天天實時：禮贊勞動精神｜田德興：從“碰釘子”到“釘釘子”

那年，20歲的田德興剛進云南中煙紅運河集團會澤卷煙廠工作就碰了“釘子”。

一次設備故障，老師傅讓他先去排查。由于經(jīng)驗不足，原理不熟，他用萬用表這測一下、那看一下，顯得有些手忙腳亂，就是無法確定“病因”。老師傅見狀，淡定走到他跟前，一把螺絲刀就把故障搞定。

眼前的一幕讓他目瞪口呆，碰了這么一顆大釘子，他默默下了決心，“別人能干的為啥我不能干？”

(資料圖)

自此，田德興堅持每天下班多學習兩小時，晚上也加緊自學“充電”，面對設備維修改造，他更是從頭到尾全程參與，憑著勤學深鉆，他總結出一套“眼看要準、動手要穩(wěn)、修后要等”的維修方法，贏得了大家的認可。

從一個毛頭小子成長為一名睿智果敢的電氣修理工，再到電氣修理班班長、主管設備車間副主任、勞模創(chuàng)新工作室領軍人，他把別人看來“索然無味”的工作做得“津津有味”。

他說：“每一次看到設備正常運轉(zhuǎn)，就像是看到自己的孩子學會了走路一樣，充滿了自豪感?！?/p>

田德興還是出了名的創(chuàng)新“大拿”，在工廠智能化建設中，田德興主動請纓、揭榜掛帥，帶領團隊成員積極對智能化系統(tǒng)進行項目研究，他就像一顆釘子一樣堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場。近年來，他帶領工作室成員參與完成4項科技項目、40余項課題研究，取得77項專利授權，在各級刊物上發(fā)表科技論文40篇。

“做一顆技術的‘硬釘子’，扎進設備，才能讓設備‘乖巧聽話’；做一顆業(yè)務的‘硬釘子’，扎進業(yè)務，才能事半功倍?！?016年，會澤卷煙廠創(chuàng)立了以田德興名字命名的創(chuàng)新工作室。培養(yǎng)了一大批創(chuàng)新人才、技術技能人才，11人取得工程師專業(yè)技術資格，12人成長為車間或工廠技術創(chuàng)新、技術技能骨干、5人晉升為班組管理人員。

從“碰釘子”到“釘釘子”。多年來，他就像釘子一樣深深扎根制絲車間，聚“微光”成“炬火”，為工廠鍛造了一顆又一顆“硬釘子”。