看點：國網(wǎng)白河縣供電公司：掀起“所長大講堂”學習熱潮

(資料圖片僅供參考)

本報訊（通訊員 柴青）近日，國網(wǎng)安康供電公司第一期“所長大講堂”正式拉開序幕，國網(wǎng)白河縣供電公司組織相關(guān)部門和所屬供電所負責人在分會場參加培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所員工通過騰訊視頻線上培訓參加了學習，大講堂培訓分享的內(nèi)容在全體員工隊伍中引起了強烈反響。

“看了所長大講堂，我覺得自己責任心不夠，工作主動性不高，以后我會努力工作靠業(yè)績掙工資；我覺得跟群眾的關(guān)系不夠深，沒有把群眾的事當成自己的事情來辦，我轉(zhuǎn)變觀念把群眾當親戚，依靠群眾做好服務(wù)工作；我文化水平不高，在業(yè)務(wù)技能提升上存在困難，各種系統(tǒng)應(yīng)用不熟練，以后要多向年輕人學習請教，……”大講堂結(jié)束后，國網(wǎng)白河縣供電公司麻虎供電所迅速行動，立即組織全體員工進行大討論，紛紛結(jié)合本職崗位對管理工作中存在的問題和不足進行了反思，針對工作實際提出了改進措施。

國網(wǎng)白河縣供電公司麻虎供電所要求全體員工要緊緊圍繞2023年工作目標，自覺認領(lǐng)各項工作任務(wù)，制定工作計劃，落實工作措施，把大講堂上分享的先進管理經(jīng)驗應(yīng)用到自身工作中，做好上下聯(lián)動內(nèi)外協(xié)同，在工作或生活方面遇到的問題和需求要及時提出，共同解決。同時要深入反思近期勞動紀律檢查暴露出的問題，不斷加強和改進自身作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行派工單制度，以過硬的工作作風、求真務(wù)實的工作態(tài)度，高質(zhì)量完成公司下達的各項目標任務(wù)。供電所管理人員要樹立示范帶頭作用，加大考核力度壓緊壓實全員責任，堅持“夯基礎(chǔ)、補短板”，實現(xiàn)供電所基礎(chǔ)管理持續(xù)提升，推動供電所服務(wù)水平邁上新臺階，努力實現(xiàn)“四星級”供電所創(chuàng)建目標。

國網(wǎng)白河縣供電公司麻虎供電所結(jié)合“所長大講堂”開展員工大討論，進一步掌握了員工隊伍的思想動態(tài)以及工作中遇到的問題，達到了自查自糾、凝聚共識、形成合力的目的，為持續(xù)加強作風建設(shè)、強化勞動紀律、激發(fā)隊伍活力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

下一步，國網(wǎng)白河縣供電公司將學習借鑒公司舉辦“所長大講堂”的成功經(jīng)驗，探索開展“優(yōu)秀員工大講堂”，組織供電所業(yè)務(wù)骨干開展針對性培訓和工作經(jīng)驗傳授，鍛煉培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高的兼職內(nèi)訓師隊伍。通過開展“大講堂”樹立典型，發(fā)揮示范帶頭作用，營造“比學趕幫超”的良好工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

責任編輯：安心 審核：楊勇

關(guān)鍵詞：