全球熱消息：云南紅河縣：聚焦鄉(xiāng)村公共服務人才培育，強化紅河鄉(xiāng)村振興人才支撐

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近年來，云南省紅河縣始終堅持黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領導，把提升鄉(xiāng)村人才隊伍的整體素質作為開展人才工作的重要途徑，多渠道、全方位地推進鄉(xiāng)村教師隊伍、衛(wèi)生健康人才、文化旅游人才培育，為推動紅河縣鄉(xiāng)村人才振興鍛造了一批本領強、素質高的人才隊伍。

推進鄉(xiāng)村教師隊伍培育。實施州定向免費師范生12人和省公費師范生37人安置，安排縣一中4名教師、縣高級中學2名教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教，進一步充實鄉(xiāng)村師資力量。嚴格落實“中小學教師國家級培訓計劃”，全面提高中小學教師隊伍整體素質，在2022年安排幼兒園黨支部書記項目第一期3人，鄉(xiāng)村學校教學副校長跟崗研修培訓2人，鄉(xiāng)村幼兒園園長培訓項目培訓2人，中小學教師道德與法治教育骨干教師專項培訓215人，中小學教師師德師風專項培訓165人，農村幼兒園骨干教師培訓項目15人，緊缺領域骨干教師專項培訓小學音體美骨干教師項目6人，少數民族地區(qū)教師普通話達標培訓26人。嚴格落實中小學教師晉升高級職稱要有1年以上鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教工作經歷要求，據統(tǒng)計，今年紅河縣經各級職稱評審委員會評審認定高級教師68人，一級教師191人，初級教師124名教師（其中二級116人，三級8人）。

推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才培育。以添配專業(yè)人手、加強能力培訓為抓手，著力推進紅河縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才振興計劃，切實提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才服務水平，為鄉(xiāng)村振興提供健康保障。落實每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少配備了1名公共衛(wèi)生醫(yī)師；繼續(xù)開展訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培養(yǎng)，2022年農村訂單定向免費醫(yī)學生共培養(yǎng)20人，其中臨床醫(yī)學15人，中醫(yī)學5人；有序開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、衛(wèi)生技術人員和村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生能力提升培訓，2022年在紅河縣人民醫(yī)院骨干人員培訓4人、鄉(xiāng)醫(yī)培訓14人，有效提高基層衛(wèi)生技術人員的綜合素質。

推進鄉(xiāng)村文化旅游人才培育。創(chuàng)新文化管理方式和轉變服務方式，建立健全城鄉(xiāng)聯(lián)動機制，以革命老區(qū)、民族地區(qū)為重點區(qū)域，老年人、殘疾人、未成年人、農民工等特殊群體為主要服務對象，通過實施“三區(qū)”人才培養(yǎng)工作計劃和依托“萬名文化旅游人才培訓計劃”，先后3次選派文化人才下鄉(xiāng)指導服務，分3批次組織非遺傳承人和民間協(xié)會、基層表演隊開展城鄉(xiāng)“結對子、種文化”培訓指導活動。按照精干高效、分步到位的原則，鼓勵支持講解員、鄉(xiāng)村旅游工作者參加全國導游考試，逐步開展農村文化專職人員中、初級職稱評定工作和農村文化人才高級職稱初審申報工作。進一步加強基層文化管理人才隊伍建設。截至目前，紅河縣共有國家級非遺傳承人3人（哈尼多聲部2人、樂作舞1人）、省級傳承9人、州級傳承19人、縣級傳承人249人，今年共組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共文化服務管理人員培訓3期138人次、選派酒店從業(yè)人員、景區(qū)講解員到昆明參加兩期培訓73人、在縣城舉辦兩期傣陶培訓31人、竹編技術培訓50人。

云南網通訊員紅組萱

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