全職太太離婚時請求家務補償5萬元 法院：支持！

全職太太張女士起訴離婚，并請求判令丈夫支付給她多年進行家務勞動的補償款，結(jié)果會怎樣呢?近日，西安市雁塔區(qū)法院西影路法庭巧妙調(diào)處了這起離婚糾紛案件，張女士的主張得到支持。

感情破裂后全職太太起訴離婚 要求支付5萬元家務勞動補償金

【資料圖】

張女士與李某經(jīng)人介紹認識，結(jié)婚近20年?；槌?，雙方感情尚可?；楹蟛痪?，為了讓丈夫安心工作，也為了更好照顧家庭，張女士辭職成為家庭主婦。但長期的付出并沒有換來丈夫的理解，相反，雙方時常因瑣事發(fā)生矛盾，夫妻關(guān)系不斷惡化。

考慮雙方感情徹底破裂，無和好可能，張女士起訴至雁塔法院，請求判決離婚、孩子由原告撫養(yǎng)并判令被告李某向原告支付多年進行家務勞動的補償金5萬元。

西影路法庭受理該案后，經(jīng)過研判，為妥善化解雙方矛盾，決定引入婦聯(lián)組織先行調(diào)解。在雙方達成初步調(diào)解意向后，及時由承辦法官引導雙方細化調(diào)解內(nèi)容。

最終，通過高新區(qū)婦聯(lián)婦女維權(quán)站站長徐燕和承辦法官鄭彤的共同努力，雙方就離婚、子女撫養(yǎng)、夫妻財產(chǎn)分割等事項達成調(diào)解協(xié)議。值得一提的是，因多年全職在家照顧家人，張女士認為其辛苦付出，應當?shù)玫娇隙ǎ瑘猿忠蟊桓鎸ζ涠嗄陱氖录覄談趧舆M行補償。

經(jīng)過工作人員釋法說理、耐心勸說，被告李某同意于今年年底前一次性支付張女士家務補償款5萬元。該補償內(nèi)容也明確寫入調(diào)解協(xié)議。承辦法官當場制作民事調(diào)解書并向雙方送達，雙方對此結(jié)果均表示滿意。

法官說法：民法典肯定了家務勞動的價值

辦案法官說，家庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應當給予補償。

民法典肯定了家務勞動的價值，讓家務補償有法可依，既體現(xiàn)了平等的法律精神，也有利于引導夫妻之間互相尊重、弘揚家庭美德、樹立優(yōu)良家風。雙方對于補償?shù)慕痤~可以自行協(xié)商，協(xié)商不成時，法院會綜合考慮雙方共同生活的時間、生育子女的情形、照護老人的狀況、在其他家庭義務中的具體付出情況、雙方個人經(jīng)濟收入、本地一般生活消費水平、導致離婚的過錯情形等確定補償金額。

律師說法：離婚時提出，“家庭煮夫”也能請求

盈科(西安)合伙人律師林安、律師鄺肖認為，如今越來越多的家庭出現(xiàn)“全職太太”或“家庭煮夫”，但由于照顧家庭，這部分群體在家庭生活中逐漸失去經(jīng)濟來源與謀生技能，導致在離婚時經(jīng)濟方面困難重重。為此民法典規(guī)定了“家務勞動補償制度”，根據(jù)《民法典》第1088條規(guī)定：“夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。”

(一)請求離婚經(jīng)濟補償?shù)臈l件

首先民法典明確規(guī)定可以要求經(jīng)濟補償?shù)那疤崾窃诩彝ド钪袚嵊优?、照料老人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的一方，其次只有在雙方離婚時才能提出，雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間或者離婚后再進行請求，則無法得到支持。值得注意的是該條款并不僅限于女性，“家庭煮夫”同樣可以請求補償。

(二)離婚家務補償數(shù)額的確定

目前，法律并沒有明確規(guī)定離婚家務補償數(shù)額，家務補償?shù)哪康氖亲屔鐣J可家庭主婦的付出，不能完全按照做家務的市場價格來計算。在確定補償金額時，需要考慮當事人承擔家庭家務的強度、時長、是否完全脫離工作崗位、一方承擔家務勞動喪失的機會成本、支付方的經(jīng)濟能力、當?shù)匾话闵钏降染C合進行確定。

(三)離婚救濟的其他方式

除了離婚家務補償制度外，《民法典》還規(guī)定了離婚損害賠償制度以及離婚經(jīng)濟幫助制度，離婚經(jīng)濟幫助側(cè)重于“幫助”，是有負擔能力的一方對生活困難的另一方給予的“幫助”，離婚損害賠償側(cè)重“賠償”，由婚內(nèi)存在特定過錯的一方對無過錯方予以主要為精神損害賠償?shù)囊淮涡越疱X救濟。這三大離婚救濟制度并不沖突，符合條件時可以同時適用。

離婚家務補償制度從法律上肯定了家務勞動的價值，并可以平衡離婚當事人的財產(chǎn)，體現(xiàn)了法律的人性化和公正性。但目前家庭勞務補償存在證明責任和補償數(shù)額的確定問題。還需要在司法實踐中不斷總結(jié)，予以完善，真正發(fā)揮離婚經(jīng)濟補償制度的價值。

律師說法： 家務勞動補償應在一定程度上參考市場價

北京浩天(西安)律師事務所合伙人張瑩律師說，離婚家務補償是《民法典》出臺以后的新規(guī)定?！睹穹ǖ洹肥状螌榧彝ジ冻鲚^多的一方的貢獻從法律上進行了肯定，并開了給為家庭付出較多一方的先河。

《民法典》生效之后，基于這一規(guī)定而做出的家務補償判決越來越多。實踐中，家務補償?shù)牟门羞€沒有非常明確的標準，各個地方都有各地的裁判情況，但是共同的一個特點是，家務勞動補償?shù)慕痤~整體偏低，較高的，折算一下年限，大概是一年10000元，還有很多地方可能更低。

張瑩認為，家務勞動補償?shù)挠嬎?，除了考慮婚姻存續(xù)的年限、雙方的收入差距、一方付出的相應貢獻外，還可以考慮將當?shù)冂婞c工的工時價、每天家務耗費的時間也計入家務勞動補償?shù)膮⒖家蛩刂??！爸挥屑覄談趧友a償在一定程度上參考市場價，才能真正地實現(xiàn)對為家庭一方貢獻更多者的保護?！?/p>

知道一點

2019年，某網(wǎng)絡平臺發(fā)布的《2019年度中國家庭孕育方式白皮書》稱，中國年輕父母全職在家的比例逐漸上升，占比58.6%，其中，95后全職媽媽占比已達到82%。全職媽媽們中，60%擁有“副業(yè)夢”，希望能夠兼顧事業(yè)和家庭、實現(xiàn)自我價值、提升話語權(quán)。但由于環(huán)境、精力等種種限制，大多還在構(gòu)思階段，只有35%付諸了行動。

報告還稱，從生完寶寶到重返職場，職場媽媽復工擔憂集中為：長時間沒有接觸工作，對工作有生疏感;并且擔心自己無法跟上職場發(fā)展的速度。

相關(guān)案例

今年3月，上海普陀法院發(fā)布了一則“喪偶式”育兒相關(guān)案例。

王先生和宋女士于2010年登記結(jié)婚，2012年生育了一個兒子。為了改善家庭經(jīng)濟狀況，王先生決定辭職創(chuàng)業(yè)。由于公司主要業(yè)務在外省市，王先生與宋女士長期兩地生活。宋女士為了更好地陪伴孩子，辭去高薪工作，全職在家照顧孩子、操持所有家務。隨著兒子逐漸長大，王先生也沒有改變一年只回來兩次的習慣，“喪偶式”的育兒方式讓宋女士身心俱疲。

與王先生協(xié)商未果后，宋女士向法院提起訴訟，要求與王先生離婚。同時，宋女士認為自己長期以來獨自帶孩子、操持家務，要求王先生另行支付離婚經(jīng)濟補償20萬元。

經(jīng)法官調(diào)解后，雙方自愿解除婚姻關(guān)系，就子女撫養(yǎng)及撫養(yǎng)費、探望權(quán)進行了明確約定，并就夫妻共同財產(chǎn)進行了分割。在此基礎(chǔ)上，王先生自愿支付宋女士離婚經(jīng)濟補償10萬元。

華商報記者 寧軍

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