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人才斷檔嚴(yán)重 博物館事業(yè)“小馬拉大車(chē)”現(xiàn)象加劇

時(shí)間:2022-01-30 09:27:04    來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)    

博物館事業(yè)在管理體制、人才隊(duì)伍、布局體系方面還存在著“經(jīng)費(fèi)有限、人才短缺、布局失衡”的共問(wèn)題。特別是既懂專(zhuān)業(yè)又懂運(yùn)行管理和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的人才極度匱乏,“小馬拉大車(chē)”的現(xiàn)象加劇。

在全國(guó)擁有“六個(gè)第一”桂冠的山東博物館群體遭遇了“成長(zhǎng)的煩惱”。

山東省博物館事業(yè)在全國(guó)有“六個(gè)第一”,即山東省博物館總量、一級(jí)博物館數(shù)量、二級(jí)博物館數(shù)量、三級(jí)博物館數(shù)量、非國(guó)有博物館數(shù)量、新晉級(jí)革命類(lèi)博物館數(shù)量六項(xiàng)指標(biāo),均居全國(guó)第一,并形成了以國(guó)有博物館為主體、非國(guó)有博物館為補(bǔ)充的類(lèi)別多樣、主體多元、充滿(mǎn)生機(jī)活力、富有區(qū)域特色的博物館體系。但日,山東省兩會(huì)期間,民盟山東省委員會(huì)提交了一份關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代山東省博物館事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建議的提案,指出該省博物館事業(yè)在管理體制、人才隊(duì)伍、布局體系方面還存在著“經(jīng)費(fèi)有限、人才短缺、布局失衡”的共問(wèn)題,亟待解決。

科技日?qǐng)?bào)記者了解到,上述建議反映的問(wèn)題在我國(guó)博物館界并不少見(jiàn)。

早在2019年3月,在全國(guó)政協(xié)十三屆二次會(huì)議首場(chǎng)“部長(zhǎng)通道”上,時(shí)任國(guó)家文物局局長(zhǎng)的劉玉珠向全國(guó)各地市縣長(zhǎng)拜托了一件事:“多關(guān)心支持基層文物行政管理部門(mén)和隊(duì)伍的建設(shè)。”

說(shuō)這句話(huà)的背景,是劉玉珠作為主管部門(mén)負(fù)責(zé)人,發(fā)現(xiàn)了市縣級(jí)文物機(jī)構(gòu)隊(duì)伍編制有弱化的傾向。

民盟山東省委員會(huì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的另一個(gè)問(wèn)題也指向了博物館界的痛點(diǎn):“博物館專(zhuān)業(yè)、文物保護(hù)專(zhuān)業(yè)、文物鑒定專(zhuān)業(yè)人員不僅短缺且分散,而且還出現(xiàn)了人才斷檔,特別是既懂專(zhuān)業(yè)又懂運(yùn)行管理和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的人才極度匱乏,‘小馬拉大車(chē)’的現(xiàn)象加劇。”

記者發(fā)現(xiàn),2020年第5期由中國(guó)國(guó)家博物館主辦的《博物館管理》雜志也指出:目前,國(guó)內(nèi)博物館普遍存在專(zhuān)業(yè)人才較少、領(lǐng)軍人才缺乏、人才成長(zhǎng)較為緩慢等問(wèn)題。

除了經(jīng)費(fèi)有限和人才短缺之外,博物館空間布局也存在不衡問(wèn)題。比如經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)博物館發(fā)展快、數(shù)量多、質(zhì)量高,而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)博物館發(fā)展相對(duì)滯后;綜合、歷史類(lèi)博物館占比較高,發(fā)展水也較高,而自然、藝術(shù)、科技、工業(yè)遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等類(lèi)別的博物館發(fā)展水低。同時(shí),國(guó)有博物館有較好的管理體制和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,對(duì)人才的吸引力較高,綜合實(shí)力較強(qiáng),而非國(guó)有博物館綜合實(shí)力則較弱。

發(fā)展中出現(xiàn)的難題需要改革手段予以破解。

針對(duì)上述問(wèn)題,民盟山東省委員會(huì)給出的建議是:充分發(fā)揮國(guó)有博物館龍頭帶動(dòng)作用,鼓勵(lì)國(guó)家一、二、三級(jí)博物館率先發(fā)展,實(shí)現(xiàn)縣域博物館全覆蓋;健全對(duì)非國(guó)有博物館的扶持機(jī)制,引導(dǎo)社會(huì)資金以多種方式進(jìn)入博物館領(lǐng)域,促進(jìn)社會(huì)力量以獨(dú)立舉辦、共同舉辦等多種形式興辦博物館,增強(qiáng)非國(guó)有博物館“自身造血功能”。

他們還建議各級(jí)發(fā)改、財(cái)政、文物等部門(mén)建立健全聯(lián)席工作機(jī)制,共同加強(qiáng)對(duì)博物館高質(zhì)量發(fā)展工作的組織實(shí)施;加大政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)力度,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式選擇承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的社會(huì)力量,精打細(xì)算,明確權(quán)利義務(wù),切實(shí)提高社會(huì)力量的服務(wù)質(zhì)量和效能。(記者 王延斌)

關(guān)鍵詞: 人才斷檔 博物館事業(yè) 小馬拉大車(chē) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)

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