【小里幫忙】給健身房工作一個月，誰來發(fā)工資出現(xiàn)扯皮-全球看熱訊

(資料圖)

何先生和同事來到安康一健身房從事引流活動，工作一個月卻拿不到工資。對此，健身房稱，何先生的工資應該由其合伙人發(fā)放，與健身房無關。漢濱區(qū)人事爭議仲裁院工作人員表示，目前正在介入調查、調解此事。

6月27日，來自漢中的何先生向華商報·二三里反映稱，5月初，他的合伙人李某與安康中康健身房簽署了一份《預售合同》，約定由李某帶領何某等人負責規(guī)范健身房的規(guī)章制度、招聘人員、宣傳策劃、營銷等，合作期限為40天。合作期間，健身房要支付李某管理費2.5萬元，營業(yè)額達到50萬元以上再支付1萬元尾款。

何某說，“合作期間，我和同事何某某兩人為健身房招聘人員、招募會員，還完成了七八萬元的業(yè)績，辛苦干了一個月。按我們的約定，健身房在支付給李某2.5萬元管理費之后，還應該給我結一個月的工資，我作為操盤手工資算下來是7000多元，我同事作為組長，工資算下來是5000多元，但對于這兩筆工資，目前健身房不支付。我們是從外地來安康的，這樣耗著，經濟壓力很大?！?/p>

對于此事，與健身房簽訂合同的李某表示，何某與何某某是他團隊中的成員，按照最初與健身房的約定，管理費是管理費，工資是工資。管理費健身房已經支付2.5萬元，工資也應該由健身房支付，近期正在和健身房協(xié)商此事。

6月27日，中康健身房的負責人鄭某表示，健身房和李某簽訂的合同，健身房已經履約，何某與何某某是李某團隊的人，工資應該由李某去發(fā)放，與健身房無關。

記者查看雙方簽訂的合同發(fā)現(xiàn)，對于管理費，合同里有明確的約定，對于工資與提成標準也有約定，但對于工資是由李某發(fā)放還是健身房發(fā)放，卻沒有明確約定。

6月27日，漢濱區(qū)人事爭議仲裁院工作人員表示，目前已經接到何某等人反映的情況，也和健身房負責人進行了溝通，事情正在調查、調解之中。

華商報記者 楊寧 編輯 李晨晨

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