世界要聞：云南多舉措為招才攬智“添磚加瓦”

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11月7日，記者從云南省人民政府新聞辦公室召開的新聞發(fā)布會上獲悉，由省委、省政府主辦的第六次云南國際人才交流會將于11月12日在昆明開幕。

發(fā)布會上，云南省人力資源和社會保障廳副廳長熊梅就“未來云南在人才引進、培養(yǎng)、服務方面的具體舉措”進行了詳細講解。

下一步，云南將緊緊圍繞黨的二十大報告關于人才工作的新部署新要求和省委、省政府的中心工作，聚焦把云南建設成為我國面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心，著力在搭建引才平臺、優(yōu)化人才服務環(huán)境方面集成創(chuàng)新，吸引更多人才來云南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

一是吸引留學人員來滇，聚集高端人才。啟動實施留學人員回國在滇創(chuàng)業(yè)支持計劃，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助力度，積極支持留學人員創(chuàng)辦企業(yè)，著重培養(yǎng)一批專業(yè)素質(zhì)高、技術前景好、海外聯(lián)系廣、熟悉國際運作規(guī)則的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理人才，吸引更多優(yōu)秀留學人員回國在滇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。搭建留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，加快推進留學人員創(chuàng)業(yè)園建設，依托各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺載體，為留學回國人員提供多平臺、多層次、全方位的服務。

二是加強博士后站建設，發(fā)揮磁場效應。大力支持和鼓勵全省符合條件的高等院校、科研院所、企事業(yè)單位積極申報設立國家級、省級博士后站，制定出臺《“彩云博士后計劃”實施細則》和《云南省博士后工作管理細則》，通過提高資助標準、適度放寬設站和進站條件、優(yōu)化審批流程、完善激勵措施等，吸引優(yōu)秀外籍、留學回國、省外高校畢業(yè)博士在我省從事博士后研究，為博士后出站人員留滇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全鏈條服務、全方位保障。

三是加大招才引智力度，提升引才效能。建立急需緊缺高層次人才需求征集發(fā)布機制，定期向各用人單位征集需求信息，通過各大媒體、網(wǎng)站、各類招聘活動進行發(fā)布。持續(xù)優(yōu)化云南省招才引智“尚賢榜”平臺，繼續(xù)組織開展“云南人才周”“廣聚賢才共創(chuàng)滇峰”等引才品牌活動。持續(xù)擴大招才引智工作站覆蓋面，研究制定有效促進工作站發(fā)揮作用的激勵措施。同時，我們將總結提升“點對點”精準引才和“引才引智”特聘顧問服務機制，不斷提升人才引進工作質(zhì)效。

四是打造人才服務品牌，營造舒心環(huán)境。充分發(fā)揮省級高層次人才服務窗口統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，高質(zhì)量做好“興滇惠才卡”各項服務工作，做實做細服務指南，為人才在社會保險、創(chuàng)業(yè)投資等方面提供優(yōu)質(zhì)服務，營造有利于吸引人才、促進人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，確保各項人才禮遇落實落地。指導18個園區(qū)人才服務站提質(zhì)增效，拓展服務內(nèi)容、豐富服務內(nèi)涵，全力打造云南省響亮的人才服務品牌。

據(jù)悉，云南國際人才交流會期間，根據(jù)組委會安排，省人力資源社會保障廳將通過舉辦海內(nèi)外人才招聘會、人才協(xié)作專場活動等形式，搭建人才交流合作和招才引才平臺，促進區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展。

云南網(wǎng)記者 期俊軍

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