云南紅河縣：“三會一課”進農(nóng)家強技術(shù)促就業(yè)

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“年初的時候，村干部召集村里愿意外出打工的人來我家里開會，宣傳外出打工的政策，問村民們想去哪里干、想干些什么工作，政府會幫找，還提供出行費用，后來我家兒子和兒媳就去上海打工了，黨的政策真是好！”云南省紅河縣大羊街鄉(xiāng)格普村村民儂阿抽激動地說道。

今年以來，紅河縣以“三會一課”進農(nóng)家為契機，堅持黨建引領(lǐng)與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相融合，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”“春風行動”，以“黨建+”點燃“紅色引擎”，做活“黨建+就業(yè)”文章，促進脫貧群眾穩(wěn)崗就業(yè)。

紅河縣充分發(fā)揮黨支部堡壘作用，創(chuàng)新實施“三會一課”進農(nóng)家做好轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺搭建，依托滬滇勞務協(xié)作機制，加強與該縣農(nóng)民工主要務工城市以及對口支援幫扶地區(qū)人社部門的對接，做好用工信息收集，將崗位需求進行分類登記。通過“互聯(lián)網(wǎng)+崗位”服務模式，在微信公眾號、工作群、朋友圈等平臺發(fā)布招聘信息，引導用工企業(yè)和求職者進行線上對接，實現(xiàn)“人企對接、人崗匹配”。通過開展常態(tài)化“線下+線上”招聘活動，形成以“政策宣傳+企業(yè)招聘+就業(yè)指導+免費接送”就業(yè)專項服務體系，降低脫貧群眾外出務工成本，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年舉辦了專場招聘會28場，提供崗位2.8萬余個，實現(xiàn)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.6萬人、完成州級目標任務5.33萬人的105.16%。

“家里的農(nóng)活多，還要照顧老人和讀書的小孩，我們兩口子不便外出打工，后來鎮(zhèn)上安排我當護林員，每年工資8000元，既可以照顧家庭，又增加了經(jīng)濟收入，對我們這樣的家庭很是方便呀”紅河縣浪堤鎮(zhèn)紅波洛村村民楊朋壽說道。針對農(nóng)村實際情況，該縣統(tǒng)籌就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)同推進，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一批就業(yè)幫扶車間，開發(fā)一批公益性崗位，吸納無法外出、無業(yè)可扶的農(nóng)村脫貧勞動力及監(jiān)測對象就近就地就業(yè)。截至目前，開發(fā)公益崗位5658個，其中鄉(xiāng)村公益崗位2810個，上半年幫扶車間吸納脫貧勞動力1050人次。

該縣還把“三會一課”與就業(yè)實用技術(shù)技能相結(jié)合，以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，把“三會一課”搬到田間地頭，采取縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村三級黨支部聯(lián)建共建的形式，調(diào)動全縣各級各部門積極性，精準實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、在崗農(nóng)民工崗位技能培訓等工作，讓黨員群眾學習到了許多實用的技能，使黨課內(nèi)容不再局限于黨建知識，讓黨課內(nèi)容變得更加豐富。

下一步，紅河縣將繼續(xù)深化“三會一課”進農(nóng)家、進田間、進項目一線、進小區(qū)等活動，切實把“群眾需求，群眾關(guān)切”融入“三會一課”制度，細化措施精準服務，提升其針對性和實效性，使開展“三會一課”成為落實脫貧攻堅有效銜接鄉(xiāng)村振興、推動各項中心工作落地見效的助推器。

紅河縣委組織部供稿

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