記者從市委組織部了解到,青島市今年將通過狠抓政策落實、搭建平臺載體、優(yōu)化服務效能等舉措,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快構建符合高質量發(fā)展要求的高校畢業(yè)生留青工作體制機制,切實營造好畢業(yè)生留青發(fā)展環(huán)境。
狠抓政策落實,吸引畢業(yè)生留得下。繼續(xù)開展“人才政策進高校”宣講活動,由市人才工作小組成員單位和各區(qū)市分別組建宣講團,深入全市高校和科研院所進行宣講,提供“一對一”“面對面”服務;大力推進“五大工程”實施細則落地,抓好高校畢業(yè)生住房補貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費和大學生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租減免等政策兌現(xiàn),對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的畢業(yè)生,提供及時、足額的創(chuàng)業(yè)孵化補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持;建立在青高校工作聯(lián)絡人制度,在所有符合條件的在青高校建立青島市大學生就業(yè)服務工作站,以工作站為抓手,積極開展政策宣傳、信息采集、崗位配置等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,組織開展“線上+線下”招聘,充分發(fā)揮政府、高校、用人單位的聯(lián)動效用,把工作站打造成大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源的集散地和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的加速器。
搭建平臺載體,確保畢業(yè)生留得住。青島市將更加積極地搭建在青高校大學生就業(yè)平臺,組織開展經(jīng)常性的“民營企業(yè)高校行”“送崗位進高校”等專項活動,并將招聘信息納入市一體化信息平臺,實施大數(shù)據(jù)分析,匹配供求雙方信息,提高大學生就業(yè)服務精準度,使有在青就業(yè)意向的大學生盡早實現(xiàn)就業(yè);持續(xù)推進大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”,采用“創(chuàng)客培育+項目選拔+創(chuàng)業(yè)提升”的三段式創(chuàng)業(yè)培育模式,提升大學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,讓真正愿意留青創(chuàng)業(yè)的大學生創(chuàng)客群體享受到實實在在的創(chuàng)業(yè)幫扶;大力實施畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃專門指導行動,創(chuàng)新職業(yè)生涯大賽組織形式,突出活動成果展示,加大宣傳推廣力度,吸引更多大學生和企業(yè)參與到里面來。
優(yōu)化服務效能,助推畢業(yè)生發(fā)展好。青島市將大力提升資本助力能級,以全球(青島)創(chuàng)投風投大會為契機,合理使用政府主導的人才基金、積極引導社會創(chuàng)投風投基金,為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供融資等服務,著力解決畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資難問題;大力提升服務水平,發(fā)展窗口服務、自主服務、網(wǎng)上服務“三位一體”的服務模式,網(wǎng)上服務打破時間和空間的限制,打造“掌上微就業(yè)”新模式;此外,還將開發(fā)高校畢業(yè)生學歷學位網(wǎng)上確認系統(tǒng),依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展檔案轉遞、補貼申報、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務辦理,實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)“零跑腿”。
此外,青島市還將切實發(fā)揮在青高校熟悉學生、學生信任學校的優(yōu)勢,教育引導大學生學在青島、留在青島、融入青島,與青島共享發(fā)展的歷史機遇。各高校將選聘一批具有豐富職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導經(jīng)驗的重點企業(yè)人力資源總監(jiān)和高校老師,進行指導培訓、校園講座,進一步提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識,并解決人才政策在高校“最后一米”的傳達問題;各高校還將廣開渠道,為畢業(yè)生留青提供更多選擇,發(fā)揮好青島校友會、共建單位和其他合作單位的作用,充分調動專業(yè)教師與校外企事業(yè)單位加強聯(lián)系的積極性,進一步拓寬工作渠道,提升畢業(yè)生留青比例。
營造好高校畢業(yè)生留青發(fā)展環(huán)境
留得下
1.開展“人才政策進高校”活動:
深入全市高校和科研院所提供“一對一”“面對面”服務
2.推進“五大工程”細則落地:
高校畢業(yè)生住房補貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費和大學生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租減免等政策兌現(xiàn);提供及時、足額的創(chuàng)業(yè)孵化補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持
3.建立在青高校工作聯(lián)絡人制度:
在所有符合條件的在青高校建立青島市大學生就業(yè)服務工作站,打造大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源的集散地和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的加速器
留得住
1.搭建在青高校大學生就業(yè)平臺,利用大數(shù)據(jù)分析匹配供求雙方信息,提高大學生就業(yè)服務精準度,使有在青就業(yè)意向的大學生盡早實現(xiàn)就業(yè)
2.推進大學生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”
3.大力實施畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃專門指導行動
發(fā)展好
1.提升資本助力能級,合理使用人才基金、積極引導創(chuàng)投風投基金,為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供融資等服務
2.提升服務水平,發(fā)展窗口服務、自主服務、網(wǎng)上服務“三位一體”的服務模式,打造“掌上微就業(yè)”新模式
3.開發(fā)高校畢業(yè)生學歷學位網(wǎng)上確認系統(tǒng),依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展檔案轉遞、補貼申報、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務辦理,實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)“零跑腿”
此外,各在青高校將選聘一批具有豐富職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導經(jīng)驗的重點企業(yè)人力資源總監(jiān)和高校老師,指導學生就業(yè);各高校還將廣開渠道,為畢業(yè)生留青提供更多選擇,發(fā)揮好青島校友會、共建單位和其他合作單位的作用。
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