2022年青島市公開(kāi)招錄公務(wù)員533人 筆試時(shí)間12月19日

16日，2022年度青島市各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告發(fā)布，此次青島面向社會(huì)公開(kāi)招錄533人。報(bào)名時(shí)間為11月19日9時(shí)至11月22日16時(shí)，筆試時(shí)間為12月19日。考生可登錄燈塔—青島組工網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”查詢相關(guān)信息。

一是不拘一格選拔人才。堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，破除畢業(yè)院校、國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式等限制，對(duì)非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待，對(duì)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)人員一視同仁。市級(jí)機(jī)關(guān)職位進(jìn)一步拓寬招錄選人視野，注重選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員和具有碩士研究生以上學(xué)歷的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)化人才。

二是堅(jiān)持基層導(dǎo)向，基層職位放寬條件限制，招錄職位從寬設(shè)置專業(yè)要求。除“四級(jí)聯(lián)考”外，市級(jí)公務(wù)員主管部門還將單獨(dú)組織面向基層黨組織書記等本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人才投身鄉(xiāng)村振興，扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。

三是深化素質(zhì)能力評(píng)價(jià)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，貫徹中組部新出臺(tái)的《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加大政治素質(zhì)考察力度，將政治要求貫穿招錄全過(guò)程。深入推進(jìn)分級(jí)分類考試，市級(jí)以上、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)分別命制公共科目筆試試題;對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管、城市管理、文化市場(chǎng)、生態(tài)環(huán)境等行政執(zhí)法類職位和公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位，分別命制專業(yè)科目筆試試題，重點(diǎn)測(cè)查履職所需的基本法律素養(yǎng)。

四是嚴(yán)守公平公正底線，全面貫徹新修訂的《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》，市公務(wù)員主管部門將與有關(guān)職能部門密切合作，加強(qiáng)考試管理、凈化報(bào)考環(huán)境，全面開(kāi)展雷同試卷鑒定，嚴(yán)厲打擊考試作弊，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，共同營(yíng)造公平公正、安全健康的報(bào)考環(huán)境。

為切實(shí)保障廣大考生的身體健康，公務(wù)員招錄筆試、面試等各環(huán)節(jié)將嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。(觀海新聞/青報(bào)全媒體 記者 劉佳旎)

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