云南祿勸：“三個(gè)領(lǐng)航”抓實(shí)年輕公務(wù)員 “源頭培養(yǎng)” 當(dāng)前觀點(diǎn)

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近年來，云南省祿勸縣著眼扣好年輕公務(wù)員職業(yè)生涯的“第一粒扣子”，在抓源頭、抓培養(yǎng)上持續(xù)用力，不斷加強(qiáng)年輕公務(wù)員的思想淬煉、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，幫助年輕公務(wù)員強(qiáng)基固本，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

抓實(shí)入職培訓(xùn)，注重思想領(lǐng)航。為使新錄用公務(wù)員盡快熟悉和掌握機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn)、辦事程序和工作方法，在新錄用公務(wù)員入職之初精心設(shè)置培訓(xùn)課程。2022年，為35名新錄用公務(wù)員講授一堂公文寫作課，幫助新錄用公務(wù)員摸清公文寫作的流程，提高新錄用公務(wù)員對(duì)公文寫作重要性的認(rèn)識(shí)。講授一堂廉政教育課，用縣內(nèi)發(fā)生的真實(shí)案例開展警示教育，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員知紀(jì)、明規(guī)、懂法，守住道德底線、不觸法律紅線，提高對(duì)黨紀(jì)國法的敬畏意識(shí)。講授一堂職業(yè)規(guī)劃課，引導(dǎo)新錄用公務(wù)員發(fā)揮年輕有干勁、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，勤學(xué)苦練，增強(qiáng)本領(lǐng)，盡快融入基層、健康成長(zhǎng)。

抓實(shí)分段培養(yǎng)，注重本領(lǐng)領(lǐng)航。印發(fā)了《祿勸彝族苗族自治縣年輕公務(wù)員“源頭培養(yǎng)”工程實(shí)施方案》，將全縣近五年來招錄的公務(wù)員，以及30歲及以下未擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的249名公務(wù)員納入“源頭培養(yǎng)”范圍。劃定招錄第一年為適應(yīng)期，重點(diǎn)提高年輕公務(wù)員思想政治素質(zhì)、基本行為規(guī)范和依法依規(guī)、按程序辦事等適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的能力；劃定招錄第二、三年為成長(zhǎng)期，重點(diǎn)完善年輕公務(wù)員履職必備的知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉；劃定招錄第四、五年為提升期，重點(diǎn)提升年輕公務(wù)員的基本領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和調(diào)查研究、應(yīng)急處突、善抓落實(shí)等解決復(fù)雜矛盾問題的能力；劃定招錄六年及以上為鞏固期，重點(diǎn)鞏固應(yīng)用所學(xué)的基本素養(yǎng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，鍛造工作多面手。

抓實(shí)導(dǎo)師幫帶，注重?fù)?dān)當(dāng)領(lǐng)航。由用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)及1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任年輕公務(wù)員“源頭培養(yǎng)”幫帶導(dǎo)師，負(fù)責(zé)圍繞思想政治引導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、日常管理指導(dǎo)、專業(yè)技能傳導(dǎo)、心理健康疏導(dǎo)等方面對(duì)年輕公務(wù)員開展“傳幫帶”工作，及時(shí)幫助解決思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難問題。在開展公務(wù)員平時(shí)考核和年度考核時(shí)注重聽取幫帶導(dǎo)師意見，對(duì)表現(xiàn)突出的年輕公務(wù)員，擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫重點(diǎn)培養(yǎng)；對(duì)不思進(jìn)取、不在狀態(tài)的年輕公務(wù)員，進(jìn)行提醒教育，要求整改提升。

云南網(wǎng)通訊員李華麗

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