當好研究生的領路人

郝躍院士（左一）指導團隊開展科研攻關（資料照片）。 西安電子科技大學供圖

“團隊的成績是多年來老師和同學們積累的，榮譽和功勞是大家的?！萌小仟剟?，更是鞭策，鞭策大家拼搏奮斗，爭取更大的成績。”西安電子科技大學（以下簡稱“西電”）“三好三有”研究生導學團隊、雷達成像探索算法團隊負責人邢孟道感慨地說。

在西電，以“師德師風好、師生關系好、培養(yǎng)模式好，有先進文化、有出色管理、有突出業(yè)績”為內(nèi)涵的“三好三有”研究生導學團隊評選活動已經(jīng)開展了6年，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀研究生代表，他們在疫情防控、教學科研、社會服務等方面發(fā)揮著示范引領作用?！叭萌小币殉蔀槲麟娞厣r明的育人品牌。

■ 把代碼變成暖心的科技產(chǎn)品 ■

2020年4月的一天，在得知蒲城縣孫鎮(zhèn)洞坡小學很快就要復學后，西電人工智能學院智能感知與計算導學團隊師生都松了一口氣。

在負責人焦李成教授的鼓勵下，團隊成員多次赴孫鎮(zhèn)洞坡小學了解情況、調(diào)研需求，成功研發(fā)出一套包含智能測溫設備、校園管理等功能的AI校園疫情應急預警系統(tǒng)。系統(tǒng)完成安裝調(diào)試后極大提升了檢測效率，獲得孫鎮(zhèn)洞坡小學師生的一致認可。

其實，自成立以來，該團隊一直將研發(fā)目光投向社會需求。早在2017年，同學們便著手研發(fā)能滿足“漸凍人”自主出行的智慧生活眼控輪椅，幫助“漸凍人”改善生活質(zhì)量。

正當研發(fā)取得一定成果時，同學們得知了90后漸凍人張為的勵志故事，決定為張為量身定制一輛專屬輪椅?！皬垶橄矚g音樂、愛聽評書，我們就特意給輪椅安裝了音樂播放器?！毖邪l(fā)團隊帶隊人、全國向上向善好青年孫其功博士說。

“以前只在電視上看到科學家霍金的輪椅，沒想到我也能用上這么高科技的東西?！弊陷喴蔚膹垶榧拥卣f。一旁，張為的媽媽也流下了喜悅的淚水。

這次嘗試，讓同學們切實體會到了通過科技創(chuàng)新奉獻社會、服務他人所帶來的快樂?！鞍鸭夹g(shù)用在對人的關懷和服務中，就能讓一行行冰冷的代碼轉(zhuǎn)化為給人溫暖的科技產(chǎn)品。”團隊成員說。

■ 導師育人關注學生成長 ■

2016年，西電啟動了“三好三有”研究生導學團隊評選活動，廣大師生積極響應，第一輪導學團隊人氣獎投票僅3天時間，微信平臺上參與人數(shù)就達到3.56萬人。

說起師生關系好這一點，郝躍院士的研究生張雅超感受頗深。他說，是老師用半個多小時把自己引進了科學的大門。

“因為我是直博生，缺少碩士階段的積累，在同屆其他同學都選定方向、開展研究時，我對微電子這個研究領域還有些迷茫?！睆堁懦f，老師知道他的困惑后，就在小白板上列舉起微電子領域的前沿熱點和實驗室研究近況?！斑@是我第一次如此近距離聽院士講課，內(nèi)心非常緊張，有很多內(nèi)容聽不明白?！睆堁懦f。

發(fā)現(xiàn)張雅超面露難色，郝躍擦了擦白板，重新寫了些便于理解的基礎性內(nèi)容?！熬瓦@樣，郝老師花費半個多小時，將我?guī)нM了科研的大門。此后，老師在小白板上為我展示的內(nèi)容越來越豐富，讓我受益終身?！睆堁懦f。

在郝躍的諄諄教導下，張雅超進步明顯，先后在多家學術(shù)期刊上發(fā)表論文，并連續(xù)兩年獲得研究生國家獎學金。

“‘三好三有’研究生導學團隊評選強化導師育人的主體作用，引導導師關注學生學習、關心學生生活、關愛學生成長，做學生的良師益友；倡導師生關系良性互動發(fā)展，營造教學相長、生機勃勃的導學文化?！焙萝S說，學生的點滴進步都讓老師們由衷喜悅，希望同學們把實驗室文化、團隊精神傳承下去，在科學研究上大膽創(chuàng)新、百折不撓，堅定自己對人生、對理想、對未來的追求。2021年，郝躍團隊獲評全國高校黃大年式教師團隊稱號。

“6年來，學校先后有82支團隊參加‘三好三有’研究生導學團隊評選，涵蓋萬余名師生，超過30萬人次參與了網(wǎng)絡投票，共評選出40支各具特色的導學團隊、建成25個導學文化示范基地?！蔽麟娧芯可ぷ鞑坎块L張君博介紹，在2020年全國研究生教育會議上，西電作為典型，在會上分享了“三好三有”導學思政育人經(jīng)驗。

■ 科研團隊就像大家庭 ■

在西電一次“三好三有”研究生導學團隊評選活動中，記者在現(xiàn)場看到，來自西電各學院的導學團隊依次上臺答辯并進行風采展示。答辯內(nèi)容主要圍繞團隊科學研究、文化建設等，展示的形式也豐富多彩，有朗誦、歌舞、快板、情景劇等。

“能加入SIS（計算電磁學及其應用團隊），是我讀研最幸運的事情。除了學習外，還感受到生活的輕松與愉悅。”這是團隊成員吳斌真實的感受。

在西電第三屆“三好三有”研究生導學團隊評審會上，魏兵教授所帶領的SIS團隊將近年來的育人管理工作提煉為一張圖片——“蜂巢”。

“既是希望師生像蜜蜂一樣勤勞勇敢、團結(jié)協(xié)作、充滿智慧，又是借穩(wěn)定而牢固的六邊形蜂巢，寓意著團隊永遠是師生們的堅強后盾和溫馨家園。”魏兵說。

忙碌之余，魏兵堅持每周帶領團隊男生在籃球場上揮灑汗水，讓妻子與團隊女生溝通交流。魏兵和妻子還常常帶著團隊成員出游，爬秦嶺、逛商洛、游漢中，引導同學們在自然風光中認知世界，在社會實踐中扛起責任。

有一年新學期開學前，魏兵偶然得知一名新生突發(fā)疾病，有輟學念頭。他立即和妻子前往學生家中探望，寬慰學生，與學生商議調(diào)整報到安排?！爱敃r我沒人照顧，非常茫然無助，是老師的鼓勵讓我重新看到了前進的方向。他們走后，我又收到師母的信息，說炕上褥子下面有個信封。我趕忙翻出來，里面是1000塊錢。我拿著那個信封哭了好久，心里默念著一定要去西電讀研?！边@名學生感動地說。

團隊成員吳斌感嘆道：“在SIS這個家庭里，老師像慈愛的父親一樣指導我們的學習和科研，師母溫柔細心地關注著我們的生活，同學之間如兄弟姐妹般彼此友愛、相互幫助，團隊就像個大家庭，讓我們共同成長。”

如今，西電“三好三有”研究生導學團隊已成為助力師生發(fā)展的“共同體”和取得突出成果的“助推器”。幾年來，“三好三有”研究生導學團隊培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀研究生：全國百名研究生黨員標兵秦皓楠、全國向上向善好青年段育松、中國大學生自強之星韓鶴林、陜西省崗位學雷鋒標兵馬雪、陜西校園好網(wǎng)民謝雨航……他們紛紛到國家重點行業(yè)、重點單位及西部地區(qū)和基層就業(yè)，將個人成長與國家事業(yè)發(fā)展緊密融合，在平凡的崗位上貢獻自己的光和熱。（記者呂揚 通訊員 史倩云）

關鍵詞： 半個多小時 評選活動 西安電子科技大學