營造良好環(huán)境！青島讓高校畢業(yè)生留得下、留得住、發(fā)展好

記者從市委組織部了解到，青島市今年將通過狠抓政策落實、搭建平臺載體、優(yōu)化服務(wù)效能等舉措，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快構(gòu)建符合高質(zhì)量發(fā)展要求的高校畢業(yè)生留青工作體制機(jī)制，切實營造好畢業(yè)生留青發(fā)展環(huán)境。

狠抓政策落實，吸引畢業(yè)生留得下。繼續(xù)開展“人才政策進(jìn)高校”宣講活動，由市人才工作小組成員單位和各區(qū)市分別組建宣講團(tuán)，深入全市高校和科研院所進(jìn)行宣講，提供“一對一”“面對面”服務(wù);大力推進(jìn)“五大工程”實施細(xì)則落地，抓好高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費和大學(xué)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租減免等政策兌現(xiàn)，對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的畢業(yè)生，提供及時、足額的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持;建立在青高校工作聯(lián)絡(luò)人制度，在所有符合條件的在青高校建立青島市大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，以工作站為抓手，積極開展政策宣傳、信息采集、崗位配置等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織開展“線上+線下”招聘，充分發(fā)揮政府、高校、用人單位的聯(lián)動效用，把工作站打造成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源的集散地和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的加速器。

搭建平臺載體，確保畢業(yè)生留得住。青島市將更加積極地搭建在青高校大學(xué)生就業(yè)平臺，組織開展經(jīng)常性的“民營企業(yè)高校行”“送崗位進(jìn)高校”等專項活動，并將招聘信息納入市一體化信息平臺，實施大數(shù)據(jù)分析，匹配供求雙方信息，提高大學(xué)生就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度，使有在青就業(yè)意向的大學(xué)生盡早實現(xiàn)就業(yè);持續(xù)推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”，采用“創(chuàng)客培育+項目選拔+創(chuàng)業(yè)提升”的三段式創(chuàng)業(yè)培育模式，提升大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，讓真正愿意留青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)客群體享受到實實在在的創(chuàng)業(yè)幫扶;大力實施畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃專門指導(dǎo)行動，創(chuàng)新職業(yè)生涯大賽組織形式，突出活動成果展示，加大宣傳推廣力度，吸引更多大學(xué)生和企業(yè)參與到里面來。

優(yōu)化服務(wù)效能，助推畢業(yè)生發(fā)展好。青島市將大力提升資本助力能級，以全球(青島)創(chuàng)投風(fēng)投大會為契機(jī)，合理使用政府主導(dǎo)的人才基金、積極引導(dǎo)社會創(chuàng)投風(fēng)投基金，為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供融資等服務(wù)，著力解決畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資難問題;大力提升服務(wù)水平，發(fā)展窗口服務(wù)、自主服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)“三位一體”的服務(wù)模式，網(wǎng)上服務(wù)打破時間和空間的限制，打造“掌上微就業(yè)”新模式;此外，還將開發(fā)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上確認(rèn)系統(tǒng)，依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申報、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)辦理，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)“零跑腿”。

此外，青島市還將切實發(fā)揮在青高校熟悉學(xué)生、學(xué)生信任學(xué)校的優(yōu)勢，教育引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)在青島、留在青島、融入青島，與青島共享發(fā)展的歷史機(jī)遇。各高校將選聘一批具有豐富職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的重點企業(yè)人力資源總監(jiān)和高校老師，進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)、校園講座，進(jìn)一步提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識，并解決人才政策在高校“最后一米”的傳達(dá)問題;各高校還將廣開渠道，為畢業(yè)生留青提供更多選擇，發(fā)揮好青島校友會、共建單位和其他合作單位的作用，充分調(diào)動專業(yè)教師與校外企事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系的積極性，進(jìn)一步拓寬工作渠道，提升畢業(yè)生留青比例。

營造好高校畢業(yè)生留青發(fā)展環(huán)境

留得下

1.開展“人才政策進(jìn)高校”活動：

深入全市高校和科研院所提供“一對一”“面對面”服務(wù)

2.推進(jìn)“五大工程”細(xì)則落地：

高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費和大學(xué)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租減免等政策兌現(xiàn);提供及時、足額的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持

3.建立在青高校工作聯(lián)絡(luò)人制度：

在所有符合條件的在青高校建立青島市大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，打造大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源的集散地和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的加速器

留得住

1.搭建在青高校大學(xué)生就業(yè)平臺，利用大數(shù)據(jù)分析匹配供求雙方信息，提高大學(xué)生就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度，使有在青就業(yè)意向的大學(xué)生盡早實現(xiàn)就業(yè)

2.推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”

3.大力實施畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃專門指導(dǎo)行動

發(fā)展好

1.提升資本助力能級，合理使用人才基金、積極引導(dǎo)創(chuàng)投風(fēng)投基金，為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供融資等服務(wù)

2.提升服務(wù)水平，發(fā)展窗口服務(wù)、自主服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)“三位一體”的服務(wù)模式，打造“掌上微就業(yè)”新模式

3.開發(fā)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上確認(rèn)系統(tǒng)，依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申報、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)辦理，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)“零跑腿”

此外，各在青高校將選聘一批具有豐富職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的重點企業(yè)人力資源總監(jiān)和高校老師，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè);各高校還將廣開渠道，為畢業(yè)生留青提供更多選擇，發(fā)揮好青島校友會、共建單位和其他合作單位的作用。

關(guān)鍵詞： 青島 高校畢業(yè)生