2023四川養(yǎng)老金上調(diào)預估最新消息和養(yǎng)老金調(diào)整方案細則何時出爐（全文）

2023年養(yǎng)老金調(diào)整幅度已敲定！養(yǎng)老金調(diào)整是遵循一定的原則，2023年調(diào)整幅度為3.8%。建議企退人員關注所在省市的調(diào)整方案，并及時進行相關測算，以便了解自己的養(yǎng)老金調(diào)整情況。那么各地養(yǎng)老金調(diào)整方案何時公布？這也是很多老人牽掛的話題。去年的養(yǎng)老金調(diào)整跟今年的時間差不多。都是5月底公布的調(diào)整消息，各地調(diào)整方案經(jīng)備案同意后公布實施。相信今年各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案，肯定也是會從6月底開始陸續(xù)公布的，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來一起了解一下四川省2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有？

各地養(yǎng)老金調(diào)整細則或7月份公布

2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細則出爐了。

(資料圖片僅供參考)

對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細則，全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細則并且報相關部門備案，這是因為各地養(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求，是否科學合理。

在一些退休人員看來，5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)備案，6月份就應該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是時至今日，截至6月19日，目前全國尚無一個省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則。

各地養(yǎng)老金調(diào)整細則為什么還沒公布？在思之想之看來，各地養(yǎng)老金調(diào)整細則可能要跟去年一樣，從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，直到從7月份開始，各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金，最終7月底前各地補發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。

如今，6月份馬上就要過完了，所以，預計6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細則的概率越來越小了，7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細則的概率越來越高了，今年養(yǎng)老金調(diào)整時間表或跟去年一樣。

2023四川省養(yǎng)老金調(diào)整預估最新版預估2023年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案：

(一)定額調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

(二)掛鉤調(diào)整，繳費年限調(diào)整部分還是0.6元和1.7元，按養(yǎng)老金比例調(diào)整部分可能降為1.1%左右。

(三)傾斜調(diào)整，高齡老人和艱苦邊緣地區(qū)的傾斜照顧標準不變。

這種情況下，養(yǎng)老金3000元，繳費年限35年，養(yǎng)老金會增長111元，增長比例是3.7%。如果是這位老人去年參加了養(yǎng)老金增長，養(yǎng)老金或是由2887元上漲至3000元的(增長113)，比今年多增加2元左右而已。

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

四川省2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案公布：

據(jù)了解，2022年四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2021年12月31日前已按法規(guī)辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

按照有關法規(guī)，此次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時間自2022年1月1日起計算，增加的基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。

四川省調(diào)整方案采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的方案，并實現(xiàn)企業(yè)和事業(yè)單位退休人員調(diào)整方案統(tǒng)一。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整多繳多得、長繳多得激勵機制，適當傾斜是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部適當提高調(diào)整水平。

具體標準參考如下：

(一)定額調(diào)整。每名退休人員每月增加38元。

(二)掛鉤調(diào)整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社保經(jīng)辦機構核定的本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整方案，再按以下方案增加基本養(yǎng)老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。一類至六類地區(qū)分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業(yè)退休軍轉干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。企業(yè)退休軍轉干部的范圍，按原有關法規(guī)認定。

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