委員話履職｜賀波委員：提案“大戶”的履職高招

“每年我至少提交兩個提案，今年我?guī)Я巳齻€提案，全都是關(guān)于醫(yī)療方面的建議?！闭f起履職經(jīng)驗，省政協(xié)委員、榆林市第二醫(yī)院院長賀波說，“提案是委員履職的重要方式，是反映民生民情的重要渠道。想做一名合格的政協(xié)委員，沒有提案是萬萬不行的?！?/p>

(資料圖片僅供參考)

賀波委員：

提案“大戶”的履職高招

今年是賀波履職的第6個年頭，他對委員履職工作越來越駕輕就熟，“雖然我之前當(dāng)過市政協(xié)委員，但六年前當(dāng)選省政協(xié)委員時，還是感覺有點無從下手?！?/p>

這種“不知該從哪入手”的手足無措，最直接的原因便是提案的范圍不同?！耙郧爸恍枰塾谌械那闆r建言，現(xiàn)在需要站在全省的高度獻(xiàn)策，這就要求我深入了解全省情況，提出適應(yīng)于全省實情的建議。”

為此，賀波主動向老委員請教學(xué)習(xí)，積極參與政協(xié)組織的各類活動，經(jīng)常到不同的地市調(diào)研考察，慢慢地，自己的提案越來越精準(zhǔn)、建言越來越有成效。

近年來，隨著醫(yī)改落地見效，人民群眾充分享受到了醫(yī)改帶來的紅利。但與此同時，定價機制滯后繁瑣、臨床新技術(shù)新項目準(zhǔn)入定價難等問題，嚴(yán)重影響了醫(yī)務(wù)人員科研創(chuàng)新的積極性。

“我省醫(yī)療定價一直沿用2017年的收費標(biāo)準(zhǔn)，這與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展極不同步，很多醫(yī)務(wù)人員在科研創(chuàng)新時，由于沒有收費標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院就有了顧慮，極易挫傷醫(yī)務(wù)人員對創(chuàng)新工作的熱情?！?/p>

（網(wǎng)絡(luò)配圖）

為此，2021年，賀波提交了一份關(guān)于以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革體現(xiàn)“價值醫(yī)療”的提案，建議改革公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，推進(jìn)按市場機制定價，建立臨床新技術(shù)新項目快速準(zhǔn)入定價聯(lián)動機制，及時提供規(guī)范的診療服務(wù)收費政策依據(jù)，加快新技術(shù)新項目臨床應(yīng)用推廣，最大限度保護(hù)和激發(fā)醫(yī)務(wù)人員科研創(chuàng)新的積極性。

同年，我省印發(fā)了《陜西省醫(yī)療服務(wù)項目價格（2021版）》，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格行為。“這就讓很多醫(yī)務(wù)工作者開展新項目和新技術(shù)有了價格依據(jù)，可以放心大膽地進(jìn)行科研創(chuàng)新，醫(yī)務(wù)工作者的積極性和熱情高漲?！辟R波說。

提案是政協(xié)委員履行職能最直接、最有效的方式之一，作為政協(xié)委員應(yīng)善于運用提案這種方式。今年省兩會上，結(jié)合前期調(diào)研中了解到的我省醫(yī)療資源并不富足的情況，賀波帶著對加快推進(jìn)建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心的期待上會，“希望提案能被辦理落實，爭取到國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目，補足我省醫(yī)療建設(shè)短板?！?/p>

提高早產(chǎn)兒醫(yī)保報銷比例、醫(yī)療定價、過敏性鼻炎治療、醫(yī)務(wù)人員待遇的提升、提高我省急危重癥救治能力……履職以來，賀波的提案涉及了醫(yī)療行業(yè)的方方面面，不少意見建議被有關(guān)部門采納，“政協(xié)委員建言時盡量立足于自身長期從事的領(lǐng)域，結(jié)合自身多年的經(jīng)歷，才能真正明白行業(yè)存在的問題和癥結(jié)，才能將建議提到關(guān)鍵處?！?/p>

今年不少新委員履新，該如何做到把提案提到點子上？賀波支招：“應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)相關(guān)知識，學(xué)習(xí)如何去選題、調(diào)研、分析、提案。同時，要有走基層的腳力、看問題的眼力、察民情的聽力，找準(zhǔn)問題、理清思路、分析研判，有針對性地提出一陣見血的建議，提升提案的‘含金量’，為黨委政府提供有價值的決策參考?！?/p>

各界導(dǎo)報記者 白瑤/文 李榮/圖

關(guān)鍵詞： 政協(xié)委員 醫(yī)務(wù)人員 醫(yī)務(wù)工作者