西安市中心醫(yī)院組織召開(kāi)2022年度醫(yī)改工作總結(jié)暨2023年度整體工作推進(jìn)會(huì) 當(dāng)前動(dòng)態(tài)

為全力推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)改工作向縱深發(fā)展，2023年2月23日下午2:30，西安市中心醫(yī)院組織召開(kāi)了2022年度醫(yī)改工作總結(jié)暨2023年度整體工作推進(jìn)會(huì)。院長(zhǎng)虎威、黨委書記王棟、總會(huì)計(jì)師李陽(yáng)、副院長(zhǎng)成小勇、副院長(zhǎng)郭華、紀(jì)委書記周建群、總藥師彭莉蓉、相關(guān)行政職能科室科主任及醫(yī)改聯(lián)絡(luò)員共30余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，醫(yī)改辦（運(yùn)營(yíng)部）楊娟主任首先對(duì)2022年醫(yī)改工作開(kāi)展情況做了總結(jié)，對(duì)醫(yī)改重點(diǎn)指標(biāo)及公立醫(yī)院考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行具體分析、找出存在的問(wèn)題，并對(duì)2023年醫(yī)改重點(diǎn)工作開(kāi)展方向進(jìn)行了匯報(bào)。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、科教科、財(cái)務(wù)科、門診辦、設(shè)備科、人事科、護(hù)理部、藥劑科、動(dòng)力辦、醫(yī)保辦、信息科、經(jīng)管科、控感辦14個(gè)職能科室主任結(jié)合各自醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)及公立醫(yī)院績(jī)效考核責(zé)任指標(biāo)，分別從指標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題、原因分析及下一步計(jì)劃等方面逐一分析匯報(bào)。

隨后，各位院領(lǐng)導(dǎo)在充分肯定2022年度醫(yī)改工作成效的同時(shí)，對(duì)2023年度醫(yī)改工作的有效推進(jìn)給出了指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議：

(相關(guān)資料圖)

總藥師彭莉蓉提出，2022年藥占比、耗占比有所上升，各職能科室在藥品管理和使用管理方面要下功夫，通過(guò)行政管理MDT，為臨床科室設(shè)定合理的目標(biāo)值并落實(shí)有效的管控措施，組織臨床醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展培訓(xùn)宣教，提升醫(yī)院合理用藥水平。

紀(jì)委書記周建群提出，各職能科室在開(kāi)展醫(yī)改工作過(guò)程中一是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深度剖析存在問(wèn)題，二是各科室要打破壁壘，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，三是要將醫(yī)改任務(wù)與科室2023年工作計(jì)劃緊密結(jié)合并落實(shí)，將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等相聯(lián)系。

副院長(zhǎng)郭華指出，通過(guò)各科室的匯報(bào)分析，對(duì)醫(yī)院工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題已經(jīng)明晰。醫(yī)改任務(wù)的高質(zhì)量完成，需要各部門高度協(xié)作，要打好組合拳，充分發(fā)揮聯(lián)動(dòng)管理、溝通協(xié)同的作用。

副院長(zhǎng)成小勇表示，萬(wàn)元能耗支出雖然在2022年控制較好，但還不夠，還需要繼續(xù)多措并舉節(jié)能降耗。同時(shí)，后勤科室要在耗材購(gòu)買、領(lǐng)用方面進(jìn)行合理控制，采取必需耗材領(lǐng)取、非必需暫緩等措施。

總會(huì)計(jì)師李陽(yáng)表示，運(yùn)營(yíng)管理工作以成本管控、預(yù)算管理、資產(chǎn)負(fù)債控制為核心。要在財(cái)務(wù)科主導(dǎo)、多部門之間通力配合下全面推進(jìn)預(yù)算管理，從而達(dá)到管理目標(biāo)；要未雨綢繆，做好資產(chǎn)負(fù)債控制方面的規(guī)劃，讓醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理有成效。

黨委書記王棟指出，醫(yī)改是醫(yī)院發(fā)展的重要抓手，其一定程度上能反映出醫(yī)院的管理水平與未來(lái)發(fā)展。我們要結(jié)合2022年工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題，對(duì)2023年全年工作進(jìn)行規(guī)劃，找到工作突破點(diǎn)，同時(shí)要發(fā)揮績(jī)效杠桿作用，將考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，從而調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，促進(jìn)醫(yī)院向高質(zhì)量發(fā)展。

最后，院長(zhǎng)虎威做了總結(jié)發(fā)言。他表示，醫(yī)改工作涉及多個(gè)方面，是醫(yī)院管理的主體。他對(duì)2023年度醫(yī)改工作的開(kāi)展提出了三點(diǎn)要求：一是要高度重視。要以公立醫(yī)院績(jī)效考核及高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)為工作開(kāi)展的重心；二是要找出短板和深層次問(wèn)題。要通過(guò)橫向、縱向?qū)Ρ确治?，找?zhǔn)問(wèn)題，只有把脈清楚才能對(duì)癥下藥；三是要加大考核。一方面要做好運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)、客觀、實(shí)時(shí)的分析，一方面要把數(shù)據(jù)分析結(jié)果與考核體系高度融合，在健全考核體系的同時(shí)，要把考核真正落實(shí)下去，發(fā)揮指揮棒的作用。

通過(guò)本次醫(yī)改工作推進(jìn)會(huì)的召開(kāi)，明晰了2023年醫(yī)改工作推進(jìn)的重點(diǎn)和方向，各職能科室更加意識(shí)到醫(yī)改任務(wù)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)了職能科室在工作中的配合度和凝聚力。2023年，醫(yī)院將通過(guò)落實(shí)目標(biāo)管理辦法、健全績(jī)效管理體系、持續(xù)推進(jìn)成本管控活動(dòng)等舉措，有效落實(shí)醫(yī)改政策，以公立醫(yī)院績(jī)效考核為風(fēng)向標(biāo)，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 公立醫(yī)院 存在的問(wèn)題 績(jī)效考核