陜西：組織中小企業(yè)提供六萬個就業(yè)崗位

(資料圖片)

原標(biāo)題：陜西出臺十九條穩(wěn)就業(yè)措施（引題）

組織中小企業(yè)提供六萬個就業(yè)崗位（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者毛濃曦 通訊員祝盼）近日，陜西省出臺《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施支持穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)惠民生的通知》（以下簡稱《通知》），提出延續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)政策、加快就業(yè)服務(wù)數(shù)字賦能轉(zhuǎn)型等19條舉措，全年組織2500家中小企業(yè)提供6萬個就業(yè)崗位，持續(xù)提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)全省就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

《通知》明確，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策到期后，延續(xù)至2024年12月31日。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人及以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，均可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。優(yōu)化實(shí)施稅收優(yōu)惠政策。

同時，加大重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)崗激勵支持，建立高質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目等用工缺工企業(yè)清單，并將其納入重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，由人社部門實(shí)行崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動，及時提供用工服務(wù)保障。優(yōu)先建設(shè)就業(yè)帶動能力強(qiáng)和就業(yè)質(zhì)量高的項(xiàng)目，并給予一次性崗位補(bǔ)貼。

發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，全年計(jì)劃入庫科技型中小企業(yè)2萬家，新增高新技術(shù)企業(yè)3500家。對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，落實(shí)20萬元獎補(bǔ)政策。加強(qiáng)急缺用工技能培訓(xùn)支持，全年培訓(xùn)30萬人次，并發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。加快就業(yè)服務(wù)數(shù)字賦能轉(zhuǎn)型，推廣西安市“家門口就業(yè)”服務(wù)模式，打造15分鐘就業(yè)圈，鼓勵建設(shè)“開放式、共享式、集約式”零工市場。

此外，拓寬渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16～24歲青年，簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘力度。統(tǒng)籌實(shí)施基層項(xiàng)目，鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)。全年募集不少于4萬個青年見習(xí)崗位。

加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶，對有勞動能力且有就業(yè)意愿的低保家庭、大齡、殘疾等人員及時進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，納入援助范圍。對無法通過市場化手段實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員兜底安置，確保零就業(yè)家庭至少1人就業(yè)。保障困難群眾基本生活，對符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等保生活待遇發(fā)放。

關(guān)鍵詞：