云南省森林消防總隊新訓(xùn)二大隊：在摔打錘煉中打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)培育血性基因_簡訊

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自開訓(xùn)以來，云南省森林消防總隊新訓(xùn)二大隊在總隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“打牢基礎(chǔ)、補足短板、立足實戰(zhàn)”的方針，遵循“循序漸進、注重實效”的原則，科學(xué)安排體能、技能訓(xùn)練，確保訓(xùn)練工作走深走實，為下步隊伍遂行各類應(yīng)急救援任務(wù)打牢堅實基礎(chǔ)。

科學(xué)部署精心籌劃

針對云南、廣西兩?。▍^(qū)）消防員同步招錄、異地輸送等實際，大隊科學(xué)謀劃部署全期訓(xùn)練工作，明確各階段具體任務(wù)目標(biāo)，專人負(fù)責(zé)推進落實；建立以專職教練員為主體、輔助教練員為拓展、班長骨干為補充的教學(xué)力量，編寫教案6類53本，拍攝教學(xué)視頻18部，分級分類落實教學(xué)責(zé)任；整合訓(xùn)練器材資源，總隊調(diào)撥配發(fā)3個專業(yè)7類訓(xùn)練器材1200余套，依托駐地支持調(diào)配訓(xùn)練器材100余套，投入130萬元購買補充輔助訓(xùn)練器材800余套；新消防員入營前，組織新訓(xùn)干部骨干開展為期25天的集中培訓(xùn)，突出教學(xué)方法、管理手段、教案編寫、試講試教等內(nèi)容，通過以老帶新、難題會診、研討交流等方式，切實提高組訓(xùn)施訓(xùn)能力，扎實推進訓(xùn)練工作開展。

嚴(yán)密組織精準(zhǔn)實施

大隊始終貫徹落實總隊《2022年度新招錄消防員入職訓(xùn)練工作實施方案》要求，把質(zhì)量放在謀訓(xùn)抓訓(xùn)的首要位置，把考核機制作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)的重要途徑，強化標(biāo)準(zhǔn)意識，加強訓(xùn)練調(diào)控，確保訓(xùn)練成果見到實效；注重研究和把握特點規(guī)律，探索建立“四加”訓(xùn)練模式，即黨委議訓(xùn)加操場研訓(xùn)、大課示范加分組教學(xué)、實戰(zhàn)演訓(xùn)加新老同臺、日常講評加考核評比；采取分類編班、分組施訓(xùn)、分課目輪訓(xùn)、按進度混訓(xùn)的方法，提升訓(xùn)練實效；針對新消防員素質(zhì)差異和特點，制定實《全期訓(xùn)練計劃》《月訓(xùn)練計劃》《周工作安排表》，細(xì)化訓(xùn)練內(nèi)容、課時，明確教學(xué)分工；逐人建立訓(xùn)練檔案，逐日量化訓(xùn)練指標(biāo)，逐員細(xì)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)，按照先進、中間、后進三個檔次進行編組分訓(xùn)、因人施教，對先進層區(qū)別對待、突破拔高，中間層固強補弱、過關(guān)升級，后進層掛鉤幫帶、逐步趕隊。

靈活方式課題引導(dǎo)

積極開展“五小促訓(xùn)”活動，“小教員”結(jié)對、“小競賽”激勵、“小討論”研學(xué)、“小典型”引領(lǐng)、“小講評”提高，充分利用社會資源、網(wǎng)絡(luò)資源；通過外聘優(yōu)秀教員、觀看教學(xué)視頻、運動APP打卡等方法，增強訓(xùn)練趣味性，激發(fā)訓(xùn)練積極性；大力營造“訓(xùn)好訓(xùn)差不一樣”的訓(xùn)練氛圍，設(shè)立“龍虎榜”評比專欄，每周組織會操、每月組織考核，頒發(fā)流動紅旗，評選訓(xùn)練尖子，營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的訓(xùn)練氛圍，讓先進上臺上榜，在潛移默化中提升新消防員參訓(xùn)激情；實現(xiàn)從“要我練”到“我要練”的轉(zhuǎn)變；堅持將安全工作貫穿訓(xùn)練全程，做到訓(xùn)前問傷病、活動要熱身、訓(xùn)中看狀態(tài)、訓(xùn)后有放松，隊醫(yī)和衛(wèi)生員全程跟操跟訓(xùn)，有效確保安全組訓(xùn)，堅決杜絕訓(xùn)練安全事故發(fā)生。

接下來，大隊將嚴(yán)格對照考核反饋情況，查短板、找不足，持續(xù)改善訓(xùn)練方式方法，推進訓(xùn)練工作走深走實，筑牢新消防員“不畏艱險、不怕困苦、不計得失、不辱使命”“刀山敢上，火海敢闖”的“四不兩敢”精神，不斷打牢干部骨干能力素質(zhì)水平，夯實新消防員訓(xùn)練基礎(chǔ)，以更加嚴(yán)格的要求、更加刻苦的訓(xùn)練、更加優(yōu)良的作風(fēng)，助力新消防員完成由社會青年到合格戰(zhàn)斗員的轉(zhuǎn)變，守護好八桂大地的綠水青山。

云南網(wǎng)記者牟燕紅通訊員魯皖陽張程杰

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