是什么原因讓曹操人才濟(jì)濟(jì), 同樣重視人才的劉備孫權(quán)為何不能！

三國(guó)時(shí)期，曹操獲得的人才，無(wú)疑是最多的。而且，這么眾多的人才，直接給予了他兩大幫助：一是最終幫助他實(shí)現(xiàn)了北方的統(tǒng)一。官渡大戰(zhàn)，正是因?yàn)樵S攸離開(kāi)袁紹來(lái)投奔曹操，讓曹操找到了制伏強(qiáng)大的袁紹的辦法，從而一舉戰(zhàn)勝袁紹。二是整個(gè)三國(guó)最后被以魏國(guó)為班底的晉朝統(tǒng)一，根本原因，也是有太龐大豐富的人才庫(kù)。其實(shí)，如果魏國(guó)沒(méi)有陷入從曹魏政權(quán)轉(zhuǎn)移到司馬政權(quán)這個(gè)過(guò)程，可能曹魏早就實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一了。

那么，為什么會(huì)有那么多人才跟隨曹操，而同樣重視人才的劉備和孫權(quán)，卻不能有這么好的運(yùn)氣呢？我覺(jué)得主要有幾個(gè)原因。

一是曹操在征用人才上占據(jù)著有利地位。曹操"挾天子以令諸侯"，他是丞相，他發(fā)布的求賢令，就是以朝廷的名義，而且是針對(duì)全天下。而劉備和孫權(quán)只是一方諸侯，而且有地域性，因此，在人才求取范圍上，孫權(quán)和劉備肯定沒(méi)有曹操更有利。

二是曹操第一次提出了"唯才是舉"的口號(hào)。這個(gè)口號(hào)和之前東漢人才選拔制度的導(dǎo)向是不一樣的。之前是察舉制，注重的是一個(gè)人的品德，所謂"舉孝廉"，就是看你是不是孝道，是不是廉潔。但是，這種制度在東漢末年已經(jīng)非常腐朽，人才求進(jìn)不是靠孝道靠廉潔，是看你的門(mén)第，看你有沒(méi)有錢(qián)，會(huì)不會(huì)行賄。這樣選拔出來(lái)的人才，都是極端腐朽的。而曹操提出"唯才是舉"的口號(hào)，就是說(shuō)，主要看你的才干，你的出生不好，品德不好，這些都沒(méi)有關(guān)系，有才能就可以用。所以曹操網(wǎng)羅了為數(shù)不少的人才。

關(guān)鍵詞： 唯才是舉 三國(guó)時(shí)期 這么好的