淮北“賽馬比拼”激發(fā)實干力量 環(huán)球聚看點

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最近，淮北市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院副院長胡凱一直在為完善《淮北市地方種質(zhì)資源圃建設(shè)項目可行性研究報告》而忙碌。在今年召開的淮北市持續(xù)深化“一改兩為”全面提升工作效能大會上，胡凱和其他19位“爭先進(jìn)位好科（處）長”受到通報表揚。

為貫徹落實省、市“一改兩為”大會精神，深入推進(jìn)“找差距、改作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、爭先進(jìn)”專項行動，從去年開始，淮北市每年常態(tài)化在市直單位開展“爭先進(jìn)位好科（處）長”考評推優(yōu)活動。

根據(jù)《淮北市市直單位“爭先進(jìn)位好科（處）長”考評推優(yōu)活動實施方案》，該市將市直單位中直接承擔(dān)省級以上重要考核指標(biāo)，工作成效與該市在全省分析評議、目標(biāo)績效考核中“爭先進(jìn)位”關(guān)聯(lián)度高的內(nèi)設(shè)科室及二級機(jī)構(gòu)；具有公共服務(wù)、行政執(zhí)法、綜合管理職能，直接面向群眾、面向市場主體的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及二級機(jī)構(gòu)全部納入考評范圍。該市共有70家單位388個科室參評。

考評內(nèi)容聚焦“看格局站位，在講政治上爭先進(jìn)”“看實干擔(dān)當(dāng)，在促發(fā)展上爭先進(jìn)”“看宗旨意識，在辦實事上爭先進(jìn)”“看為企服務(wù)，在優(yōu)環(huán)境上爭先進(jìn)”等多個方面?；幢笔邪凑铡盎A(chǔ)評價+綜合評價+加分項-減分項”考評體系，對參評科室工作完成情況進(jìn)行百分制量化考評，對得分排名進(jìn)入前10%的參評科室的正職、副職進(jìn)行比選推優(yōu)、綜合研判，每年確定20名“爭先進(jìn)位好科（處）長”優(yōu)秀典型。

據(jù)淮北市市直單位“爭先進(jìn)位好科（處）長”考評推優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該市既要把群眾拍手稱贊、工作成效突出的科（處）長評出來，也要把企業(yè)反映強(qiáng)烈、背后吐槽抱怨的科（處）長評出來。今年，淮北市通報了考評后10位科（處）長。

考評推優(yōu)是手段，以考促干、以評促優(yōu)、以考評促發(fā)展才是目的。去年，淮北糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十九連豐”，單產(chǎn)連續(xù)4年全省第一，種業(yè)振興化肥農(nóng)藥減量等多項省考指標(biāo)位居全省第一方陣；民生類支出占財政總支出85%以上，10項暖民心行動全面推進(jìn)，在全省率先實現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈社區(qū)全覆蓋；在全省較早出臺《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，省創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境18項指標(biāo)中，“政務(wù)服務(wù)”指標(biāo)第四季度考核居全省第一。

淮北市力求通過考評活動真正把比拼的壓力切實傳下去，達(dá)到帶動全市、促進(jìn)發(fā)展的效果。該市將進(jìn)一步優(yōu)化完善考評指標(biāo)，更加突出服務(wù)對象評價權(quán)重，實現(xiàn)各類干部各有各的“賽道”，激勵廣大黨員干部在推動安徽更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐中展現(xiàn)作為、建功立業(yè)。（記者 丁賢飛 通訊員 黃順 俞曉萌）

·編后·

科（處）長既處在職務(wù)序列的“中間位置”，也是工作開展的“中堅力量”，不僅代表一個部門，更代表黨委、政府的形象?？荚u科（處）長就是抓住了“工作開展的‘最先一公里’、工作落實的‘最后一公里’”。在淮北，諸多科（處）長在各個領(lǐng)域不同方面迸發(fā)智慧、干出成效、營造“拼”的氛圍、提升“拼”的效能。

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