“一年之計(jì)在于春”,春光明媚,搶抓農(nóng)時(shí),生機(jī)勃勃的田間地頭滿是農(nóng)人忙碌的身影;
(資料圖片僅供參考)
“一生之計(jì)在于勤”,背起行囊,跨越千山萬(wàn)水,浩浩蕩蕩的務(wù)工大軍成為了春天里一道最具活力的風(fēng)景。
不負(fù)“農(nóng)時(shí)”不負(fù)春,就業(yè)“春風(fēng)”吹過(guò)來(lái)。
2022年12月28日,云南省啟動(dòng)2023年全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”,旨在努力改善務(wù)工人員的就業(yè)結(jié)構(gòu),提升其就業(yè)質(zhì)量。至“百日行動(dòng)”結(jié)束,云南農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模將達(dá)到1569萬(wàn)人以上。
在為期100天的百日行動(dòng)即將圓滿收官之際,云南網(wǎng)記者跟隨“務(wù)工滇軍”尋春的腳步,見(jiàn)證他們背起行囊、奔赴遠(yuǎn)方的勇敢,聆聽(tīng)他們向陽(yáng)出發(fā)、雙向奔赴的美好,守護(hù)他們?yōu)閴?mèng)而行、不負(fù)韶華的堅(jiān)毅。
這個(gè)春天,從高原到平原、從田間去工廠、從“有路”到“有家”……他們,是最靚麗的春日限定風(fēng)景線。
“喂,您好,你的企業(yè)還在招人嗎?企業(yè)對(duì)普工需求哪些?”
“對(duì)對(duì)對(duì),我們需要技術(shù)工,解決食宿,還提供夫妻房,能不能去?”
剛過(guò)早上六點(diǎn),云南省昭通市永善縣駐杭州嘉興就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)王登玉的手機(jī)照常響個(gè)不停,有招工需求企業(yè)打來(lái)的,也有求職務(wù)工人員打來(lái)的。這樣的“忙碌”大概會(huì)持續(xù)到晚間十二點(diǎn),但她樂(lè)此不疲。
作為致力于幫扶外出務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“中轉(zhuǎn)站”,年前的12月份開(kāi)始就是王登玉一年中最忙的時(shí)候,要系統(tǒng)收集有就業(yè)需求的崗位,在來(lái)年1月至2月的時(shí)候陸續(xù)向外出務(wù)工者輸出大量的招聘信息,最大程度適配到招聘方和就業(yè)方雙方需求后,快速促成一份雙方滿意的就業(yè)意向。
過(guò)去的2022年,對(duì)王登玉來(lái)說(shuō)是繁忙又充實(shí)的一年。
“全年組織招聘32場(chǎng),其中開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘16場(chǎng),縣城線下專場(chǎng)招聘6場(chǎng)?!?/p>
“全年進(jìn)行專場(chǎng)直播10場(chǎng)次,推薦省內(nèi)外崗位20萬(wàn)余個(gè),求職10萬(wàn)余人,6萬(wàn)余人達(dá)成就業(yè)意向?!?/p>
“搭建起人社平臺(tái),收集崗位20萬(wàn)余個(gè),幫助穩(wěn)崗1.2萬(wàn)余人,轉(zhuǎn)崗420人,幫扶2600余人?!?/p>
……
王登玉歷任云南省昭通市永善縣就業(yè)局局長(zhǎng)、永善縣人社局副局長(zhǎng),從事就業(yè)一線工作近10年,她對(duì)自己的職業(yè)生涯一直有著很深的“執(zhí)念”,盡最大能力幫助務(wù)工群眾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
說(shuō)是執(zhí)念,其實(shí)是她把一份責(zé)任牢牢扛在了肩上。
云南省昭通市地處烏蒙山區(qū)腹地,地處云、貴、川三省接合部,轄9縣1市1區(qū),農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)超300萬(wàn)人。這里山高路遠(yuǎn),地稀人廣,過(guò)剩的勞動(dòng)力資源如何解決?如何帶動(dòng)群眾習(xí)得職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)理想就業(yè)?
靠的就是政府積極鼓勵(lì)農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力自發(fā)進(jìn)城務(wù)工,有組織地輸出勞動(dòng)力向外流動(dòng)。
“我們的工作就是更好地將家鄉(xiāng)過(guò)剩的勞動(dòng)力資源輸送出去,為他們搭建平臺(tái),幫他們找就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),收入增收?!蓖醯怯襁@樣說(shuō)道。截至2022年,昭通已向昆明、浙江、廣東、安徽、上海、江蘇、四川等地轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達(dá)254.66萬(wàn)人。
面對(duì)龐大的外出務(wù)工群眾,如何讓數(shù)以百萬(wàn)的外出務(wù)工者就業(yè)“有路”離鄉(xiāng)“有家”?一個(gè)又一個(gè)云南駐外務(wù)工者服務(wù)站在全國(guó)各大駐地一一建起。2018年王登玉正式進(jìn)駐杭州就業(yè)服務(wù)站,2021年為離老鄉(xiāng)集中務(wù)工區(qū)域更近,工作站搬到嘉興,建立駐嘉興就業(yè)服務(wù)工作站。
“想起剛到杭州駐站的時(shí)候,毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),人生地不熟,但來(lái)不及多想,也等不得多慮,就一頭扎進(jìn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)、招商引資、招才引智返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作中,為在外務(wù)工者找崗位、穩(wěn)就業(yè)、做培訓(xùn)的工作中……”從一開(kāi)始的無(wú)措到現(xiàn)在的嫻熟,永善縣駐嘉興就業(yè)服務(wù)工作站的工作做了近5年,王登玉與駐站同事們?nèi)σ愿?、毫無(wú)保留。
“這么多年來(lái),我們共考察企業(yè)800余家,組織招聘活動(dòng)50余場(chǎng)次,協(xié)助4200余名務(wù)工人員申領(lǐng)交通補(bǔ)貼210余萬(wàn)元,協(xié)調(diào)務(wù)工人員包車費(fèi)500余萬(wàn)元,幫助20000余人就業(yè)和返崗復(fù)工?!边@些可驚可嘆的數(shù)據(jù),都是王登玉與同事們?cè)诮迥甑臅r(shí)間里一步一個(gè)腳印跑出來(lái)的,也是一心只為一群人認(rèn)真干出來(lái)的。
這既是駐外服務(wù)站這么多年的工作成績(jī),也是當(dāng)好外出務(wù)工者“娘家人”的底氣。
上午6點(diǎn)到晚間12點(diǎn),王登玉的手機(jī)響鈴沒(méi)停過(guò),“你們企業(yè)對(duì)工人的要求是什么?”“你們對(duì)務(wù)工企業(yè)的需求有哪些?”5年來(lái),王登玉充當(dāng)起外出務(wù)工人員的“勤務(wù)兵”,對(duì)接企業(yè)需求,反饋工人需要,只為“促成”一份良好的就業(yè)關(guān)系。手機(jī)通訊錄里存有的7908多個(gè)名單是王登玉時(shí)時(shí)牽掛的務(wù)工者。她常年活躍在十幾個(gè)微信群里,關(guān)注的除了招工信息,還有務(wù)工者的交通補(bǔ)貼、異地醫(yī)保等信息。
“服務(wù)站就是務(wù)工者的‘眼睛’”。從信息收集、建立清單、政策咨詢、服務(wù)引導(dǎo)、項(xiàng)目推薦和反饋信息,王登玉和同事都要事無(wú)巨細(xì)地處理?!拔覀儠?huì)幫他們?nèi)タ?,去了解這個(gè)企業(yè)是怎么樣的,是做什么的?工作是站班、坐班,還是長(zhǎng)白班,還是兩班倒?工資薪酬怎么樣,宿舍、食堂、工作環(huán)境怎么樣?務(wù)工人員的工作感受如何?”只有做到細(xì)致入微,外出務(wù)工者踏實(shí),服務(wù)工作才能踏實(shí)。
“有難事,找王姐?!边@句話成了永善老鄉(xiāng)對(duì)王登玉說(shuō)不盡的親切和信任。王登玉說(shuō),有近30萬(wàn)的云南外出務(wù)工者在浙江嘉興,其中又有近3萬(wàn)人的永善“老鄉(xiāng)”在這里,逢年過(guò)節(jié)相互問(wèn)候分享喜悅;困難來(lái)時(shí),齊心協(xié)力,共渡難關(guān)。近年來(lái),在大家的合力幫助下,一批又一批的“昭通人”來(lái)到嘉興,就業(yè)服務(wù)站也在永善老鄉(xiāng)的助力下幫助了398名殘疾人在嘉興地區(qū)喜圓“就業(yè)夢(mèng)”。
2023年,人力資源和社會(huì)保障部等11部門在全國(guó)聯(lián)合開(kāi)展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。就業(yè)“春風(fēng)”吹來(lái),王登玉比以前更忙了,除了忙著解決務(wù)工人員遇見(jiàn)的難事兒、急事兒、揪心事兒,她還張羅著想要為工人們開(kāi)展更多場(chǎng)次的技能培訓(xùn)。
“時(shí)代在發(fā)展,產(chǎn)業(yè)技術(shù)也在更新進(jìn)步?!蓖醯怯耖_(kāi)始意識(shí)到,大部分的務(wù)工者如今都面臨著年齡大、技能不足等問(wèn)題。如何緊跟時(shí)代發(fā)展需求,依靠一技之能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)?王登玉只能早作打算,提升工人技能、轉(zhuǎn)變工友思路,才能幫助他們高質(zhì)量就業(yè)促增收。
在王登玉看來(lái),“就業(yè)服務(wù)工作站的存在更像一個(gè)‘驛站’,一頭連著家鄉(xiāng),一頭連著外出務(wù)工者,給他們平臺(tái)、為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì),讓他們可以離鄉(xiāng)打拼逐夢(mèng),也讓他們可以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值?!?/p>
在談到今年的具體工作時(shí),王登玉早早擬定了計(jì)劃,她說(shuō),異地培訓(xùn)勢(shì)在必行?!敖衲甑墓ぷ髦攸c(diǎn)是要培訓(xùn)大齡工人向家政、保育員、養(yǎng)老等服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,還要圍繞‘雙萬(wàn)工程’打造好‘永善紡織工’‘云南美甲師’,‘云南建筑工-裝飾工’‘永善粽子工’等勞務(wù)品牌。務(wù)工人員只有不斷提高自身的技能,才能在不斷進(jìn)步的科技時(shí)代下穩(wěn)定就業(yè)?!?/p>
策劃:楊萍
記者:龍彥楊萍牟燕紅
設(shè)計(jì):李佳穎
編輯:郭建麗
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