你好 我的城丨基層黨建筑堡壘

楓林綠洲社區(qū)下轄十七個物業(yè)小區(qū)，居民一萬四千多戶，常住人口約四萬人，區(qū)域面積大，居住人口多，僅憑社區(qū)工作人員的力量管理難以面面俱到。市十四次黨代會閉幕后，社區(qū)積極落實黨代會報告精神，通過基層黨員雙報到，將五百多名黨員業(yè)主吸收進基層黨組織，從各個層面參與到社區(qū)治理工作中。七十多歲的老黨員蘇平就是其中的一份子，作為在社區(qū)生活了二十多年的老業(yè)主，她提出了不少關(guān)于關(guān)愛社區(qū)老人的建議。

聽到了蘇平建議，市十四次黨代會代表、楓林綠洲社區(qū)黨支部書記趙雪和同事們立即啟動相關(guān)工作預(yù)案。

趙雪所說的3660工作機制，是楓林綠洲社區(qū)根據(jù)各小區(qū)實際情況，具體制定的一系列社區(qū)治理工作法，通過“三聯(lián)、六服務(wù)、六機制”，實現(xiàn)群眾對社區(qū)工作的“零差評”。說干就干，馬上就辦，社區(qū)黨員交流會一結(jié)束，趙雪和同事們就入戶了解情況。

區(qū)域聯(lián)勤、黨員聯(lián)動、志愿聯(lián)盟，“三聯(lián)”；黨建服務(wù)、便民服務(wù)、網(wǎng)格化精細服務(wù)、社會公益服務(wù)、特色精細服務(wù)、共享文化服務(wù)，“六服務(wù)”；民情收集、分析、處置、反饋、評議和首問負責(zé)，“六機制”，社區(qū)服務(wù)零縫隙、處事零推諉、口碑零差評，“零距離”

楓林綠洲社區(qū)住戶很多，故事也多，為了弘揚社區(qū)正能量，宣傳市第十四次黨代會報告精神，社區(qū)還推出了黨建自媒體品牌《往后余聲》。調(diào)查工作一結(jié)束，趙雪和同事們又馬不停蹄來到八十一歲的住戶王義蘭家，老人一輩子培養(yǎng)出了兒孫兩代十多名黨員，她的故事在社區(qū)里廣為流傳。

《往后余聲》是趙雪和同事們在基層社區(qū)治理中的大膽嘗試，采取“黨建引領(lǐng)+志愿服務(wù)+項目化運作”創(chuàng)新社區(qū)治理，通過黨員牽手，使社區(qū)鄰里之間推開房門、打開心門，促進了鄰里相識、相知和相助，展現(xiàn)了社區(qū)大家庭的溫馨和諧。此外，社區(qū)還積極打造社區(qū)一刻鐘便民服務(wù)圈，采取社區(qū)物業(yè)交叉任職、大事互商工作機制，進一步加強基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅實的戰(zhàn)斗堡壘。

關(guān)鍵詞： 楓林綠洲 便民服務(wù) 社區(qū)服務(wù)