六安市：“就業(yè)體驗日”助力大學生返鄉(xiāng)就業(yè)

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“味滋源堅果在網上賣得非常好，我和同學以前經常在網上買，沒想到企業(yè)就在我們家鄉(xiāng)?！鼻安痪?，安徽農業(yè)大學畢業(yè)生胡煥玲參加了舒城縣人社局組織“鴻雁回歸?就在龍舒”高校畢業(yè)生就業(yè)體驗日活動，與她所熟悉的味滋源品牌進行了“零距離”接觸。

通過參觀“面試”企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及崗位薪資待遇、晉升通道，胡煥玲萌生了留下來上班的想法?；顒咏Y束后的第二天，她就主動聯系企業(yè)，雙方很快達成共識并簽訂就業(yè)合同。如今，財務管理專業(yè)畢業(yè)的胡煥玲已走上對口的出納崗位。胡煥玲的就業(yè)之路是六安市緊密連接就業(yè)供給端和需求端，促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，解決重點企業(yè)攬才問題，助力營商環(huán)境優(yōu)化的一個生動縮影。

11月2日，12名霍邱籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生穿上企業(yè)工作服，前往安徽雷利智能科技有限公司開展廠區(qū)實地參觀、上手實踐操作，真實體驗一天工作。

在新冠肺炎疫情、經濟下行壓力的多重因素影響下，如何幫助畢業(yè)生順利跨過就業(yè)這道“坎”，如何緩解本地企業(yè)攬才“痛點”？近一段時間，六安市人社部門持續(xù)從供需兩端發(fā)力，為畢業(yè)生和本地用人單位搭建精準對接橋梁。在市人社局統(tǒng)一部署下，8月底以來，全市啟動“高校畢業(yè)生就業(yè)體驗日”行動，面向正在求職和就業(yè)準備狀態(tài)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，邀請他們深入本地缺工的重點產業(yè)企業(yè)，以“走進去”的形式，切身體驗工作環(huán)境、了解企業(yè)文化，與企業(yè)“面對面”溝通對接，促進人崗快速匹配。根據疫情防控要求，活動均采取“小班制”，將企業(yè)招聘需求與畢業(yè)生的專業(yè)和就業(yè)意愿匹配，精心篩選有求職意向的畢業(yè)生參加活動。部分縣區(qū)還增加上手實踐環(huán)節(jié)，讓畢業(yè)生真實體驗工作。截至11月初，全市開展第一階段8場畢業(yè)生企業(yè)體驗日活動，參與活動的畢業(yè)生達300余人，僅現場就達成就業(yè)意向近80人。

“通過活動，我深深感受到家鄉(xiāng)企業(yè)的實力，并且還近距離觀摩了企業(yè)生產，詳細了解企業(yè)崗位和待遇，為我們求職提供了很大的便利?！被幢睅煼洞髮W應用化學專業(yè)畢業(yè)生李輝，在參加了家鄉(xiāng)金寨縣人社局組織的高校畢業(yè)生企業(yè)體驗日活動后，就順利地與金寨嘉悅新能源科技有限公司達成就業(yè)意向。“‘高校畢業(yè)生就業(yè)體驗日’，可以加深畢業(yè)生對我們本地企業(yè)的認知度和認同感，有助于我們招攬更多優(yōu)質人才。”迎駕集團人事經理對此也給予了高度評價，他希望今后能有更多這樣的機會，向本地畢業(yè)生展現企業(yè)的風采和優(yōu)勢，以吸引更多人才加入企業(yè)實現“雙贏”。

下一步，六安市將以提升供需對接精準度和實效性為目標，多形式促進雙向選擇洽談,多渠道搭建供需對接平臺,加強供需雙方“點對點”對接,促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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