中超新賽季準(zhǔn)入難度加大 僅7支球隊(duì)未欠薪

《足球報(bào)》發(fā)文分析了中超新賽季的準(zhǔn)入問(wèn)題。就目前防疫形勢(shì)來(lái)看，中超聯(lián)賽想要按照原定計(jì)劃如期開賽會(huì)比較難，但目前最難的是，中國(guó)足協(xié)將如何應(yīng)對(duì)一年一度的準(zhǔn)入工作。

不欠薪的球隊(duì)大致有這樣幾家，從中甲升上來(lái)的浙江隊(duì)、梅州客家、成都蓉城、武漢三鎮(zhèn)四隊(duì)，加上中超原有的山東泰山、上海海港、河南嵩山龍門三隊(duì)。

中國(guó)足協(xié)要求從本賽季就分步驟清理對(duì)國(guó)內(nèi)球員的欠薪問(wèn)題。

足協(xié)準(zhǔn)入部門的第一步，是要求各俱樂(lè)部盡快提供所有拖欠中方人員的詳細(xì)薪資數(shù)額表，同時(shí)提醒各俱樂(lè)部要盡量做到真實(shí)準(zhǔn)確。

第二步是統(tǒng)籌協(xié)商，初步落實(shí)支付對(duì)象、額度、順序。

第三步，敦促俱樂(lè)部與球員簽署具有法律效力的文件，即未支付的部分，敦促雙方簽訂一個(gè)與行業(yè)性質(zhì)無(wú)關(guān)，僅為債權(quán)形式范疇的法律文件，一旦俱樂(lè)部未如約支付，被拖欠部分可以交由地方法院來(lái)裁決和執(zhí)行。

第四步，目前還未明確，尚在考慮中。大體的設(shè)想是，在未執(zhí)行的合同部分，如果仍舊有超過(guò)稅前500萬(wàn)的大合同存在，建議重新簽訂。這部分不做強(qiáng)制規(guī)定，但會(huì)建議，因?yàn)閺哪壳扒闆r看來(lái)，盡管足協(xié)不再下發(fā)進(jìn)一步明確強(qiáng)制限薪的文件，但降薪已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

進(jìn)入2022賽季，俱樂(lè)部自主降薪，大幅度壓縮開支的情況開始大面積出現(xiàn)，目前廣州、河北、武漢、深圳等俱樂(lè)部已經(jīng)出現(xiàn)了這種情況或者類似的跡象，而在此前賽季，大連人、河北已經(jīng)開始了類似的做法。

考慮到俱樂(lè)部生存困境確實(shí)有一些客觀的因素，2022賽季的準(zhǔn)入也不可能按照規(guī)則一刀切，總是要給各個(gè)俱樂(lè)部適應(yīng)、調(diào)整和解決的時(shí)間和空間。

按照按照目前的準(zhǔn)入制度，能夠順利通關(guān)參加中超的球隊(duì)可能只有7家。如果在準(zhǔn)入問(wèn)題上無(wú)法緩解、甚至進(jìn)一步加劇俱樂(lè)部和球員之間的對(duì)立情緒，其結(jié)果可想而知。

關(guān)鍵詞： 中國(guó)足協(xié) 可想而知 這種情況