短訊！陜西加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調

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原標題：三方聯合發(fā)布通知建立長效機制（引題）

陜西加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者毛濃曦 通訊員祝盼）近日，陜西省總工會、省人社廳、省企協、省企聯、省工商聯（省協調勞動關系三方）聯合發(fā)布《關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級協調勞動關系三方建立長效機制，定期召開會議，深入企業(yè)指導開展有效集體協商，以引導平臺企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動者樹立“有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決，有成果共同分享”的協商理念，共同加強貨車司機、網約車駕駛員、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權益保障。

據統(tǒng)計，截至2022年底，陜西全省新增集體協商建制企業(yè)2363戶，單獨簽訂綜合集體合同5.5萬份，覆蓋職工377.6萬人。單獨簽訂工資專項集體合同5.4萬份，覆蓋職工332.9萬人。

《通知》明確，由各級協調勞動關系三方聯合有關行業(yè)主管部門、產業(yè)（行業(yè)）協會建立新就業(yè)形態(tài)勞動關系協商協調機制，主要涉及保障勞動者的知情權、表達權和建議權；涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保護有關舉措的研究制定；引導平臺企業(yè)規(guī)范用工，促進行業(yè)健康發(fā)展；推進依法依規(guī)簽訂集體合同、監(jiān)督集體合同的履行等，原則上每年至少召開一次會議。

《通知》強調，在快遞、貨運、網約配送、網約車等頭部平臺企業(yè)和快遞行業(yè)重點企業(yè)在陜分支機構，本地區(qū)的區(qū)域性平臺企業(yè)中建立新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調機制。已建立工會的平臺企業(yè)，與工會、勞動者建立新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調機制；尚未建立工會的平臺企業(yè)，由所在地工會參與建設，并組織開展相關工作。

同時，加快在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的行業(yè)開展集體協商，由各市級及以下層級行業(yè)工會聯合會等工會組織作為職工方協商主體，行業(yè)協會、區(qū)域內的平臺企業(yè)代表等企業(yè)代表組織作為行業(yè)方協商主體，優(yōu)先從各級工會組織評選的先進模范、各級“兩代表一委員”中推選，雙方代表人數應對等，每方3~10人。主要協商以計件單價、抽成比例、報酬支付辦法、勞動量與勞動強度、工作時間、勞動保護和訂單分配、獎懲制度、補充保險等直接涉及勞動者權益事項為主?？爝f、網約配送行業(yè)，要著重就優(yōu)化路線、派單量、在線時長、充電和休息場所、極端天氣補貼等協商；貨運、網約車行業(yè)，要著重就合理確定和調整信息服務費、會員費、計價規(guī)則、競價機制等協商。

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