宣城40名選派干部赴滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)“取經(jīng)” 天天最資訊

(相關(guān)資料圖)

跟班實訓(xùn)、尋計問策、學(xué)思踐悟、轉(zhuǎn)化賦能……近日，記者從市委組織部了解到，我市組織選派40名干部赴滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)，探索干部培養(yǎng)新模式。

據(jù)了解，為加快融入長三角一體化發(fā)展，加大我市年輕干部培養(yǎng)力度，拓寬干部實踐鍛煉渠道，市委組織部重點聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等經(jīng)濟工作一線主戰(zhàn)場，擇優(yōu)選派40名優(yōu)秀年輕干部，赴滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)3個月。這些同志都是各地各單位的骨干力量。為了讓學(xué)習(xí)更貼近實際、更靠近前沿，市委組織部會同相關(guān)部門經(jīng)過反復(fù)溝通，積極對接上海松江、臨港集團、江蘇溧陽及浙江安吉等地開發(fā)園區(qū)和相關(guān)企業(yè)作為跟班實訓(xùn)學(xué)習(xí)單位。今年我市計劃共選派160名同志到園區(qū)、企業(yè)、長三角地區(qū)鍛煉。此次派送為今年第二次集中選派。

選派干部到滬蘇浙改革開放的先行地學(xué)習(xí)，重點是學(xué)習(xí)先發(fā)地區(qū)開放思維、戰(zhàn)略眼光和先進理念，大膽探索、敢為人先的創(chuàng)新精神和“快、鉆、新、爭”的拼搏勇氣，借鑒園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的經(jīng)驗做法和創(chuàng)新舉措。選派干部表示，會主動融入跟班學(xué)習(xí)單位，帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，在具體實踐中熟悉業(yè)務(wù)，努力提升自身綜合素養(yǎng)。同時，通過“跟班實訓(xùn)+感悟體悟+能力提升”，學(xué)理念、學(xué)思路、學(xué)作風(fēng)，以思想再解放引領(lǐng)“干在實處、走在前列”，以求得的“真經(jīng)”破解工作中的難題。

關(guān)鍵詞：