【全球報(bào)資訊】六安創(chuàng)新“政錄企用”引才舉措

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六安市近日印發(fā)通知，組織實(shí)施“政府錄用、企業(yè)使用”引才工作。該項(xiàng)引才新舉措，旨在持續(xù)深化“一改兩為”，著力解決企業(yè)人才需求，努力培育“四懂三會(huì)”型干部，助力六安市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

六安市將從市、縣（區(qū)）直兩級(jí)事業(yè)單位空缺編制中統(tǒng)籌300名編制，用于招錄省內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。六安市委組織部將聯(lián)合市委編辦、市經(jīng)信局、科技局、財(cái)政局、人社局，在全市規(guī)模以上、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、畝均稅收靠前的重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)中篩選確定人才需求，并按照事業(yè)單位公開招聘程序組織考試。

對(duì)于符合聘用條件的人才，與同級(jí)人社部門簽訂事業(yè)單位聘用合同，派駐企業(yè)工作3年。聘用人才工資福利待遇由同級(jí)財(cái)政部門保障，派駐企業(yè)根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可給予每年不超過3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

派駐期滿后，實(shí)行“雙向選擇”，人才選擇進(jìn)入事業(yè)單位工作的，根據(jù)年度考核結(jié)果和工作需要，確定事業(yè)單位崗位；選擇留在派駐企業(yè)工作的，則按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同。（記者 袁野 通訊員 張靜）

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