您現(xiàn)在的位置:首頁 > 法制 > 正文

新證券法實施三個月后 國泰君安股權(quán)激勵計劃首次激勵對象451人

時間:2020-06-11 14:46:04    來源:證券日報    

新《證券法》實施后,證券公司股權(quán)激勵計劃也很快有了進展。6月7日,國泰君安發(fā)布《A股限制性股票激勵計劃(草案)》,成為新《證券法》實施以來業(yè)內(nèi)首家推出股權(quán)激勵計劃的券商。昨日晚間,國泰君安公告了股份回購的進展情況。

舊版《證券法》第四十三條曾規(guī)定,“證券交易所、證券公司和證券登記結(jié)算機構(gòu)的從業(yè)人員、證券監(jiān)督管理機構(gòu)的工作人員以及法律、行政法規(guī)禁止參與股票交易的其他人員,在任期或者法定限期內(nèi),不得直接或以化名、借他人名義持有、買賣股票,也不得收受他人贈送的股票。任何人在成為前款所列人員時,其原已持有的股票必須依法轉(zhuǎn)讓。”

新證券法在第四十條增加了“實施股權(quán)激勵計劃或者員工持股計劃的證券公司的從業(yè)人員,可以按照國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的規(guī)定持有、賣出本公司股票或者其他具有股權(quán)性質(zhì)的證券”的規(guī)定。

中信改革發(fā)展研究基金會研究員趙亞赟在接受《證券日報》記者采訪時表示:“這對券商推進股權(quán)激勵有很大促進作用。”

國泰君安股權(quán)激勵計劃

首次激勵對象451人

6月7日,國泰君安發(fā)布《A股限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“本計劃”),成為新《證券法》3月1日正式實施以來,業(yè)內(nèi)首家實施股權(quán)激勵計劃的券商。《證券日報》記者了解到,本計劃所采用的激勵工具為限制性股票,標的股票來源為國泰君安證券股份有限公司從二級市場回購的公司A股普通股股票。國泰君安將通過上海證券交易所以集中競價交易方式進行回購,回購數(shù)量區(qū)間為4450萬股-8900萬股,占公司當前總股本比例的0.5%-1%,回購價格不超過24.39元/股。本次回購股份的資金來源為國泰君安自有資金,回購資金總額不超過人民幣21.7億元。

國泰君安表示,本計劃首次授予的激勵對象為公司執(zhí)行董事、高級管理人員以及其他核心骨干人員,共計451人,占公司截至2019年12月31日在冊員工總?cè)藬?shù)的2.96%。所有激勵對象均在公司或境內(nèi)全資子公司、分公司任職,已與公司或境內(nèi)全資子公司簽署勞動合同、領(lǐng)取薪酬。預(yù)留激勵對象的確定標準參照首次授予的標準確定。

對于本次股權(quán)激勵計劃的目的,國泰君安表示,“為了進一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)對執(zhí)行董事、高級管理人員以及其他核心骨干人員的長期激勵與約束,充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,使其利益與公司長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合,防止人才流失,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”。

趙亞赟進一步向記者表示,“券商是個人才密集型行業(yè),其業(yè)績對專業(yè)人才的依賴很大。前些年由于回報差距很大,大量券商人才流失到私募等行業(yè)。恰當?shù)墓蓹?quán)激勵可以吸引人才、留住人才,對整個券商行業(yè)的發(fā)展意義重大。券商是證券服務(wù)領(lǐng)域的主力軍,券商發(fā)展好了,證券行業(yè)才能更好的發(fā)展”。

“國泰君安的限制性股票激勵計劃明確解除限售的指標,有望綁定員工與公司利益。而且方案對于未來三年金融科技投入提出明確要求,凸顯公司重視金融科技在經(jīng)營中的賦能。”天風證券非銀金融行業(yè)羅鉆輝表示:“綜合風控指標被設(shè)定為門檻指標,彰顯公司對于合規(guī)風控的高要求。”

中泰證券研究團隊分析認為,本次國泰君安采用授予限制性股票的激勵方案,以自有資金購入不超過8900萬股公司股票,并按較低價格授予激勵對象,激勵對象所獲收益將較為可觀。

6月10日,國泰君安發(fā)布最新進展公告稱,公司通過上海證券交易所交易系統(tǒng)以集中競價交易方式實施了首次回購A股股份,回購A股數(shù)量4700000股,占公司總股本比例為0.0528%,購買的最高價格為16.29元/股,最低價格為16.22元/股,已支付總金額為7644.25萬元(不含交易費用)。

券商股權(quán)激勵

仍有不少難點待破解

此前,中信證券、興業(yè)證券、招商證券等多家券商也曾推出員工持股計劃。比如,2017年8月份,興業(yè)證券推出員工持股計劃;2019年3月份,中信證券推出員工持股計劃;2020年5月份,東方證券推出H股員工持股計劃。

今年4月份,華泰證券曾發(fā)布公告稱,公司擬回購A股股份,作為限制性股票股權(quán)激勵計劃的股票來源。6月3日,華泰證券發(fā)布進展公告稱,截至2020年5月31日,公司通過集中競價交易方式已累計回購A股股份40719771股,占公司總股本的比例為0.4486%,購買的最高價為18.4元/股,最低價為17.19元/股,已支付總金額7.21億元(不含交易費用)。雖然華泰證券的回購已經(jīng)啟動實施,但其限制性股票股權(quán)激勵計劃尚未正式推出,因此被國泰君安拔了頭籌。

總體來看,券商行業(yè)開展股權(quán)激勵或者員工持股計劃的案例目前并不多,對于其中的難點,趙亞赟對《證券日報》記者表示,“證券公司在做股權(quán)激勵的時候,最大問題就是評價制度。證券公司是一個整體,投資經(jīng)理獲得的巨額盈利背后往往離不開大量中后臺的支持。有很多著名投資經(jīng)理人離開原有平臺單干后就風光不再,就足以說明問題。而這些支持人員的貢獻卻不太好量化;同時,證券公司大多是國企,對股權(quán)激勵度的尺度也很難把握,需要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,而且約束也較多”。(記者 周尚伃)

關(guān)鍵詞: 新證券法 國泰君安

相關(guān)新聞

凡本網(wǎng)注明“XXX(非中國微山網(wǎng))提供”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和其真實性負責。

特別關(guān)注