消息！云南省石林縣：打好人才建設“組合拳” 助力應急管理隊伍活力提升

一直以來，云南省昆明市石林彝族自治縣應急管理局堅持把人才工作作為“一把手”工程抓緊抓實，以建設一支專常兼?zhèn)?、反應靈敏、作風過硬、本領高強的應急管理隊伍為目標，在“惜才愛才育才用才”上下功夫，隊伍整體素質(zhì)不斷提高，人才聚集效應初步顯現(xiàn)，人才發(fā)展取得明顯成效。

立足實際，內(nèi)調(diào)外引“舒經(jīng)活血”

(資料圖片)

開展專項調(diào)研摸底。針對人員“青黃不接”、干事氛圍不濃等問題開展專項調(diào)研，并進行集中分析研判，為人才工作奠定基礎。

內(nèi)調(diào)外引激發(fā)活力。今年以來，對15名干部職工進行了崗位調(diào)整，新選拔任用了4名中層干部，縣外調(diào)入1人，縣內(nèi)調(diào)入3人，新招錄3人，調(diào)出2人。目前全局人員已滿編，各內(nèi)設機構(gòu)人員搭配日趨合理。

“提神振氣”激發(fā)“內(nèi)生動力”。教育引導干部職工樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅決扛起政治責任，樹牢安全發(fā)展理念，強化斗爭本領，全力防范化解風險隱患，化“壓力”為“動力”服務石林安全發(fā)展。

提升本領，內(nèi)修外練“補鈣強身”

夯實思想政治根基。以“干部職工講堂”“三會一課”“主題黨日”活動為載體，灌輸式、引導式、督促式常態(tài)長效開展黨員干部思想政治教育，提升黨性，堅定理想信念，強化政治機關本色。

用好“干部講堂”練兵。每兩周開展1期“干部講堂”，所有干部職工輪流上講臺，以講業(yè)務工作為主，講政策理論為輔，外出學習培訓及參與安全生產(chǎn)案件調(diào)查人員分享“實戰(zhàn)”心得體會，以真學真思和實操培育應急管理人才。

注重專項學習提升。針對全局干部職工開展執(zhí)法業(yè)務專題培訓，提升隊伍整體執(zhí)法水平。今年以來，共組織領導干部外出脫產(chǎn)學習培訓17人次，參加應急管理干部網(wǎng)絡學院學習54人次。

強化管理，剛?cè)岵皬娀瘫尽?/strong>

嚴格管理隊伍。修改完善并嚴格落實考勤和請銷假制度及公務員平時考核工作方案、編外人員管理辦法等規(guī)定，嚴格日常管理，強化黨風廉政和警示教育，抓好監(jiān)督執(zhí)紀，用好提醒談話，在嚴管中打造紀律嚴明的應急管理隊伍。

注重人文關懷。建立干部職工慰問機制，對生病住院或家庭遭遇重大變故的職工開展入戶走訪慰問等。同時，豐富機關文化活動，組織開展工會活動、九九重陽節(jié)和黨員現(xiàn)場教學等活動，凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)。

強服務提效能。樹立“服務企業(yè)周到、安全監(jiān)管到位、行政執(zhí)法嚴格”的工作意識，一切工作的落腳點是服務群眾，保障人民生命財產(chǎn)安全，服務安全發(fā)展。今年以來，對全縣的非煤礦山、?；凸べQ(mào)企業(yè)開展檢查130余家次，發(fā)現(xiàn)并整改隱患150余條。全縣安全生產(chǎn)形勢保持總體穩(wěn)定，未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故。

云南網(wǎng)記者夏方海