云南省國防動員辦公室八個方面推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)

12月21日，云南省人民政府國防動員辦公室（以下簡稱省國動辦）推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)新聞發(fā)布會在昆明舉行。記者從發(fā)布會上了解到，省國動辦緊跟轉(zhuǎn)型發(fā)展、緊盯弱項短板、緊扣效能建設(shè)，著力在推進系統(tǒng)治理、做實通篇文章、達成服務(wù)效果上下功夫，從八個方面持續(xù)深入推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)，并取得顯著成效。

“問題大討論”破思想堅冰

(相關(guān)資料圖)

全員開展干部作風(fēng)問題“‘十種表現(xiàn)’我有嗎？”大討論，通過自己查、群眾點、相互提的方式，人人開展對照檢查、個個進行根源剖析，推動思想破冰、理念轉(zhuǎn)變。

“能力大提升”補素質(zhì)短板

實施“能力大提升”專項行動。采取集中學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、達標考核的方式，以人防業(yè)務(wù)知識、國防動員法規(guī)、行政綜合素質(zhì)為重點，先后邀請8位專家圍繞省第十一次黨代會精神和新發(fā)展理念等10個專題進行全面培訓(xùn)。委托第三方組織結(jié)業(yè)考核，不合格者亮“黃牌”，成績與選拔任用、年度考核掛鉤。

“績效大規(guī)劃”嚴目標管理

將10個爭創(chuàng)核心指標納入績效考核，在省級部門率先編制《云南人防三年績效管理規(guī)劃》，采取專項督查與重點督辦、定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，組織每月調(diào)度、季度督導(dǎo)、半年小結(jié)，分階段、有重點進行常態(tài)化綜合檢查，緊盯發(fā)現(xiàn)問題及時進行自查自改，做到以查促建。

“企業(yè)大調(diào)研”優(yōu)營商環(huán)境

大力踐行“一線工作法”，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全省40家人防企業(yè)進行實地全覆蓋式調(diào)研，召開企業(yè)管理人員座談會23場（次），與企業(yè)員工個別談話180人（次），收集問題建議190條，形成《關(guān)于全省人防工程防護（化）設(shè)備定點生產(chǎn)安裝企業(yè)調(diào)研的情況報告》，制定《云南人防系統(tǒng)損害營商環(huán)境行為責(zé)任追究細則》，人防領(lǐng)域營商環(huán)境不斷改善。

“省外大學(xué)習(xí)”明發(fā)展方向

組織兩輪省外“大學(xué)習(xí)”，通過深入考察“三所一中心”、信息化建設(shè)、黨的建設(shè)、人防企業(yè)等情況，認真組織“復(fù)盤”“復(fù)制”，全面對標先進、系統(tǒng)反思差距、明確趕超舉措。

“群眾大評議”提服務(wù)質(zhì)量

扎實開展群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動，大力推送“云南評議”進企業(yè)、進社區(qū)、進基層，向全省人防企業(yè)發(fā)出“評議函”。制定《“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化實施辦法》，逐項落實“三服務(wù)”清單，嚴格落實“雙報到雙服務(wù)雙報告”，黨組承諾的10件實事，已全部落實，群眾評議滿意率100%。

“典型大選樹”強先進引領(lǐng)

制定《“人防之星”評選實施辦法》，先后組織兩輪“紅旗之星”先進黨支部、“清廉之星”廉政單位、“效能之星”優(yōu)秀個人評選。在人防建設(shè)先進州市的臨滄市，召開全省人防指揮工程建設(shè)現(xiàn)場會，通過實地觀摩工程建設(shè)、集體學(xué)習(xí)先進做法、互相交流發(fā)展思路，為人防建設(shè)發(fā)展注入新動力、增添新活力。

“細節(jié)大治理”建清廉人防

開展以“小”見嚴糾“四風(fēng)”專項行動，每季度瞄準1至2個主題精準發(fā)力。嚴格執(zhí)行《云南省落實中央八項規(guī)定精神正負面清單匯編》，圍繞省委巡視反饋的4個方面21個問題持續(xù)用力。

下一步，省國動辦將以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主題主線，以推動國防動員改革發(fā)展為契機，以持續(xù)推進“作風(fēng)革命、效能革命”為抓手，凝心聚力、踔厲奮發(fā)、擔當作為，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)、優(yōu)異的成績推動云南國防動員實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

云南網(wǎng)記者李熙臨

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