在三國的印象中,總是覺得蜀漢人才缺乏,比如這句"蜀漢無大將、廖化作先鋒",就說明了蜀漢后期已經(jīng)沒什么大將了,廖化這個曾經(jīng)的文官卻來充當(dāng)武將的先鋒,而蜀漢政權(quán)的滅亡,總是被解讀為蜀漢無人才。
當(dāng)然沒有人才,確實是蜀漢滅亡的一個原因,但并非主要原因,如果蜀漢后期除了姜維之外,還有其他能獨擋一面的將領(lǐng)來守護成都的話,如果不是諸葛瞻這樣沒有經(jīng)驗的將領(lǐng)來對抗鄧艾的話,蜀漢也不至于那么快就滅亡。
事實上,從劉備公元221年建立蜀漢政權(quán),到公元263年劉禪投降的42年間,雖然蜀漢對比東吳和曹魏政權(quán)人才少了,但總體上蜀漢并不是缺乏人才導(dǎo)致的無人可用,而是三個深層次的政治原因?qū)е碌臒o人可用,而且這種無人可用與諸葛亮沒有任何關(guān)系。
三國鼎立
無論諸葛亮在世時采取了何種人才推薦制度,但不可爭議的是,蜀漢政權(quán)短暫存在的42年中至少有32年時間是因為諸葛亮的人才制度而受益,是諸葛亮的政治遺產(chǎn)所致,諸葛亮在位時發(fā)現(xiàn)并提拔了一大批能力超強的人才,比如蔣琬、費祎、姜維、王平、董允等人,全都是道德品質(zhì)高尚且能力出眾可以獨當(dāng)一面的人才。
蜀漢四大名相,諸葛亮一個人就提拔了蔣琬、費祎、董允三個人,這不就是諸葛亮的人才選拔嗎,而且這些人才力保蜀漢政權(quán)32年江山不倒,這不就是諸葛亮的功勞嗎?
諸葛亮在臨死前,劉禪派人來問諸葛亮,他去世之后誰可以擔(dān)當(dāng)大任,諸葛亮先后說出了:蔣琬和費祎兩人,蔣琬在諸葛亮去世后執(zhí)政了12年,費祎在蔣琬去世后執(zhí)政了7年,合起來就是19年。
蜀漢四相:諸葛亮、蔣琬、費祎、董允
劉禪完全按照諸葛亮的遺愿任用了這些人才,才確保蜀漢江山幾十年的太平,諸葛亮死后,如果問你劉禪提拔了什么人才?你能回答得出來嗎?因為并沒有人,大部分中高層人才是諸葛亮在生前就布置好了局面,劉禪只需要按照諸葛亮的布置做就行了,所以諸葛亮去世之后蜀漢人才匱乏并不能怪在諸葛亮身上。
有句話叫做:千里馬常有,而伯樂不常有。很多時候沒有人才,不是真的沒有人才,而是沒有伯樂來發(fā)現(xiàn)人才,舉一個很簡單的道理,曹操在世時,發(fā)現(xiàn)并提拔了那么多的人才,曹操去世后,你會發(fā)現(xiàn)曹魏的人才少了將近90%,你會覺得是曹魏人才缺乏嗎?并不是,是缺少發(fā)現(xiàn)人才的伯樂。
蜀漢政權(quán)建立后,諸葛亮執(zhí)政的時間只有11年,至少在這11年中,名聲非常大的人才,諸葛亮就發(fā)現(xiàn)了蔣琬、費祎、姜維、王平、董允,還有像向?qū)?、郭攸之等寫進《出師表》中的人才,都是諸葛亮發(fā)現(xiàn)并提拔的。
諸葛亮
諸葛亮去世后,劉禪主政,一直到蜀漢滅亡,有將近30年的時間,你發(fā)現(xiàn)劉禪提拔哪些人才嗎?很少,談得上人才的就只有一個陳衹,除此之外,劉禪提拔的人中還有黃皓這些的小人,一比較,就很容易發(fā)現(xiàn),人才是否匱乏,不在于地小人少,而在于伯樂是否能發(fā)現(xiàn)人才。
蜀漢晚期除了不能發(fā)現(xiàn)人才之外,還有三大政治原因限制了人才的提拔:
一、蜀漢的國策是荊州人管理益州人。
用外地人來管理本地人,是外來政權(quán)保持穩(wěn)定的重要原因,因為外地人沒有本地勢力,就必須得依附于皇權(quán),也就是依附于劉備和劉禪,外地人與蜀漢統(tǒng)治者形成一種利益共同體,一榮俱榮,一損俱損,如同劉焉當(dāng)年就是靠外來的東州兵鎮(zhèn)壓益州本地人才穩(wěn)定政權(quán)是同樣的道理。
劉備建立政權(quán)
因此用外地人來管理益州本地人,成為蜀漢政權(quán)的國策,劉備在世時,采用的是相互制衡的政治平衡術(shù),從劉備的托孤就能看出,劉備用荊州的諸葛亮為主輔政大臣,用東州派的李嚴為副輔政大臣,但不管是諸葛亮還是李嚴都不是益州本地人,都是外地人。
諸葛亮主政時期,將荊州人治理益州作為一項國策流傳下來,蜀漢政權(quán)的中高層官員絕大部分是荊州人,比如蜀漢四相除諸葛亮外,全是荊州人,諸葛亮本人也與荊州有著千絲萬縷的關(guān)系,即使到了蜀漢滅亡的前夕,蜀漢朝廷的中高導(dǎo)致官員仍然是荊州人,比如鎮(zhèn)守南中的霍弋、鎮(zhèn)守江州的羅憲,都是荊州人,還有廖化、宗預(yù)等將領(lǐng)也是荊州人。
自從關(guān)羽220年大意失荊州后,蜀漢政權(quán)內(nèi)所有荊州人就失去了故鄉(xiāng),成為漂泊在益州的無根之水,人數(shù)也不多,荊州人在益州畢竟人數(shù)占少數(shù),蜀漢高層只能從這些人數(shù)極少的荊州人中去選擇,難免在質(zhì)量和數(shù)量上就處于絕對的劣勢,這也導(dǎo)致了晚期的人才匱乏。
三國人口實力對比圖
二、蜀漢的國力是三國中最弱小的。
蜀漢是三國中實力最弱小的,曹魏占據(jù)天下九州,東吳占據(jù)江南三州,只有蜀漢占據(jù)了一個益州,不僅地盤小,人數(shù)少,而且還偏安一隅,蝸居于西南,以蜀漢滅亡時期的人口來比較,公元263年時,蜀漢只有94萬人口,而當(dāng)時的東吳有240萬人口,曹魏有443萬人口,這就是巨大的人口差距。
人少基數(shù)就小,自然出人才的幾率也低,也就導(dǎo)致了晚期的人才匱乏。
三、常年北伐拖累了人才推薦。
蜀漢從諸葛亮?xí)r代就確定了北伐的方針政策,諸葛亮在世時,五次北伐,互有勝負,諸葛亮去世后姜維在世時,先后發(fā)動了11次北伐,常年的戰(zhàn)爭打斷了正常的人才推薦制度,蜀漢的人才舉薦制度類似于東漢的察舉制,先考察人才的道德,沒有道德就無法進入下一步。
古代人才選拔制度
由于常年戰(zhàn)爭,所以必須優(yōu)先保證戰(zhàn)爭經(jīng)濟,比如種糧食、運輸糧食、生產(chǎn)軍事器械,整個蜀漢的經(jīng)濟活動和政治活動都傾向于戰(zhàn)爭,對于非戰(zhàn)爭的事項不受關(guān)注,想想也就知道了,你不可能在諸葛亮北伐的時候,跟他上表說要推薦誰誰為孝廉吧?
正是這三個政治原因,再回上蜀漢晚期沒有伯樂,發(fā)現(xiàn)不了人才,所以才會導(dǎo)致蜀漢缺乏人才。
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