國(guó)網(wǎng)漢陰縣供電公司：掛職基層“接地氣” 激揚(yáng)青年“有志氣”

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本報(bào)訊（通訊員 王靜 張驃）8月9日，國(guó)網(wǎng)漢陰縣供電公司召開(kāi)2023年第一批掛職人員座談會(huì)暨選派第二批掛職人員動(dòng)員會(huì)，班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

座談會(huì)上，2名第一批掛職人員進(jìn)行了交流發(fā)言，分別介紹自己掛職以來(lái)的工作開(kāi)展情況，分享掛職期間的所思所想所悟，暢談工作體會(huì)和收獲，一致認(rèn)為，通過(guò)半年的掛職，拓寬了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提升了能力、豐富了閱歷。

“掛職經(jīng)歷既是難得的鍛煉機(jī)會(huì)，又是人生中最寶貴的財(cái)富，我將把工作中學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶到實(shí)踐中去，全力以赴完成新的目標(biāo)任務(wù)……”青工曾發(fā)立在發(fā)言時(shí)講到。

在聽(tīng)取掛職人員發(fā)言后，該公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)參加掛職鍛煉的青年半年來(lái)的工作給予了充分肯定，認(rèn)為達(dá)到了“總結(jié)思考、系統(tǒng)了解、嘗試探索”的目的，希望在今后的工作生活中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)中“懂、精、知”的關(guān)系，克服本領(lǐng)恐慌，不斷與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈努力和有益探索，持續(xù)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。

會(huì)議商議通過(guò)了第二批3名掛職人員，并作到基層鍛煉前動(dòng)員，期望新入選的青年勇于擔(dān)當(dāng)、把握機(jī)會(huì)，到基層多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，將自身的聰明才智運(yùn)用到公司的落地實(shí)踐中，有效推進(jìn)基層工作開(kāi)展。

“掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將虛心學(xué)習(xí)一線班組的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，竭誠(chéng)為提升公司指標(biāo)和管理水平貢獻(xiàn)力量?！鼻嗄旯歉赏舴阶鞅響B(tài)。

為有效激發(fā)青年面對(duì)新的崗位和挑戰(zhàn)，漢陰公司把掛職鍛煉作為加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)的有效手段和途徑，以全方位培養(yǎng)綜合能力為重點(diǎn)，通過(guò)選拔優(yōu)秀青年到基層為期半年的交流鍛煉，努力打造青年員工成才“快車(chē)道”，真正讓“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)”。下一步，漢陰公司將持續(xù)跟蹤掛職人員的培養(yǎng)鍛煉和工作開(kāi)展情況，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步探索優(yōu)秀青年骨干崗位實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)模式，為更多青年成長(zhǎng)提供廣闊平臺(tái)和強(qiáng)大支撐，多措并舉助力青年成長(zhǎng)成才。

責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇

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