力爭達1569萬人！云南省啟動2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”

(相關(guān)資料圖)

日前，云南省人力資源和社會保障廳采取電視電話會形式召開2023年全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”動員部署會議，全面啟動2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”，凝心聚力、克難攻堅，奮戰(zhàn)一百天、實現(xiàn)開門紅。至“百日行動”結(jié)束，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模力爭達到1569萬人以上，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到388萬人，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達到323萬人。

當(dāng)前，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)對穩(wěn)定全省就業(yè)、鞏固脫貧攻堅成果、促進農(nóng)村居民增收極為重要，要搶抓返崗就業(yè)，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)總量，提高就業(yè)穩(wěn)定性，提升省外、省內(nèi)縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)比例，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量、質(zhì)量雙提升。2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”堅持穩(wěn)中求進、難中求進、干中求進，在穩(wěn)定和擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模的前提下，按照“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、補”三個階段，努力改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量。

會上，云南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人強調(diào)，要清醒認識到返鄉(xiāng)人數(shù)大幅增加、東部地區(qū)崗位縮減、省內(nèi)用工需求仍未恢復(fù)、工資收入增長放緩等風(fēng)險挑戰(zhàn)，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，用目標(biāo)引領(lǐng)工作，用問題打開局面，用結(jié)果作為檢驗，整體謀劃，重點推進，在問題中找突破、在困難中尋良策，更加扎實有效地抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

此外，2023年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”要重點實施好五個“要”：

——要穩(wěn)崗位。把握春節(jié)前外貿(mào)企業(yè)“逆向招工”機遇，主動對接務(wù)工人員集中地區(qū)單位和企業(yè)，收集更多優(yōu)質(zhì)崗位，協(xié)調(diào)兌現(xiàn)留工獎補政策，助力用人單位穩(wěn)定崗位、擴大就業(yè)。

——要抓培訓(xùn)。堅持技能培訓(xùn)與勞務(wù)輸出相銜接，有針對性地開展符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、符合市場需求的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷增強務(wù)工人員就業(yè)市場競爭力，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)向技能型轉(zhuǎn)變。

——要快輸出。搶抓節(jié)后復(fù)工先機，立足于早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、多轉(zhuǎn)，強化“紅色勞務(wù)”引領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)組織“務(wù)工專列”“務(wù)工專車”“務(wù)工包機”等，迅速掀起農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)熱潮。

——要增收入。圍繞調(diào)節(jié)就業(yè)結(jié)構(gòu)促增收，及時調(diào)劑用工，增強就業(yè)穩(wěn)定性，推動農(nóng)村勞動力就業(yè)更多往縣外轉(zhuǎn)、往省城轉(zhuǎn)、往省外轉(zhuǎn)，縮短失業(yè)時間，增加務(wù)工收入。

——要優(yōu)服務(wù)。提升基層服務(wù)力量、“駐外勞務(wù)工作站”“云南娘家人服務(wù)站”的綜合服務(wù)能力，通過精準到村、服務(wù)到家，構(gòu)建組織動員、需求對接、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移輸出、就業(yè)上崗、余缺調(diào)劑等全過程、全鏈條的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系，把轉(zhuǎn)移就業(yè)工作抓實、抓細、抓到底。

云南網(wǎng)記者楊萍

關(guān)鍵詞： 2023年