拿出一定比例崗位專項招聘應屆畢業(yè)生;今明兩年每年開發(fā)不少于3000個科研助理崗位，提供過渡性就業(yè)機會。引導畢業(yè)生基層就業(yè)，啟動實施第四輪“三支一扶”計劃，今年招募2484個崗位。

促創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應”，落實創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等支持政策，發(fā)展大學生創(chuàng)業(yè)載體，廣泛開展創(chuàng)業(yè)典型選樹、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽活動，盡力幫助大學生解決好資金、場地、技術、市場等方面困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率。落實省政府支持多渠道靈活就業(yè)20條，支持畢業(yè)生從事微商電商、網絡直播等多樣化的自主就業(yè)、分時就業(yè)。

提能力。組織不少于2萬名畢業(yè)生參加就業(yè)見習，提供不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活費，幫助未就業(yè)畢業(yè)生盡快進入就業(yè)市場。實施大學生一次職業(yè)技能培訓、一次創(chuàng)業(yè)能力培訓、一次就業(yè)能力實訓“三個一”能力培養(yǎng)計劃，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

此外，張波還表示，截止到目前，還有部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，面臨畢業(yè)即失業(yè)的困境。幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生盡早就業(yè)，是各級人社部門義不容辭的責任。省人社廳將重點抓好六項工作：

加快信息交接。組織離校未就業(yè)畢業(yè)生，在離校前進行實名登記，對相關畢業(yè)信息、聯(lián)系方式、就業(yè)意愿等逐一核實確認后，發(fā)送各市人力資源社會保障部門，確保畢業(yè)生信息無縫銜接，確保就業(yè)服務不斷線、不停頓。

公布服務方式。通過向畢業(yè)生發(fā)送公開信、短信、發(fā)布服務公告等方式，將各類線上服務平臺、本地求職招聘網站信息、公共就業(yè)服務機構和檔案接收機構目錄及聯(lián)系方式推送給畢業(yè)生，幫助畢業(yè)生及時了解相關政策，第一時間獲取政策咨詢、手續(xù)辦理、就業(yè)失業(yè)登記等服務。

逐一聯(lián)系對接。組織各級公共就業(yè)服務機構，對轄區(qū)內離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一聯(lián)系，納入就業(yè)服務范圍，有針對性提供職業(yè)指導、崗位推介、職業(yè)培訓和就業(yè)見習，讓服務跟著畢業(yè)生走。

加強重點幫扶。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等有特殊困難的畢業(yè)生，一人一策，優(yōu)先提供就業(yè)幫扶。

加密招聘服務。持續(xù)開展城市聯(lián)合招聘、百日千萬網絡招聘、就業(yè)服務周等活動，地級以上城市每周至少舉辦1次招聘活動，把更多就業(yè)信息送到畢業(yè)生手中。

提供創(chuàng)業(yè)支持。積極扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，在公共創(chuàng)業(yè)孵化基地安排一定比例場地，優(yōu)先向畢業(yè)生提供。有針對性提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、資源對接、跟蹤扶持等服務。對符合規(guī)定的及時落實創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策。

關鍵詞： 山東省 高校畢業(yè)生 就業(yè)創(chuàng)業(yè) 社保補貼