濰坊市為首批“鳶都惠才卡”獲得者頒發(fā)證書

“這次給我這么高的榮譽(yù)，很激動(dòng)很高興。”帛方紡織有限公司的王建環(huán)手持“鳶都惠才卡”興奮地說(shuō)?？蓜e小看這張小小的卡片，它可是濰坊市高層次人才綠色通道服務(wù)憑證。

9月5日下午，濰坊市為首批“鳶都惠才卡”獲得者頒發(fā)證書。這些在濰坊市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才，可以持卡享受出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通、編制、工商、稅務(wù)、職稱、崗位、薪酬等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

作為首批“鳶都惠才卡”獲得者之一，王建環(huán)多項(xiàng)榮譽(yù)加身，仍不忘初心。1996年入職后，20余年如一日，憑借著嫻熟的操作，從一名普通紡織女工成長(zhǎng)為高級(jí)技師。她扎根一線，潛心鉆研，不斷創(chuàng)新織布機(jī)操作法，先后榮獲了全國(guó)紡織行業(yè)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、山東省首席技師等榮譽(yù)稱號(hào)。2012年，由人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的“王建環(huán)全國(guó)技能大師工作室”在帛方紡織正式掛牌成立，2016年，山東省人民政府授予王建環(huán)技能類“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)。

“平時(shí)市里也經(jīng)常組織我們參觀學(xué)習(xí)，感覺(jué)濰坊的人才政策和營(yíng)商環(huán)境越來(lái)越好。”談起濰坊的人才生態(tài)環(huán)境，王建環(huán)深有感觸。

近年來(lái)，濰坊市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，牢牢把握人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把高端人才與智力的引進(jìn)作為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要途徑，吸引了一批高層次創(chuàng)新型人才，形成了優(yōu)秀人才匯聚、聰明才智涌流的新局面，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。目前，全市人才資源總量達(dá)197.7萬(wàn)人，其中擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才44人，泰山系列人才126人，齊魯杰出人才獎(jiǎng)1人、提名獎(jiǎng)1人，鳶都系列人才264人。

為更好地引進(jìn)更多的海內(nèi)外高層次人才來(lái)濰坊創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，2018年3月，濰坊市出臺(tái)了《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》，明確提出營(yíng)造富有競(jìng)爭(zhēng)力的人才生態(tài)環(huán)境，完善人才服務(wù)體系，搭建全市統(tǒng)一的人才信息庫(kù)和“一站式”綜合服務(wù)平臺(tái)，完善人才服務(wù)專員、“綠色通道”“人才綠卡”等制度，改善人才居住環(huán)境，妥善解決人才配偶就業(yè)和子女入學(xué)問(wèn)題等人才服務(wù)要求。

為適應(yīng)新常態(tài)下人才服務(wù)工作的發(fā)展需要，濰坊市人社局與市委組織部等20余個(gè)市直單位、機(jī)構(gòu)共同研究制定了《濰坊市高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》，為高層次人才開(kāi)辟人才服務(wù)綠色通道，高層次人才向人才服務(wù)綠色通道服務(wù)機(jī)構(gòu)出示“鳶都惠才卡”，即可享受綠色通道服務(wù)。

目前，濰坊市高層次人才服務(wù)綠色通道已經(jīng)全部打通。濰坊市人民醫(yī)院、濰坊市中醫(yī)院開(kāi)通了就醫(yī)綠色通道，全市首批30家旅游景點(diǎn)、7家國(guó)家森林公園開(kāi)通了免費(fèi)旅游服務(wù)。8家體育部門所屬公共體育館提供免費(fèi)健身服務(wù)，濰坊南苑機(jī)場(chǎng)開(kāi)通了VIP綠色通道，濰坊銀行在濰坊火車站開(kāi)通了VIP通道，市公交公司提供濰坊城區(qū)內(nèi)免費(fèi)公交服務(wù)。

“我們與所有涉及服務(wù)事項(xiàng)的市級(jí)主管部門共同組建了市高層次人才服務(wù)綠色通道聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高層次人才服務(wù)綠色通道相關(guān)事宜。”濰坊市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)劉立新告訴記者。同時(shí)，在市政務(wù)服務(wù)中心建立了濰坊市高層次人才服務(wù)區(qū)，綜合協(xié)調(diào)各有關(guān)部門和單位暢通綠色通道，推進(jìn)人才政策待遇落實(shí)，確保為持“鳶都惠才卡”的高層次人才提供精準(zhǔn)、高效服務(wù)。

“下一步，將完善服務(wù)事項(xiàng)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，推動(dòng)惠才卡的信息化建設(shè)。”劉立新介紹，努力把“鳶都惠才卡”打造成新的濰坊引才名片，努力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，把濰坊建設(shè)成“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的人才港灣。(張蓓 宋學(xué)寶)

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