焦點訊息：吉林靖宇：三聚焦三提升 為“百日行動”注入強大動力

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夏季治安打擊整治“百日行動”以來，吉林省靖宇縣公安局黨委不斷強化從優(yōu)待警工作，突出政治上關(guān)愛、組織上關(guān)懷、生活上關(guān)心，健全完善了一系列愛警暖警措施，有效激發(fā)了全警的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，保證了全警始終保持昂揚的斗志、飽滿的狀態(tài)，為全面打贏夏季治安打擊整治“百日行動”攻堅戰(zhàn)注入強大動力。

聚焦政治上關(guān)愛，提升民警隊伍歸屬感

加強思想政治建設(shè)。自夏季治安打擊整治“百日行動”開展以來，白山市公安局黨委先后組織民警輔警收聽收看全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體先進事跡“云”報告會、學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神縣委宣講團報告會、警示教育大會等。7月1日，利用舉行升國旗儀式組織60新黨員莊嚴宣誓。通過開展一系列政治教育，幫助全體黨員、干部樹立正確的政治立場，不斷增強黨員、干部政治素質(zhì)，保障政治權(quán)利，堅定政治信仰，提升政治水平。樹立選人用人導(dǎo)向。突出實干導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、實績導(dǎo)向，打破論資排輩、條條框框，不惟年齡學(xué)歷資歷，不搞平衡照顧，大力選拔既有“苦勞”又有“功勞”的干部。真正把那些想干事、能干事、干成事的民警選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充分發(fā)揮“有為才有位，有位更有為”的激勵導(dǎo)向作用，使民警切實感受到既有希望、又有前途、更有奔頭。百日行動以來，啟動動議程序，擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部12人，輪崗交流股級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，干部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，隊伍活力進一步激發(fā)。健全政治保障機制。扎實開展隊伍風(fēng)險隱患排查整治活動，縣局制定出臺了《靖宇縣公安局“作風(fēng)建設(shè)大提升”專項行動方案》《全縣公安機關(guān)隊伍風(fēng)險隱患排查整治專項工作方案》《靖宇縣公安局民警輔警八小時之外監(jiān)督管理規(guī)定》等系列隊伍政治保障制度機制，多層次多角度多渠道掌握隊伍實際情況，全面客觀公正地評價民警輔警平時表現(xiàn)、履職行為和工作實績，健全完善各項保障機制。

聚焦組織上關(guān)懷，提升民警職業(yè)榮譽感

大力開展表彰獎勵。堅持表彰獎勵工作“突出實戰(zhàn)、注重貢獻、傾斜基層”，大力表彰工作業(yè)績突出、事跡感人的民警輔警，實施“表獎上一線”的獎勵方式，通過送獎到崗、送獎到家、發(fā)送喜報等形式，激勵民警輔警奮勇爭先、擔當作為。夏季治安打擊整治“百日行動”以來，縣局累計向上級單位推薦先進個人集體1個，先進個人12名。全力推進典型選樹?？h局要求“百日行動”開始后，每月選樹宣傳2名（個）在工作中表現(xiàn)突出先進個人典型或先進集體，充分運用主流媒體、新興媒體、公安網(wǎng)絡(luò)、專題簡報等宣傳陣地，大力弘揚在一線安保執(zhí)法為民、打擊刑事犯罪、整治治安亂點等履職敬業(yè)方面先進事跡，把公安工作和先進人物推向社會，充分展示人民警察對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的政治本色。夏季治安打擊整治“百日行動”以來，已對4名先進典型予以刊發(fā)。全面落實調(diào)休制度。為合理安排民警和輔警休假調(diào)休，制定《靖宇縣公安局請休假管理規(guī)定》，嚴格落實休假制度，確保民警應(yīng)休盡休，對節(jié)假日期間因工作任務(wù)無法休息的民警，及時安排調(diào)休、補休。對待情況特殊的民警，按照有關(guān)規(guī)定，落實相關(guān)待遇。對在重大勤務(wù)中，特別是夏季治安打擊整治“百日行動”中連續(xù)超長時間工作的民警，下發(fā)強制休息令，保障民警身體健康。在民警子女參加高考、中考期間，合理安排民警休假陪護，進一步凝聚了警心，提振了士氣。

聚焦生活上關(guān)心，提升民警生活幸福感

持續(xù)加大優(yōu)撫力度?？h局積極與靖宇縣人民醫(yī)院溝通聯(lián)系，建立因公負傷和急危重癥救治“綠色通道”，確保因公負傷和突發(fā)疾病的民警輔警得到及時有效救治。縣局政工監(jiān)督室為全體民警輔警購買意外傷害保險，最大限度減輕出現(xiàn)人身意外和重大疾病民警家庭經(jīng)濟壓力。建立心理健康咨詢服務(wù)機制，對遭遇重大突發(fā)事件和重大變故的民警及時實施心理危機干預(yù)，保障民警身心健康。縣局還充分發(fā)揮優(yōu)撫功能作用，認真做好因公負傷、大病特困及病故民警家庭的慰問撫恤工作。行動以來，累計啟動“綠色通道”3次，救治因公負傷民輔警3人次。嚴格落實家訪制度。縣局制定下發(fā)了《靖宇縣公安民警輔警家訪聯(lián)系制度》《靖宇縣公安局談心談話制度》，在夏季治安打擊整治“百日行動”期間，組織民警家屬參加警營開放日2次、家屬談心會1次，介紹民警輔警在單位的工作表現(xiàn)以及工作業(yè)績，積極聽取家屬對單位工作意見建議，加強與民警家屬的交流溝通，掌握民警輔警的思想狀況、家庭狀況、身心狀況、困難需求等情況，對反映的困難問題分層分級及時妥善處置。全力打造警營文化。倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”的理念，推動警營文化規(guī)范化建設(shè)，落實經(jīng)費保障，完善文體設(shè)施。積極參加全縣組織的籃球、乒乓球、排球、跳繩等系列賽事，活躍警營文化，陶冶民警情操，激發(fā)了隊伍活力。支持和鼓勵民警參加國家司法考試，持續(xù)深化食堂、健身房、閱覽室等工程建設(shè)，為廣大民警做好服務(wù)保障，深入推進警營文化健康發(fā)展。

通過開展一系列愛警暖警措施，極大地鼓勵全警發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、能打硬仗的作風(fēng)，拉滿弓、繃緊弦，以更加飽滿的精神狀態(tài)，扎實推進夏季治安打擊整治“百日行動”，全力維護社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

關(guān)鍵詞： 靖宇縣公安局 先進個人 領(lǐng)導(dǎo)干部