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acer官方網(wǎng)站 acer技術(shù)支持 環(huán)球觀察

時(shí)間:2023-06-17 01:19:58    來源:互聯(lián)網(wǎng)    


(資料圖片僅供參考)

總經(jīng)理總監(jiān),37頁OD組織發(fā)展精品資料《組織能力的楊三角模型詳解》干貨課件分享,組織能力的打造是一個(gè)長期的過程,需要整個(gè)企業(yè)從上到下的認(rèn)同和努力。員工思維模式不是放在公司網(wǎng)站、貼在公司墻上或者是印在員工手冊(cè)上的標(biāo)語和口號(hào)!如何將打造組織的能力運(yùn)用到打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)能力?重塑員工思維模式的常見情景:

1、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,如:IBM

2、體制改變,如:中國移動(dòng)、中海油、中國工商銀行、招商局集團(tuán)

3、兼并收購,如:IBM,TCL,明基

4、企業(yè)老化,如:宏碁

以上僅供您參考,組織能力建設(shè)的步驟,更多方法和工具請(qǐng)參閱下面的工具包文件。

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