昆明市永昌街道召開2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會|當(dāng)前熱門

3月2日下午，昆明市永昌街道召開2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。街道科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各辦公室負(fù)責(zé)人，各社區(qū)黨組織書記、副書記、組織委員，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員和群眾代表等50余人參加會議。

在現(xiàn)場述職環(huán)節(jié)，14名基層黨組織書記圍繞履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，總結(jié)成績、分析問題并提出整改措施。在社區(qū)領(lǐng)域，永興路、盛高大城、永順里、永寧里、益康路社區(qū)在原有黨建品牌基礎(chǔ)上深耕細作，煥發(fā)新內(nèi)涵；金坤社區(qū)“一核五融”、黃瓜營社區(qū)“一網(wǎng)三聯(lián)三到位”、馬灑營社區(qū)“七彩工作法”、永聯(lián)社區(qū)“一強兩優(yōu)”等黨建工作新亮點不斷涌現(xiàn)。在“兩新”領(lǐng)域，培育云悅商圈樓宇黨建集群，推動集群與周邊社區(qū)“雙向融入”，完善“雙向服務(wù)”模式，形成“商圈+社區(qū)”“樓宇+樓棟”黨建示范群，開展黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)等服務(wù)，拓展“春城黨建新力量”。

(資料圖片僅供參考)

街道科級領(lǐng)導(dǎo)對聯(lián)系社區(qū)進行點評，街道黨工委副書記、辦事處主任梁威威對14位社區(qū)書記的發(fā)言進行逐一點評。點評既肯定各社區(qū)工作的特色亮點，又直截了當(dāng)、一針見血指出存在的問題，對如何整改提出明確要求。孫若禹對街道述職評議和基層黨建工作取得的成效給予了充分肯定，也具體指出了工作中存在的差距和不足，對下步工作開展提出意見建議。述職結(jié)束后，參會人員認(rèn)真填寫測評表，對14名社區(qū)書記進行綜合評價。

圍繞貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，結(jié)合街道2023年基層黨建工作重點任務(wù)，會議提出以下要求：

提高站位 突出黨的理論學(xué)習(xí)

以黨的二十大精神為重點啟動集中培訓(xùn)，充分依托區(qū)社區(qū)干部實訓(xùn)學(xué)院、街道黨校、名書記工作室、智慧黨建綜合示范運行中心等“一院一校一室一中心”的“四個一”陣地，明確工作責(zé)任，層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把基層黨組織和廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，推進黨的二十大精神入腦入心。

夯實基礎(chǔ) 壓實黨建工作責(zé)任

嚴(yán)格落實黨建工作主體責(zé)任，落實“三會一課”、主題黨日活動等組織生活制度和基礎(chǔ)黨務(wù)工作，進一步規(guī)范黨組織建設(shè)、黨員教育管理，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)干部工作能力水平。實施基層黨建重點工作“三色”通報制度，壓實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任、目標(biāo)考核責(zé)任和日常監(jiān)管責(zé)任。

聚焦項目 助推社區(qū)服務(wù)升級

圍繞加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，實行“書記領(lǐng)航”項目、黨建創(chuàng)新項目與精細化社會治理同謀劃、同推進，積極探索創(chuàng)新聯(lián)系群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的新方法，針對老舊小區(qū)治理難題，聚焦管理服務(wù)群眾的堵點問題，整合轄區(qū)內(nèi)外單位、黨員、居民資源，提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理和為民服務(wù)水平。

健全機制 促進區(qū)域黨建發(fā)展

進一步深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制，提升街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮其樞紐作用，有效調(diào)動公共戶單位黨組織和黨員參與街道經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，推動在職黨員、“兩新”組織黨員等多元主體融入基層治理，結(jié)合實際在轄區(qū)條件成熟的社區(qū)開展黨建融合式服務(wù)，構(gòu)建共建共治共享的黨建引領(lǐng)基層治理格局。

昆明市永昌街道基層黨建辦供稿

關(guān)鍵詞：